Tras
\nla firma el pasado 16 abril del preacuerdo de cierre de convenio, hoy
\n23 de mayo los sindicatos mayoritarios, CCOO y Fes-UGT, hemos
\nprocedido a la firma del V Convenio Colectivo que ser\u00e1 el marco
\nlegal en el que se desarrollar\u00e1 el sector durante los pr\u00f3ximos
\ntres a\u00f1os. <\/p>\n
Un
\nconvenio que desde el inicio de las negociaciones ha venido marcado
\npor inmensas p\u00e9rdidas de empleo y expedientes de regulaci\u00f3n de
\nempleo, pero que aun as\u00ed, aporta
\nsoluciones para un sector que de m\u00e1s valor en sus servicios <\/b>y
\nsigue incluyendoincrementos salariales.<\/b><\/p>\n
<\/p>\n
Convenio
\nque nos permitir\u00e1 seguir manteniendo el \u00e1mbito sectorial para desde
\n\u00e9ste, poder regular todo lo concerniente a la negociaci\u00f3n colectiva
\n(descuelgues, flexibilidad, etc.\u2026). Este convenio supone que no hay
\np\u00e9rdida de derechos, conseguimos eliminar de la mesa negociadora la
\nperversa intenci\u00f3n de la patronal de empeorar el redactado del Art.
\n17 (despidos por disminuci\u00f3n del volumen de llamadas), piedra en el
\ncamino que durante meses bloque\u00f3 los posibles acuerdos. <\/p>\n
Estos
\nson los aspectos m\u00e1s destacables de este convenio:<\/p>\n
Subida 2010: 2011: 2012: 2013: 2014: <\/p>\n Vigencia <\/p>\n A La Constituci\u00f3n <\/p>\n Desde ParaFeS-UGT<\/b>y CC.OO.<\/b>nos parece fundamental valorar positivamente la firma de este Tras la firma el pasado 16 abril del preacuerdo de cierre de convenio, hoy 23 de mayo los sindicatos mayoritarios, CCOO y Fes-UGT, hemos procedido a la firma del V Convenio Colectivo que ser\u00e1 el marco legal en el que se desarrollar\u00e1 el sector durante los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os. Un convenio que desde el inicio […]<\/p>\n","protected":false},"author":51,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,187],"tags":[],"class_list":["post-14423","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n
\n\tsalarial<\/b>:<\/p>\n\n
\n\t\t0,5% (sin actualizaci\u00f3n en tablas salariales). <\/p>\n<\/li>\n
\n\t\t0,5%.<\/p>\n<\/li>\n
\n\t\t0,5%. <\/p>\n<\/li>\n
\n\t\t0,6%. <\/p>\n<\/li>\n
\n\t\t0,7%. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n\t5 a\u00f1os. <\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n\tla finalizaci\u00f3n de la vigencia del convenio, un 40% de la plantilla
\n\tdel personal de operaciones, vincular\u00eda su relaci\u00f3n laboral bajo
\n\tla modalidad de contrato indefinido.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n\tduraci\u00f3n m\u00e1xima del contrato para obra y servicio determinado, se
\n\tampliar\u00e1 hasta el m\u00e1ximo legal permitido de cuatro a\u00f1os, para
\n\ttodos aquellos contratos de esta modalidad suscritos a partir del
\n\t18 de junio de 2010.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n\n
\n\tdurante la vigencia del Convenio un Observatorio Sectorial, en el
\n\tque estuvieran representadas todas las organizaciones firmantes del
\n\tConvenio para dilucidar en el mismo todas aquellas cuestiones de
\n\tinter\u00e9s para el sector de Contact Center en nuestro pa\u00eds:
\n\tSubrogaci\u00f3n, formaci\u00f3n profesional, estructura de clasificaci\u00f3n
\n\tprofesional, garant\u00eda de estabilidad laboral, etc.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
\nFes-UGT y CCOO, valoramos la firma de este convenio como positiva,
\nsabiendo que esto supone enfrentarnos a la demagogia interesada de
\notros sindicatos que anteponen sus intereses electorales a garantizar
\nel mantenimiento del empleo de los trabajadores.<\/p>\n
\nconvenio por el contexto econ\u00f3mico que atraviesa el sector, con la
\nhuida a nuevos mercados, como por conseguir un compromiso de
\nmantenimiento por parte de la patronal de continuar con el di\u00e1logo
\nsocial y la concertaci\u00f3n en estos momentos en los que lo m\u00e1s f\u00e1cil
\nhubiera sido desregular el sector para precarizar todo a\u00fan m\u00e1s. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"