{"id":14426,"date":"2012-07-24T01:53:33","date_gmt":"2012-07-23T23:53:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/negociacion-del-ere-en-teletech\/"},"modified":"2012-07-24T01:53:33","modified_gmt":"2012-07-23T23:53:33","slug":"negociacion-del-ere-en-teletech","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/negociacion-del-ere-en-teletech\/","title":{"rendered":"Negociaci\u00f3n del ERE en Teletech"},"content":{"rendered":"

El Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo extintivo de TeleTech Customer Services Spain y de TeleTech At Home, supone la extinci\u00f3n de los contratos de toda la plantilla en Espa\u00f1a, 1500 puestos entre Madrid, Toledo, Valencia y Barcelona. El origen de este expediente es la marcha voluntaria y casi calculada de TeleTech de Espa\u00f1a, que \u00e9sta justifica en la falta de acuerdo en las condiciones del contrato con su mayor cliente , Vodafone.<\/p>\n

En todo este proceso existe un \u00fanico responsable que no es otro que TeleTech ya que, adem\u00e1s de preparar su salida de Espa\u00f1a impidiendo la renovaci\u00f3n de sus contratos mercantiles, se ha beneficiado de diversas ventajas con las Administraciones P\u00fablicas, am\u00e9n del dumping empresarial al que ha jugado con el resto de empresas de contact center. No es de extra\u00f1ar que casi nadie salga en su ayuda o colaboraci\u00f3n para buscar salida al empleo de sus trabajadores y trabajadoras, a quienes, como siempre, se pretende hacer pagar \u201cel pato\u201d.<\/p>\n

Vodafone tiene tambi\u00e9n una responsabilidad importante con casi 1200 empleos bajo su servicio. Puede repartir todo el servicio que le daba TeleTech entre las empresas que desee, pero ser\u00eda justo y responsable que lo hiciera contando con la misma plantilla, poniendo todos los medios para que la p\u00e9rdida de empleo fuese m\u00ednima. En Toledo, el centro de trabajo es propiedad p\u00fablica cedido o alquilado en ventajosas condiciones as\u00ed que est\u00e1 en sus manos y en los de la Junta de Gobierno de Castilla la Mancha que el servicio se pueda seguir prestando all\u00ed para salvar muchos de los 650 puestos que se van a perder. En TeleTech Athome podr\u00eda ser m\u00e1s sencillo ya que los medios (telef\u00f3nos, adsl, luz, etc) los pon\u00edan los propios trabajadores y trabajadoras en sus domicilios, servicios que se prestaban desde varios puntos en todo el estado y que daban trabajo a algo m\u00e1s de 150 personas. <\/p>\n

El contrato de Movistar en Madrid fue rescindido, unilateralmente, por TeleTech y ocupaba a casi 200 personas. Aunque ha salido alguna empresa interesada en seguir prestando una \u00ednfima parte del servicio, ser\u00e1 dif\u00edcil que el mismo sea cubierto sin que exista una voluntad real de todas las partes. En Barcelona, han ido mermando su plantilla dej\u00e1ndola en la m\u00ednima expresi\u00f3n, la cual est\u00e1 compuesta por personal de estructura que ha ido viendo como la empresa, de forma descarada, iba dejando marchar clientes y servicios. <\/p>\n

Ante el mencionado panorama, en la mesa sindical de negociaci\u00f3n del pasado d\u00eda 19 de julio, desde CCOO y el resto de sindicatos solicitamos y propusimos:<\/p>\n