En Madrid a 4 de Junio de 1.998, reunidos todos los integrantes de la Mesa de Di\u00e1logo Social, creada con motivo del proceso de transici\u00f3n hasta la fusi\u00f3n del GRUPO AXA (AXA, AURORA, AURORA VIDA, UAP, A.I.E., AYUDA LEGAL y resto de empresas que puedan crearse procedentes del mencionado GRUPO AXA), acuerdan por unanimidad:<\/p>\n
1\u00ba) Que es voluntad expresa de los presentes que el proceso de fusi\u00f3n en lo que a los trabajadores se refiere, se realice de forma constructiva, agotando todas las posibilidades de di\u00e1logo. Los firmantes comparten el firme prop\u00f3sito de no regatear esfuerzos para finalizar todas las acciones necesarias que permitan ultimar el proceso de fusi\u00f3n, en lo que se refiere a las condiciones laborales y sociales sin perjuicio para los colectivos implicados.<\/p>\n
2\u00ba) El presente documento tendr\u00e1 vigencia desde la fecha de la firma del mismo hasta el 31.03.99. Las partes podr\u00edan establecer una pr\u00f3rroga de mutuo acuerdo, siempre y cuando as\u00ed lo aconsejasen las circunstancias. Si el Convenio Colectivo \u00fanico se firma antes de la fecha mencionada, este protocolo quedar\u00e1 autom\u00e1ticamente derogado en ese momento.<\/p>\n
3\u00ba) Para reorganizar las plantillas seg\u00fan las necesidades que surjan de este proceso, se proceder\u00e1 a utilizar m\u00e9todos meramente vegetativos y voluntarios (como excepci\u00f3n, se continuar\u00e1n fomentando las prejubilaciones) no recurriendo a expedientes de regulaci\u00f3n de empleo, ni a la extinci\u00f3n de contratos por causas tecnol\u00f3gicas o econ\u00f3micas, ni a traslados forzosos. Con car\u00e1cter previo, se comunicar\u00e1 a la Mesa de Di\u00e1logo Social las ofertas generales que pudieran formularse.<\/p>\n
4\u00ba) La Mesa de Di\u00e1logo Social acuerda que todas las empresas y trabajadores del GRUPO AXA objeto de este protocolo se regir\u00e1n por un \u00fanico Convenio Colectivo. Para ello y desde la firma de este documento, se iniciar\u00e1n las negociaciones del mismo. Asimismo se acuerda que la bolsa de participaci\u00f3n en primas ser\u00e1 com\u00fan para todas las empresas. No obstante y como excepci\u00f3n, las participaciones en primas de las Compa\u00f1\u00edas AXA, AURORA y UAP a repartir en el 99 y correspondientes al a\u00f1o 98, se distribuir\u00e1n en cada Empresa con arreglo a las pautas actualmente establecidas, considerando para cada Compa\u00f1\u00eda el volumen de primas que aisladamente le hubiera correspondido.<\/p>\n
5\u00ba) Hasta el momento de la firma del nuevo Convenio Colectivo, se aplicar\u00e1n y respetar\u00e1n a t\u00edtulo individual, las condiciones laborales que cada empleado del grupo posea, expresadas en los respectivos Convenios y Pactos, sea cual sea la plantilla a la que pertenezca. <\/p>\n
6\u00ba) Los principios de igualdad de oportunidades, promoci\u00f3n y carrera profesional estar\u00e1n presentes de manera inequ\u00edvoca y transparente en el proceso de reordenaci\u00f3n que necesariamente este proceso de fusi\u00f3n comporta.<\/p>\n
7\u00ba) La formaci\u00f3n, en todos sus niveles y modalidades ser\u00e1 el instrumento adecuado para conseguir una mayor eficacia de los principios indicados en el apartado anterior, favoreciendo simult\u00e1neamente, la integraci\u00f3n y motivaci\u00f3n del personal.<\/p>\n
8\u00ba) La adaptaci\u00f3n de los trabajadores a las modificaciones t\u00e9cnicas que pudieran operarse como consecuencia del proceso de fusi\u00f3n, se instrumentar\u00e1 por el cauce de la formaci\u00f3n.<\/p>\n
9\u00ba) La Mesa de Di\u00e1logo social celebrar\u00e1 reuniones con la Direcci\u00f3n con el objetivo del seguimiento y desarrollo del Plan de Formaci\u00f3n.<\/p>\n
10\u00ba) Hasta la firma del nuevo Convenio Colectivo, la Direcci\u00f3n de la Empresa, respetar\u00e1 todos los compromisos contraidos con los Sindicatos de las Empresas que se fusionan, en materia de cr\u00e9dito de horas y garant\u00edas sindicales.<\/p>\n
11\u00ba) De igual modo, en tanto no se celebren nuevas elecciones o se firme el nuevo convenio colectivo, se reconocen los derechos y representaciones de los miembros de los Comit\u00e9s de Empresa, Delegados de Personal y Comit\u00e9s Intercentros, as\u00ed como los de los Comit\u00e9s y Delegados de Seguridad y Salud, con independencia de Centro de Trabajo al que se le asignen en funci\u00f3n de la unificaci\u00f3n y traslado de centros.<\/p>\n
12\u00ba) A partir de la firma del presente documento la mesa de Di\u00e1logo Social efectuar\u00e1 el seguimiento de los compromisos aqu\u00ed pactados.<\/p>\n
ACTA DE FIRMA DEL PROTOCOLO DEL PROYECTO DE FUSION<\/p>\n
AXA-AURORA-UAP<\/p>\n
Reunidos el 4 de Junio de 1998 la Mesa de Di\u00e1logo social constituida por:<\/p>\n
* Representaci\u00f3n de los trabajadores, como representantes de los Comit\u00e9s de Empresa de AXA, AURORA y UAP y de los sindicatos CC.OO., U.G.T., E.L.A, L.A.B., C.G.T. y U.S.O.:<\/p>\n
– <\/p>\n
* Representaci\u00f3n de la Empresa, como representantes del Grupo AXA (AXA, AURORA, AURORA VIDA, UAP, A.I.E., AYUDA LEGAL y resto de empresas que puedan crearse procedentes del mencionado Grupo AXA):<\/p>\n
– <\/p>\n
Se acuerda la firma del protocolo del Proyecto de fusi\u00f3n AXA-AURORA-UAP cuyo texto se adjunta.<\/p>\n
POR LA R.T.POR LA R.E.<\/p>\n
Los Sindicatos CC.OO., U.G.T., C.G.T., y representantes de Aurora, componentes de la Mesa de Di\u00e1logo social para el proceso de fusi\u00f3n del Holding AXA-AURORA y UAP, despu\u00e9s de varias reuniones mantenidas con la Direcci\u00f3n de Recurso Humanos del grupo AXA en Espa\u00f1a, hemos llegado a un acuerdo en un Protocolo de fusi\u00f3n que recoge de una forma ordenada y consensuada dicho proceso.<\/p>\n
Para conocimiento de los trabajadores de las tres Empresas, adjuntamos el texto una vez firmado por todas las partes.<\/p>\n
A partir de la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del d\u00eda 16, comenzaremos a abordar el desarrollo de dicho Protocolo as\u00ed como la negociaci\u00f3n del futuro Convenio que a partir de 1 de Enero del 99 ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n a todos los trabajadores.<\/p>\n
Madrid, 4 de Junio de 1998<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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