Las organizaciones empresariales hacen entrega del acuerdo suscrito entre ellas, por el cual se comprometen a adoptar sus decisiones por unanimidad y por el que, solo cuando no exista la posibilidad de decisi\u00f3n un\u00e1nime, arbitrar\u00e1n las medidas que permitan determinar el porcentaje de representaci\u00f3n de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n
El pasado 3 de Mayo se celebr\u00f3 una nueva reuni\u00f3n de la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevenci\u00f3n.<\/p>\n
En esta ocasi\u00f3n, se incorporaron a la mesa representantes del sindicato ELA, quienes se limitaron a hacer entrega, al resto de organizaciones, de un documento en el que designan a su representante en la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
Las organizaciones empresariales hacen entrega del acuerdo suscrito entre ellas, por el cual se comprometen a adoptar sus decisiones por unanimidad y por el que, solo cuando no exista la posibilidad de decisi\u00f3n un\u00e1nime, arbitrar\u00e1n las medidas que permitan determinar el porcentaje de representaci\u00f3n de cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Del mismo modo, Comfia-CCOO y Fes-UGT acordamos dejar constancia expresa de que, con independencia del n\u00famero de miembros presentes en la mesa por cada organizaci\u00f3n sindical, mantenemos el mismo porcentaje de representaci\u00f3n, comprometi\u00e9ndonos a consensuar todas las propuestas y decisiones que se produzcan durante la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
A continuaci\u00f3n, y tras la petici\u00f3n conjunta que realizamos Comfia-CC.OO. y Fes-UGT, en la pasada reuni\u00f3n, para establecer la liberaci\u00f3n total de nuestros miembros titulares, durante el proceso de negociaci\u00f3n, as\u00ed como la asignaci\u00f3n de un cr\u00e9dito adicional de 100 horas mensuales, para los suplentes, las organizaciones empresariales manifestaron su predisposici\u00f3n a admitir un cr\u00e9dito horario ilimitado para los titulares, pero circunscrito exclusivamente para actividades relacionadas directamente con el proceso negociador, as\u00ed como a aceptar la asignaci\u00f3n de un cr\u00e9dito adicional de hasta 50 horas mensuales, para los suplentes, todo esto supeditado a que la parte social realice un esfuerzo para incorporar a la mesa representantes sindicales de empresas de las tres organizaciones patronales, evitando as\u00ed sobrecargar a determinadas empresas con varios liberados e introduciendo factores de equilibrio.<\/p>\n
Consideran, igualmente, que no corresponde a las organizaciones empresariales asumir el coste de la negociaci\u00f3n de la parte social, si bien, se declaran abiertos a estudiar esta posibilidad si la negociaci\u00f3n se dilatase y el proceso se acreditase excesivamente costoso.<\/p>\n
Tanto Comfia-CCOO como Fes-UGT, mantenemos nuestras peticiones en los t\u00e9rminos iniciales y la composici\u00f3n definitiva de la parte sindical ser\u00e1 objeto de consultas informales previas a la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, en la que se fijar\u00e1n definitivamente los derechos y garant\u00edas sindicales de los miembros
de la comisi\u00f3n negociadora.<\/p>\n
Del mismo modo, todas las representaciones acordamos remitir la decisi\u00f3n sobre la idoneidad, o no, de contar con una presidencia de la mesa de negociaci\u00f3n, a una reuni\u00f3n posterior.<\/p>\n
El procedimiento de trabajo para afrontar la negociaci\u00f3n ser\u00e1 de una reuni\u00f3n plenaria de la mesa negociadora, cada cuatro semanas, y de reuniones reducidas de periodicidad semanal, dedicadas al estudio de temas espec\u00edficos.<\/p>\n
La pr\u00f3xima reuni\u00f3n plenaria de la mesa negociadora qued\u00f3 convocada para el jueves, 7 de Junio, en la sede de Comfia-CCOO, sita en la Plaza de Cristino Martos, 4, de Madrid.<\/p>\n
Os seguiremos informando.<\/p>\n