Reducci\u00f3n de carga de trabajo, turnos de trabajo, incumplimiento de la sentencia en por descuentos en n\u00f3mina del complemento de baja m\u00e9dica, Regulaci\u00f3n del sistema de petici\u00f3n de DLFs, acaciones no solicitadas en plazo…<\/p>\n
MEJORAS ACORDADAS CON LA EMPRESA<\/span><\/p>\n <\/p>\n Como os inform\u00e1bamos en nuestro anterior comunicado del pasado mi\u00e9rcoles 11, nuestra secci\u00f3n sindical de CCOO viene manteniendo conversaciones con la empresa con el fin de alcanzar mejoras en nuestras condiciones laborales. El viernes 13 comenzamos a plantear y a avanzar en una serie de temas que finalmente han quedado cerrados en una reuni\u00f3n mantenida hoy martes 17, logrando mejoras en nuestras condiciones laborales. Os detallamos a continuaci\u00f3n los acuerdos alcanzados.<\/p>\n Vacaciones no solicitadas en plazo: Se ampl\u00eda el per\u00edodo de disfrute a la segunda quincena de septiembre y los meses de octubre y noviembre.<\/p>\n Con relaci\u00f3n a la obligatoriedad de indicar en los justificantes m\u00e9dicos la hora de entrada y salida, as\u00ed como los descuentos por impuntualidad, seguimos en conversaciones con la empresa para alcanzar una soluci\u00f3n favorable de la que os informaremos puntualmente.<\/p>\n Estamos a vuestra disposici\u00f3n cuando lo necesit\u00e9is.<\/p>\n\n