Como
\nya es conocido por toda la plantilla, Unitono ha comenzado a
\nimplantar la reforma laboral en Madrid, en este momento en el
\nservicio CAV de Telef\u00f3nica. En la que establecen varias
\nmodificaciones que os detallamos:<\/p>\n
\u00b7
\nModificaci\u00f3n sustancial a 30 horas a todos los trabajadores que
\nest\u00e9n entre 32 y 38 horas<\/b>de trabajo.<\/p>\n
\u00b7<\/b>Invitaci\u00f3na
\nlos trabajadores de 39 horas a que reduzcan de manera voluntaria su
\njornada a 30 horas o por el contrario les reservar\u00e1n un billete para
\ntrasladarlos a otras provincias.<\/u><\/b><\/p>\n
Esta
\nsituaci\u00f3n no se ci\u00f1e solo a los trabajadores del departamento CAV,
\nya que la
\nempresa ha manifestado que en el mes de Abril, vendr\u00e1 un nuevo
\nrecorte sin precisar en que consistir\u00e1 y a quien afectar\u00e1<\/u><\/i><\/b>.
\nPor lo que hoy es el CAV y ma\u00f1ana puede ser Mapfre, SAV, 11888,
\nTrafico,\u2026.. <\/p>\n
A
\nlos compa\u00f1eros de la plataforma de Santander, les han dejado de
\npagar las horas extras que realizan de forma voluntaria, siendo
\nobligatorio realizar m\u00e1s jornada y reservandose la empresa las horas
\nen las que compensar\u00e1 este exceso de horas.<\/p>\n
En
\nel tema que nos afecta, la reducci\u00f3n del CAV, la
\nempresa ha llegado a demostrarnos que las cosas pueden ir a peor<\/b>,
\nafirmando en la reuni\u00f3n que mantuvimos el pasado d\u00eda 12 de Marzo
\nque aquellos
\ntrabajadores que soliciten la rescisi\u00f3n del contrato con 20 d\u00edas
\npor a\u00f1o por la modificaci\u00f3n sustancial de condiciones tendr\u00e1n que
\ndemostrar que les ocasiona un perjuicio<\/b>,
\nno facilitando la indemnizaci\u00f3n Unitono y forzando a los
\ntrabajadores a demandar a la empresa para recibir la indemnizaci\u00f3n
\nque establece el Estatuto de los Trabajadores. <\/p>\n
Se\u00f1ores
\nDirectivos de Unitono, los trabajadores de esta empresa no trabajamos
\npara hacer amigos, necesitamos percibir nuestros salarios integros
\npara llegar a fin de mes, les parece poco perjuicio que por su
\ndecisi\u00f3n unilateral, estemos condenados a cobrar desde un 10% a un
\n30% menos de nuestros m\u00edseros salarios.<\/p>\n
DesdeComf\u00eda-CC.OO<\/b>.,tambi\u00e9n
\nos manifestamos que la empresa no nos ha entregado la documentaci\u00f3n
\nque les hemos solicitado para probar y justificar lo que nos dicen<\/b>.
\nPor tanto, no se est\u00e1 permitiendo a la representaci\u00f3n de los
\ntrabajadores comprobar los hechos y realizar propuestas que minimicen
\nel impacto sobre la plantilla de Unitono Madrid.<\/p>\n
Comf\u00eda-CC.OO<\/b>.,
\nha convocado un instituto laboral, previo a convocatoria de huelga,
\npara forzar a la direcci\u00f3n de Unitono a que se siente a buscar
\nsoluciones pactadas. <\/p>\n
En
\nlos pr\u00f3ximos d\u00edas, os trasladaremos el calendario de Huelgas que
\nconvocaremos para todos los trabajadores de Unitono Madrid, hoy son
\nlos compa\u00f1eros del CAV, ma\u00f1ana podr\u00edas ser t\u00fa, si no paramos
\nesto. <\/p>\n
A
\nla empresa hay que darle el mensaje de que no puede hacer lo que
\nquiera con la vida de los trabajadores sin que tenga consecuencias.
\nPor lo que os pedimos una vez m\u00e1s que estemos unidos ante esta nueva
\nagresi\u00f3n de la empresa, y que particip\u00e9is en esta lucha, leg\u00edtima
\npor nuestros derechos laborales.<\/b><\/p>\n