Sorprendentemente,
\nla empresa ha presentado una nueva propuesta de
\n\u201cCoberturas\/Garant\u00edas\u201d consistente en el pago de 10 d\u00edas por
\na\u00f1o trabajado a aquellos trabajadores que se marchen a Atento con
\ntrabajo \u2013 \u00a1\u00a1\u00a1OTRA VEZ LA MISMA PROPUESTA!!!. <\/p>\n
Como
\ncada semana, las Secciones Sindicales de Sertel hemos asistido a una
\nnueva reuni\u00f3n negociadora del ERE, o eso dice la empresa porque m\u00e1s
\nque negociar… nos ha hecho perder el tiempo otra vez.<\/p>\n
Sorprendentemente,
\nla empresa ha presentado una nueva propuesta de
\n\u201cCoberturas\/Garant\u00edas\u201d consistente en el pago de 10 d\u00edas por
\na\u00f1o trabajado a aquellos trabajadores que se marchen a Atento con
\ntrabajo \u2013 \u00a1\u00a1\u00a1OTRA VEZ LA MISMA PROPUESTA!!!. <\/p>\n
En
\nesta ocasi\u00f3n y, tras m\u00e1s de dos horas de reuni\u00f3n, en la que Sertel
\nno ha parado de dar rodeos, ha decidido retirar su propuesta
\nindicando que la indemnizaci\u00f3n del ERE ser\u00e1 la m\u00ednima marcada por
\nley: 20 d\u00edas por a\u00f1o trabajado con un l\u00edmite de doce mensualidades
\npara aquellos trabajadores que se marchen con el Expediente de
\nRegulaci\u00f3n de Empleo \u2013 algo nada novedoso pues es la cuant\u00eda
\nm\u00ednima marcada por ley. <\/p>\n
Al
\nparecer para ellos, una negociaci\u00f3n consiste en echar balones fuera
\ny marear la perdiz hasta agotar el periodo de consulta y, con un poco
\nde suerte (para ellos), esperar hasta que la autoridad laboral les
\napruebe el ERE con los 20 d\u00edas.<\/p>\n
Es
\nuna l\u00e1stima que a la empresa no le haya quedado claro desde el
\nmomento en que solicita un ERE que, la indemnizaci\u00f3n m\u00ednima no se
\ndiscute puesto que ya est\u00e1 marcada por ley y, que lo que tiene que
\nhacer en estas reuniones adem\u00e1s de tratar de mejorar esa
\nindemnizaci\u00f3n es garantizar el empleo en aquellos centros de
\ntrabajo donde se pueda.<\/p>\n
De
\nlo que no se olvida la empresa es de amenazar con que el ERE puede
\nretrasarse y por consiguiente que, los trabajadores con ofertas de
\nempleo de Atento quiz\u00e1s no puedan incorporarse a dicha empresa en el
\nplazo fijado.<\/p>\n
Ante
\ntanto desprop\u00f3sito, los delegados de CC.OO. adem\u00e1s de rechazar las
\n\u201cCoberturas\/Garant\u00edas\u201d de la empresa, hemos procedido a
\npresentar nuevamente nuestra propuesta de Garant\u00eda de Empleo e
\nIndemnizaciones: <\/p>\n
Abono
\n\tpor parte de la empresa de 45 d\u00edas por a\u00f1o trabajado sin l\u00edmite
\n\tde mensualidades y<\/p>\n<\/li>\n
Voluntariedad
\n\tpara adscribirse al ERE y por lo tanto, recolocaciones de los
\n\ttrabajadores que actualmente prestan sus servicios en Adif.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n
CC.OO.
\ncreemos que los trabajadores de la campa\u00f1a Adif ya hemos hablado,
\nhemos mostrado nuestra disconformidad con la manera de actuar de la
\nempresa, secundando masivamente los paros de los d\u00edas 24 y 31 de
\noctubre. <\/p>\n
Tambi\u00e9n
\ncreemos que la postura de la empresa es una tomadura de pelo m\u00e1s y
\nuna gran falta de respeto hacia los trabajadores que, durante tantos
\na\u00f1os, han dado la cara por Sertel y han levantado un servicio que
\ntantos beneficios ha reportado a esta empresa.<\/p>\n
Sin
\npoder daros m\u00e1s informaci\u00f3n que, la de la inmovilidad de la empresa
\nen esta negociaci\u00f3n, nos ponemos a vuestra disposici\u00f3n para que nos
\nhag\u00e1is llegar todas las propuestas e ideas que cre\u00e1is convenientes
\ny factibles para presionar a Sertel a que act\u00fae con la decencia de
\nla que hasta ahora no ha dado muestras. <\/p>\n
Nosotros
\npor nuestra parte seguiremos trabajando en ello.<\/p>\n