{"id":14485,"date":"2015-10-20T10:22:17","date_gmt":"2015-10-20T08:22:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/negociacion-convenio-contact-center-un-paso-adelante-sera-de-hormiga\/"},"modified":"2026-06-02T09:52:00","modified_gmt":"2026-06-02T07:52:00","slug":"negociacion-convenio-contact-center-un-paso-adelante-sera-de-hormiga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/negociacion-convenio-contact-center-un-paso-adelante-sera-de-hormiga\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n convenio Contact-Center: \u00bfUn paso adelante?. Ser\u00e1 de hormiga"},"content":{"rendered":"

La patronal ha tra\u00eddo algunas de
\nlas respuestas a las que los sindicatos le hab\u00edamos instado:  Como novedades han indicado su
\npredisposici\u00f3n a aumentar el porcentaje de indefinidos al 50% del
\ntotal de plantilla, excluyendo eso s\u00ed a quienes prestan servicio a
\ntrav\u00e9s de ETT’s. Tambi\u00e9n se comprometer\u00edan a ir convirtiendo cada
\na\u00f1o a un 5% de los obra y servicio anteriores al 18 de junio de
\n2010, siguiendo al criterio exclusivo de la antig\u00fcedad. Todo, claro
\nest\u00e1, supeditado a que haya acuerdos en m\u00e1s temas.<\/strong><\/p>\n

\nEsto es a todas luces un avance
\ninsuficiente, y aunque podamos valorar positivamente que tengan en
\ncuenta aquellas cuestiones que les hemos propuesto, no dejan de ser
\nbrindis al sol, ya que en la pr\u00e1ctica estas medidas a las que est\u00e1n
\ndispuestos son inapreciables, y no revierten el problema real de las
\ntrabajadoras y trabajadores del sector, que es la precariedad y alta
\ntemporalidad.\n<\/p>\n

\nDesde CCOO<\/strong>
\nhemos instado a que se conviertan en indefinidos a todos
\nlos obra y servicio anteriores a junio del 2010<\/strong>
\ndurante la vigencia del convenio, para poner fin a una situaci\u00f3n
\ntotalmente injusta. Asimismo no
\nentendemos que se quiera sacar de los porcentajes a los contratados
\npor ETT, cuesti\u00f3n primordial de nuestra plataforma.<\/strong>\n<\/p>\n

\nCon respecto a la estimaci\u00f3n de un
\nporcentaje m\u00ednimo de contratos a jornada completa, lo han dejado
\npara m\u00e1s adelante, cuando entremos en las propuestas de turnos y
\nhorarios. Tambi\u00e9n han rechazado que exista un porcentaje m\u00e1ximo de
\ncontrataciones eventuales especialmente si se contabilizaran tambi\u00e9n
\nlas que se hacen por ETT, ya que alegan supuestos problemas jur\u00eddicos
\ncon el Tribunal de Competencia.\n<\/p>\n

\nDesde CCOO rechazamos frontalmente que
\nse pretenda excluir a la subcontrataci\u00f3n por ETT del redactado de
\nconvenio, dado el abuso que supone en algunas empresas el uso de la
\nmisma, cubri\u00e9ndose puestos fijos con este tipo de contrataci\u00f3n, y
\nllamamos a la patronal a que reflexione y convierta a estas
\ncompa\u00f1eras y compa\u00f1eros en trabajadoras y trabajadores de
\nplantilla.<\/strong>\n<\/p>\n

<\/a>
\nEl tiempo pasa, se sigue aprovechando
\ncualquier excusa para enredarnos en debates que aportan pocas
\nsoluciones a la negociaci\u00f3n, y si bien algunas cuestiones se
\n\u00abmueven\u00bb finalmente, no cumplen a todas luces con lo que
\nlas plantillas est\u00e1is reclamando, que es mayor estabilidad en el
\nempleo, y mayor profesionalidad. La siguiente reuni\u00f3n ser\u00e1 el 03 de
\nnoviembre, para tratar el art\u00edculo 17 y el 18.<\/p>\n

Af\u00edliate a CCOO<\/strong><\/a><\/span><\/p>\n

<\/p>\n

Comunicado Negociaci\u00f3n Contact Center <\/a>(PDF)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La patronal ha tra\u00eddo algunas de las respuestas a las que los sindicatos le hab\u00edamos instado:  Como novedades han indicado su predisposici\u00f3n a aumentar el porcentaje de indefinidos al 50% del total de plantilla, excluyendo eso s\u00ed a quienes prestan servicio a trav\u00e9s de ETT’s. Tambi\u00e9n se comprometer\u00edan a ir convirtiendo cada a\u00f1o a un […]<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,187],"tags":[],"class_list":["post-14485","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\nNegociaci\u00f3n convenio Contact-Center: \u00bfUn paso adelante?. 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