{"id":8475,"date":"2008-03-11T15:26:46","date_gmt":"2008-03-11T14:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/"},"modified":"2008-03-11T15:26:46","modified_gmt":"2008-03-11T14:26:46","slug":"plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/documentacion\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/","title":{"rendered":"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes"},"content":{"rendered":"<p>Propuestas de COMFIA CCOO para l a negociaci\u00f3n del&nbsp;<span style=\"font-family: 'Lucida Grande'; font-size: 13px; white-space: pre-wrap; -webkit-border-horizontal-spacing: 2px; -webkit-border-vertical-spacing: 2px; \" class=\"Apple-style-span\">Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b>\u00c1mbito temporal:<\/b> A determinar en funci\u00f3n del resultado final.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Clasificaci\u00f3n Profesional:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Definici\u00f3n Niveles Retributivos, salvaguardando las mejoras existentes en las Clasificaciones realizadas en las Empresas:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Eliminaci\u00f3n Grupo IV.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Grupo III Nivel 8: nuevas incorporaciones, primer empleo, con tiempo m\u00e1ximo de permanencia.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Grupo III Nivel 7: dar contenido con operaciones instrumentales, de apoyo o complementarias. &nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Eliminaci\u00f3n Disposici\u00f3n Final Segunda, supeditada a la definici\u00f3n de niveles necesaria para su integraci\u00f3n en los mismos.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Adaptaci\u00f3n a la nueva regulaci\u00f3n de las titulaciones universitarias en consonancia con la Declaraci\u00f3n de Bolonia.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Adaptaci\u00f3n en materia de clasificaci\u00f3n profesional y retribuci\u00f3n de los m\u00e9dicos residentes a lo dispuesto en el RD 1146\/2006. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Carrera Profesional:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Obligaci\u00f3n de negociar con las organizaciones mayoritarias, bien sectorialmente o a nivel de empresa, el desarrollo de la carrera profesional, dando cumplimiento a la Ley 44\/2003.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Concurso Oposici\u00f3n:<\/b>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Adaptaci\u00f3n a la regulaci\u00f3n que se pacte en el apartado anterior.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Retribuciones:<\/b>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  <\/p>\n<ul>\n<li>Complemento por Experiencia: no absorci\u00f3n del importe con el paso del Grupo II al Grupo I.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>IPC con cl\u00e1usula de revisi\u00f3n.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Creaci\u00f3n de un Plus Convenio de importe lineal de 1.000\u20ac.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Compensaci\u00f3n por Comida: aumento a 9\u20ac con m\u00f3dulos anuales de subida de 0,50\u20ac.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Trabajo a turnos, trabajo nocturno y en festivos:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Plus de Turnicidad Rotativa: aumentar al 30% del Salario Base mensual.&nbsp;<\/li>\n<li>-Trabajo Nocturno: aumentar al 25% y al50% para noches especiales.&nbsp;<\/li>\n<li>-Trabajo en Festivos: aumentar al 25% y al 50% para festivos especiales.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Sistemas de Retribuci\u00f3n Variable:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<ul>\n<li>Introducci\u00f3n de criterios objetivos y medibles, en igualdad de condiciones con participaci\u00f3n de la Representaci\u00f3n Sindical.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Tiempo de Trabajo:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Jornada:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>Reducci\u00f3n c\u00f3mputo anual a 1680 horas. &nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Jornada intensiva en v\u00edsperas de festivos.\n<p><\/li>\n<li>-Jornada intensiva en periodo estival: aplicaci\u00f3n imperativa. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Supuestos especiales<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Tiempo m\u00e1ximo de descanso por comida de 2 horas en las jornadas partidas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Vacaciones<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Aumento a 25 d\u00edas.\n<p><\/li>\n<li>-Derechos relacionados con vacaciones: respeto de las mismas a causa de baja por IT, hospitalizaci\u00f3n, etc.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Permisos<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Adaptaci\u00f3n a la nueva Ley de Igualdad.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Nacimiento hijo u hospitalizaci\u00f3n\u2026: 2 d\u00edas laborables y 4 d\u00edas al menos 3 laborables con desplazamiento.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Asuntos particulares: adecuar a 24 horas (8 horas diarias) y&nbsp; aumento de 15 horas retribuidas para visita m\u00e9dica o acompa\u00f1amiento familiar.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Derechos sindicales:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Bolsa de horas: Mecanismo de acumulaci\u00f3n de horas mediante bolsa.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ciberderechos: Utilizaci\u00f3n del correo electr\u00f3nico como derecho del Sindicato para dirigirse a toda la plantilla.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Reconocimiento de la actividad sindical: Sistemas de promoci\u00f3n, clasificaci\u00f3n y desarrollo profesional de los sindicalistas, en igualdad de condiciones con el resto de trabajadores y trabajadoras de la plantilla. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Interlocuci\u00f3n \u00fanica: Ser\u00e1n las Secciones Sindicales los interlocutores sindicales \u00fanicos en el \u00e1mbito de las empresas y como consecuencia de ello, planteamos eliminar la regulaci\u00f3n existente en el Convenio para los Comit\u00e9s Intercentros.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><b>Responsabilidad Social de las Empresas:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollo de actividades y propuestas a trav\u00e9s del Observatorio Sectorial.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Impulso a la participaci\u00f3n de la Representaci\u00f3n Sindical en la realizaci\u00f3n de la Memoria Social de las Empresas.&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<p>\n  <\/p>\n<ul>\n<li><b>Igualdad de Oportunidades y Conciliaci\u00f3n:&nbsp;<\/b><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Revisi\u00f3n articulado: Deber\u00e1 realizarse una revisi\u00f3n completa de todos los art\u00edculos del convenio de forma que impregnemos el mismo de una verdadera pol\u00edtica y apuesta por la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres (Organizaci\u00f3n del Trabajo, Principios Generales, Plantilla, Principios de Formaci\u00f3n Profesional, Principios Clasificaci\u00f3n Profesional, Principios Generales de Empleo y Pol\u00edtica de Contrataci\u00f3n, etc.).<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Movilidad Geogr\u00e1fica:<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Pol\u00edticas de acercamiento al domicilio particular, primando necesidades.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Imposibilidad de traslado o cambio de centro de trabajo trabajadora durante embarazo, lactancia y reducci\u00f3n de jornada excepto a solicitud empleada o mutuo acuerdo.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Limitaci\u00f3n desplazamientos mujeres embarazadas o en periodo de lactancia.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Inclusi\u00f3n derechos v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Anticipos<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Inclusi\u00f3n anticipos especiales a v\u00edctimas violencia de g\u00e9nero.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Clasificaci\u00f3n Profesional:&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Establecer medidas en las condiciones de Clasificaci\u00f3n Profesional, Promoci\u00f3n y Formaci\u00f3n para que en igualdad de condiciones de idoneidad tengan preferencia las personas del sexo menos representado.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Jornada Laboral y su distribuci\u00f3n:&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Incluir derecho adaptaci\u00f3n y distribuci\u00f3n jornada de los trabajadores y trabajadoras para poder conciliar su vida laboral y personal.\n<p><\/li>\n<li>-Incluir derecho a la adaptaci\u00f3n y distribuci\u00f3n de la jornada laboral de las a v\u00edctimas violencia de g\u00e9nero.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Vacaciones<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Establecer el derecho a disfrute vacaciones posterior a la finalizaci\u00f3n del a\u00f1o natural.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>\n  <\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Permisos<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Realizar aclaraci\u00f3n ley para incremento proporcional por hijo para disfrute acumulaci\u00f3n lactancia.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-ET Art. 48.4, 48.5 y 48 bis: incluir art\u00edculos \u00edntegros, son cuestiones muy novedosas e interesantes que hay que resaltar.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Reducci\u00f3n de jornada anterior al parto: reducci\u00f3n 50% con 100% salario en la semana 36 de gestaci\u00f3n.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Aumento a 18 semanas de la baja por maternidad.&nbsp;\n<p><\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Licencias no Retribuidas (hasta 1 mes): &nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Adopci\u00f3n extranjero.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Sometimiento a t\u00e9cnicas de reproducci\u00f3n asistida.&nbsp;\n<p><\/li>\n<li>-Hospitalizaci\u00f3n prolongada por enfermedad grave del c\u00f3nyuge o familiar de primer grado de consanguinidad o afinidad. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<div>\n<p>-Acompa\u00f1amiento asistencia m\u00e9dica familiares hasta primer grado, por enfermedad cr\u00f3nica o discapacidades graves.&nbsp;<\/p>\n<p>-En supuestos excepcionales, por razones de orden familiar debidamente acreditadas.&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Excedencias<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Revisar redactado y adaptar a leyes citadas.&nbsp;<\/li>\n<li>Igualar excedencia cuidado de hijos a excedencia cuidado personas dependientes.&nbsp;<\/li>\n<li>Inclusi\u00f3n excedencia para fines solidarios con reserva puesto trabajo.&nbsp;<\/li>\n<li>Inclusi\u00f3n excedencia formativa para estudios superiores, master o doctorado, con reserva del puesto trabajo.<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Retrasos<\/span>:&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Inclusi\u00f3n de derechos para las v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.&nbsp;<br \/>\n        <\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<p>\n    <\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Previsi\u00f3n Social:<\/span>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Seguro de Vida: ampliar cobertura a empleados\/as que mantengan su relaci\u00f3n contractual con la Empresa en caso de excedencia con reserva del puesto de trabajo. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Comisi\u00f3n de Igualdad de Oportunidades y Empleo:&nbsp;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Obligaci\u00f3n negociar Planes de Igualdad, con plazos, contenidos m\u00ednimos, universalizaci\u00f3n (empresas menos de 250 trabajadores\/as), etc.,<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: bold; \" class=\"Apple-style-span\">Protocolo de actuaci\u00f3n Acoso Moral, Sexual y por raz\u00f3n de sexo:<\/span>&nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<ul>\n<li>-Desarrollo Pautas y Criterios. &nbsp;<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n<div><a title=\"afilate a CCOO\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Af\u00edliate a CC OO<\/a>\n  <\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Propuestas de COMFIA CCOO para l a negociaci\u00f3n del&nbsp;Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes \u00c1mbito temporal: A determinar en funci\u00f3n del resultado final.&nbsp; Clasificaci\u00f3n Profesional:&nbsp; Definici\u00f3n Niveles Retributivos, salvaguardando las mejoras existentes en las Clasificaciones realizadas en las Empresas:&nbsp; -Eliminaci\u00f3n Grupo IV.&nbsp; -Grupo III Nivel 8: nuevas incorporaciones, primer empleo, con tiempo m\u00e1ximo [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[177,187],"tags":[],"class_list":["post-8475","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-documentacion","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes - SERVICIOS TECNICOS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes - SERVICIOS TECNICOS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Propuestas de COMFIA CCOO para l a negociaci\u00f3n del&nbsp;Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes \u00c1mbito temporal: A determinar en funci\u00f3n del resultado final.&nbsp; Clasificaci\u00f3n Profesional:&nbsp; Definici\u00f3n Niveles Retributivos, salvaguardando las mejoras existentes en las Clasificaciones realizadas en las Empresas:&nbsp; -Eliminaci\u00f3n Grupo IV.&nbsp; -Grupo III Nivel 8: nuevas incorporaciones, primer empleo, con tiempo m\u00e1ximo [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SERVICIOS TECNICOS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2008-03-11T14:26:46+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes\",\"datePublished\":\"2008-03-11T14:26:46+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/\"},\"wordCount\":1117,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Documentacion\",\"Negociacion Colectiva\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/\",\"name\":\"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes - SERVICIOS TECNICOS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2008-03-11T14:26:46+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/zona\\\/estatales\\\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zona\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/categoria\\\/zona\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Estatales\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/categoria\\\/zona\\\/estatales\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/\",\"name\":\"SERVICIOS TECNICOS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#organization\",\"name\":\"SERVICIOS TECNICOS\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/17\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/17\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":422,\"caption\":\"SERVICIOS TECNICOS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes - SERVICIOS TECNICOS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes - SERVICIOS TECNICOS","og_description":"Propuestas de COMFIA CCOO para l a negociaci\u00f3n del&nbsp;Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes \u00c1mbito temporal: A determinar en funci\u00f3n del resultado final.&nbsp; Clasificaci\u00f3n Profesional:&nbsp; Definici\u00f3n Niveles Retributivos, salvaguardando las mejoras existentes en las Clasificaciones realizadas en las Empresas:&nbsp; -Eliminaci\u00f3n Grupo IV.&nbsp; -Grupo III Nivel 8: nuevas incorporaciones, primer empleo, con tiempo m\u00e1ximo [&hellip;]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/","og_site_name":"SERVICIOS TECNICOS","article_published_time":"2008-03-11T14:26:46+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes","datePublished":"2008-03-11T14:26:46+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/"},"wordCount":1117,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#organization"},"articleSection":["Documentacion","Negociacion Colectiva"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/","name":"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes - SERVICIOS TECNICOS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#website"},"datePublished":"2008-03-11T14:26:46+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/plataforma-negociacion-convenio-general-de-seguros-y-mutuas-de-accidentes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zona","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/zona\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Estatales","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/zona\/estatales\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Plataforma negociaci\u00f3n: Convenio General de Seguros y Mutuas de Accidentes"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/","name":"SERVICIOS TECNICOS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#organization","name":"SERVICIOS TECNICOS","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/06\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/06\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif","width":2560,"height":422,"caption":"SERVICIOS TECNICOS"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/documentacion\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Documentacion<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/negociacioncolectiva\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Documentacion<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 19 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 19 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 11 de marzo de 2008","modified":"Actualizado el 11 de marzo de 2008"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 11 de marzo de 2008 15:26","modified":"Actualizado el 11 de marzo de 2008 15:26"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8475","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8475"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8475\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8475"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8475"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8475"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}