Por tercera vez en lo que va de a\u00f1o Qualytel pretende reducir su plantilla, esta vez en m\u00e1s de 100 personas. En esta ocasi\u00f3n, los representantes de la empresa no tardaron en aceptar lo que, en meses anteriores, negaban rotundamente: la negociaci\u00f3n de un Expediente de
\nRegulaci\u00f3n de Empleo Temporal.<\/p>\n
En este caso las personas afectadas trabajan en los proyectos de Gas Natural y Orange, tanto en ventas como en retenciones.<\/p>\n
En este caso, al contrario de lo ocurrido meses atr\u00e1s con las personas que fueron despedidas del proyecto de orange, la empresa ha aceptado la apertura de negociaciones para un Expediente de Regulaci\u00f3n Temporal de Empleo (ERTE). <\/p>\n
Pensamos que la situaci\u00f3n vivida con la huelga, las denuncias y la perdida de paz social anteriores ha hecho recapacitar a la empresa para que esta vez si negocien. Por nuestra parte, hemos adoptado la soluci\u00f3n que creemos menos mala, ante una situaci\u00f3n de perdida de empleo, ya que hemos preferido asegurar la vuelta del m\u00e1ximo n\u00famero de personas a su puesto, en unos momentos de crisis y de alto \u00edndice de paro.<\/p>\n
Aunque por el momento s\u00f3lo se ha llegado a un \u201cpreacuerdo\u201d por parte de la RLT con Qualytel, la empresa se ha comprometido a volver a contratar a las personas afectadas en un plazo m\u00e1ximo de 6 meses.<\/p>\n
Las dos centrales sindicales mayoritarias en la plataforma de Jerez valoran positivamente este cambio de actitud que permitir\u00e1 abordar en el futuro, y en su justa medida, unas relaciones m\u00e1s acordes con la normativa laboral vigente.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Por tercera vez en lo que va de a\u00f1o Qualytel pretende reducir su plantilla, esta vez en m\u00e1s de 100 personas. En esta ocasi\u00f3n, los representantes de la empresa no tardaron en aceptar lo que, en meses anteriores, negaban rotundamente: la negociaci\u00f3n de un Expediente de Regulaci\u00f3n de Empleo Temporal. En este caso las personas […]<\/p>\n","protected":false},"author":55,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,196,187],"tags":[],"class_list":["post-14300","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-empleo","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n