{"id":8434,"date":"2007-03-05T11:09:41","date_gmt":"2007-03-05T10:09:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/ugt-rompe-la-unidad-sindical-en-el-convenio-de-servicios-de-prevencion\/"},"modified":"2007-03-05T11:09:41","modified_gmt":"2007-03-05T10:09:41","slug":"ugt-rompe-la-unidad-sindical-en-el-convenio-de-servicios-de-prevencion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/ugt-rompe-la-unidad-sindical-en-el-convenio-de-servicios-de-prevencion\/","title":{"rendered":"UGT rompe la unidad sindical en el Convenio de Servicios de Prevenci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>UGT, rompiendo su compromiso de reparto de la representaci\u00f3n al 50% con CC.OO., alcanzado durante la negociaci\u00f3n del decreto de segregaci\u00f3n de los servicios de prevenci\u00f3n de las mutuas, pretende reclamar una presunta mayor\u00eda en la mesa<\/p>\n<p>Hoy se ha celebrado la reuni\u00f3n que ten\u00eda como objetivo constituir formalmente la mesa negociadora del Convenio de los Servicios de Prevenci\u00f3n, sin embargo, no ha sido posible.<\/p>\n<p>Mientras las organizaciones patronales ASPREM, ANAEPA Y ASPA han superado lo que se aventuraba como un gran escollo, alcanzando un preacuerdo de representatividad en la Mesa, los problemas se han trasladado a la parte sindical.<\/p>\n<p>UGT, rompiendo su compromiso de reparto de la representaci\u00f3n al 50% con CC.OO., alcanzado durante la negociaci\u00f3n del decreto de segregaci\u00f3n de los servicios de prevenci\u00f3n de las mutuas, pretende reclamar una presunta mayor\u00eda en la mesa, en un sector de reciente creaci\u00f3n, donde a\u00fan falta por elegir una gran parte de la representaci\u00f3n sindical y en el que clasificar a las empresas se complica mucho m\u00e1s al carecer de cnae espec\u00edfico. (C\u00f3digo nacional de actividades econ\u00f3micas).<\/p>\n<p>No entendemos la decisi\u00f3n adoptada por UGT en un momento en el que la unidad de acci\u00f3n es fundamental para superar las previsibles dificultades que encontraremos en la negociaci\u00f3n de un convenio que parte con una declarada diferencia inicial de posturas entre las patronales en relaci\u00f3n con nuestras propuestas.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br \/>Una vez m\u00e1s, UGT antepone sus intereses pol\u00edtico-sindicales a los de los trabajadores y trabajadoras de las empresas de prevenci\u00f3n y esperamos sep\u00e1is actuar en consecuencia.<\/p>\n<p>Para Comfia-CC.OO., el reparto de la mesa al 50% era la mejor forma de dar valor y dotar de firmeza a una plataforma de convenio en la que ambas organizaciones sindicales coincidimos por encima del 90%, sin embargo, esta nueva situaci\u00f3n, nos obliga a retrasar la constituci\u00f3n oficial de la mesa de negociaci\u00f3n hasta que hayamos revisado todas las actas de elecci\u00f3n de delegados de personal y miembros de comit\u00e9s de empresa y se pueda determinar el porcentaje de representaci\u00f3n que realmente tiene cada sindicato.<\/p>\n<p>A pesar de este tr\u00e1mite, el proceso negociador no se interrumpir\u00e1. Hemos mantenido la siguiente reuni\u00f3n que ten\u00edamos prevista para despu\u00e9s de Semana Santa, concretamente el d\u00eda 12 de abril, en la que trataremos la constitucion de la Mesa Negociadora y el Titulo Preliminar del convenio. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>UGT, rompiendo su compromiso de reparto de la representaci\u00f3n al 50% con CC.OO., alcanzado durante la negociaci\u00f3n del decreto de segregaci\u00f3n de los servicios de prevenci\u00f3n de las mutuas, pretende reclamar una presunta mayor\u00eda en la mesa Hoy se ha celebrado la reuni\u00f3n que ten\u00eda como objetivo constituir formalmente la mesa negociadora del Convenio de 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