{"id":14456,"date":"2015-01-23T11:02:28","date_gmt":"2015-01-23T10:02:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/convenio-contact-center-ano-nuevo-mismo-sueldo\/"},"modified":"2015-01-23T11:02:28","modified_gmt":"2015-01-23T10:02:28","slug":"convenio-contact-center-ano-nuevo-mismo-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/convenio-contact-center-ano-nuevo-mismo-sueldo\/","title":{"rendered":"Convenio Contact-Center: A\u00f1o nuevo, mismo sueldo"},"content":{"rendered":"<p>Este mes de enero no se incrementar\u00e1n los conceptos salariales, dado que ha finalizado la vigencia del convenio colectivo, y en tanto no<br \/>\nse firme otro nuevo, no hay establecida subida salarial para este a\u00f1o 2015 que entra.<\/p>\n<div title=\"Page 1\">\n<div>\n<div>\n<p>Queremos recordaros tambi\u00e9n que tal y<br \/>\ncomo se establece en nuestro Convenio<br \/>\nColectivo, en la n\u00f3mina del mes de enero<br \/>\nrecibir\u00e9is en un \u00fanico pago la retribuci\u00f3n<br \/>\ncorrespondiente a los pluses que se hubieran<br \/>\ngenerado en per\u00edodo de vacaciones.\n<\/p>\n<p>Para ello, el c\u00e1lculo que se realiza es el siguiente, tal y como se detalla en el<br \/>\nart\u00edculo 50 de nuestro nuevo convenio:&nbsp;<\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Tahoma'\">&#8211; Se suman los complementos salariales (complementos de domingos,<br \/>\nfestivos, festivos especiales, plus de nocturnidad y de idiomas) recibidos por<br \/>\nel trabajador\/a durante todo el a\u00f1o anterior (el 2014, ya que el pago se hace<br \/>\nen 2015).<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Tahoma'\">&#8211; Se divide la cantidad obtenida entre 360 d\u00edas (12 meses ?tipo? de 30 d\u00edas).<br \/>\n<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Tahoma'\">&#8211; Se multiplica la cifra obtenida por los 32 d\u00edas de vacaciones establecidos (o<br \/>\nla parte proporcional si no se ha trabajado el a\u00f1o entero).&nbsp;<\/span><\/p>\n<div class=\"page\" title=\"Page 1\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Helvetica';font-weight:bold\">Pero este a\u00f1o se incorpora una importante novedad: en reciente sentencia<br \/>\nganada por CCOO, entre otros sindicatos, a la patronal, hay que hacer un c\u00e1lculo<br \/>\nsimilar que el anterior con los incentivos cobrados durante el a\u00f1o pasado. Es<br \/>\ndecir, tenemos derecho a percibir dentro de nuestra retribuci\u00f3n de vacaciones<br \/>\ntodos los complementos que hayamos venido recibiendo habitualmente en el<br \/>\ndesempe\u00f1o de nuestro puesto de trabajo, especialmente comisiones por ventas e<br \/>\nincentivos a la producci\u00f3n.&nbsp;<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<div class=\"page\" title=\"Page 2\">\n<div class=\"layoutArea\">\n<div class=\"column\">\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Helvetica'\">Desde CCOO, aparte de estar vigilantes de que se nos pague en este mes de<br \/>\nenero estos incentivos, hemos preparado tambi\u00e9n un documento para que pod\u00e1is<br \/>\nreclamar los incentivos del a\u00f1o 2013, que deb\u00edan haberse abonado seg\u00fan esta f\u00f3rmula<br \/>\nen enero del a\u00f1o pasado. Contactad con vuestras delegadas o delegados de CCOO<br \/>\npara mayor informaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Helvetica'\">Tambi\u00e9n queremos comentaros que se puede acceder ya a la<a href=\"https:\/\/www2.agenciatributaria.gob.es\/wcl\/PRET-R150\/index.zul\" target=\"_blank\"> web de Hacienda<br \/>\npara el calculador de retenciones <\/a>a aplicar.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Helvetica'\">Hay que indicar que el ejercicio es el del 2015 y rellenar los datos personales.<br \/>\nCuando termines de rellenar todo, podr\u00e1s guardar los resultados como archivo<br \/>\nimprimible. Tened en cuenta que ha habido novedades en la legislaci\u00f3n del gobierno al<br \/>\nrespecto.&nbsp;<\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><span style=\"font-size:12.000000pt;font-family:'Tahoma'\"><strong><a href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/strong>  <br \/><\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<p><\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este mes de enero no se incrementar\u00e1n los conceptos salariales, dado que ha finalizado la vigencia del convenio colectivo, y en tanto no se firme otro nuevo, no hay establecida subida salarial para este a\u00f1o 2015 que entra. 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