La empresa reconoce el derecho de los Trabajadores al percibo del valor promedio del complemento salarial por festivos y domingos, plus de idiomas y plus de nocturnidad en la paga de vacaciones<\/p>\n
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En el mes de junio esta Federaci\u00f3n de Comfia-CC.OO tuvo cita en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbitraje), para intentar que Konecta BTO abonara los complementos de domingos, festivos, plus de idiomas y nocturnidad en la retribuci\u00f3n de vacaciones, tal y como indica el Tribunal Superior de Justicia en una reciente sentencia. En este acto de conciliaci\u00f3n no pudimos alcanzar acuerdo posible con la empresa para su abono, con lo que quedamos en espera de acudir a la Audiencia Nacional.<\/p>\n
El pasado 18 de octubre acudimos a la Audiencia Nacional y fue aqu\u00ed, antes de entrar a la Sala, donde llegamos a un acuerdo judicial al respecto que dice: \u201c La empresa reconoce el derecho de los Trabajadores al percibo del valor promedio del complemento salarial por festivos y domingos, plus de idiomas y plus de nocturnidad en la paga de vacaciones\u201d.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 quiere decir? <\/span>Que cada vez que un trabajador se marche de vacaciones tendr\u00e1 que aparecer en su n\u00f3mina un concepto donde abonen este promedio. <\/p>\n \u00bfC\u00f3mo se calcula este promedio? <\/span> De acuerdo con los servicios Jur\u00eddicos de Comfia-CC.OO. para realizar el c\u00e1lculo, se sumaran las percepciones de los pluses percibidos de los conceptos antes citados los 12 meses anteriores a la fecha de inicio de vacaciones, dividiendo dicha suma entre 12 meses y esta cantidad se dividir\u00e1 entre 30 d\u00edas, cuyo importe resultante se multiplicar\u00e1 por los d\u00edas de vacaciones en ese mes, siendo el resultante la cantidad a percibir en ese periodo de vacaciones.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n El importe que resulte de la suma de todos los conceptos ( 74,97 euros de 7 domingos + 62,04 euros de 2 festivos + 1148,12 euros por 12 meses de trabajo en idiomas + 22.96 euros de 2 meses de trabajo nocturno) 1.307,97 euros se dividir\u00e1 entre 12 meses y esta cantidad se divide entre 30 d\u00edas y la cantidad que resulte se multiplicara por los 10 d\u00edas de vacaciones que ha disfrutado. (1.307,97\/12 = 108,99 – 108,99\/30 = 3,63 \u2013 3,63*10 = 36,33 euros) . <\/p>\n La cantidad que percibir\u00eda ser\u00eda de 36,33 euros. Si hubiera disfrutado 32 d\u00edas de vacaciones, en lugar de 10, el importe a percibir ser\u00eda de 116,16 euros.<\/p>\n Ponemos a disposici\u00f3n de todos\/as los trabajadores\/as una carta de reclamaci\u00f3n tipo en los locales de las secciones sindicales para que solicit\u00e9is lo adeudado a la empresa.. Recordaros que podemos reclamar lo correspondiente al a\u00f1o 2006 y 2007. Si ten\u00e9is cualquier duda al respecto poneros en contacto con vuestros delegados\/as en los centros de trabajo.<\/p>\n <\/p>\n
Ejemplo pr\u00e1ctico:<\/span> Un trabajador con categor\u00eda de teleoperador y 39 horas semanales solicita vacaciones del 1 al 10 de Mayo de 2007, tendr\u00eda que sumar todos los importes que haya percibido desde el 30 de abril de 2007 al 31 de mayo de 2006 (Pluses de domingos, festivos etc..) y: <\/p>\n\n