Nuestra propuesta es la misma que ya se ha acordado en algunas empresas del Sector, y que no diferencia la f\u00f3rmula de pago para la nocturnidad o los idiomas de los festivos o domingos.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n de mesa de convenio mantenida el d\u00eda 10 de octubre, la Patronal nos presenta una propuesta sobre la f\u00f3rmula de pago de los pluses de nocturnidad, idiomas, domingos y festivos, en el periodo de vacaciones.<\/p>\n
En ella reconocen el pago de los complementos de nocturnidad e idiomas en periodo vacacional correspondiendo a los trabajadores la media de lo que hayan percibido por estos conceptos durante el a\u00f1o.<\/p>\n
Tambi\u00e9n manifiestan en su propuesta la voluntad de abonar los pluses de domingo y festivos en vacaciones, pero entienden que s\u00f3lo a \u201daquellas personas que de forma habitual<\/span> presten sus servicios en domingos y festivos. Y \u00bfqu\u00e9 entienden ellos por habitualidad?, pues m\u00ednimo siete festivos al a\u00f1o y doce domingos. <\/span> <\/p>\n Comfia-CC.OO se ha vuelto a reafirmar en que no vamos a hablar de \u201chabitualidad\u201d, tal y como ya hemos manifestado en distintas ocasiones en el Servicio Interconfederal de Mediaci\u00f3n y Arbritaje (SIMA), al que hemos acudido previamente a la interposici\u00f3n de los Conflictos Colectivos sobre el pago de pluses en vacaciones. Desde Comf\u00eda-CC.OO entendemos que habitual es aquello que hace el trabajador, tanto si estamos hablando de un festivo o domingo ,como si hablamos de quince.<\/p>\n