{"id":14227,"date":"2007-04-27T12:55:48","date_gmt":"2007-04-27T10:55:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/la-patronal-ofrece-precariedad-como-solucion-a-la-deslocalizacion\/"},"modified":"2007-04-27T12:55:48","modified_gmt":"2007-04-27T10:55:48","slug":"la-patronal-ofrece-precariedad-como-solucion-a-la-deslocalizacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/la-patronal-ofrece-precariedad-como-solucion-a-la-deslocalizacion\/","title":{"rendered":"La patronal ofrece precariedad como soluci\u00f3n a la deslocalizaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de mesa de convenio mantenida el jueves d\u00eda 26 de abril hemos hablado de contrataci\u00f3n y como en reuniones anteriores las posturas entre ambas partes est\u00e1n bastante alejadas.<\/p>\n<p><\/p>\n<p>\t<meta http-equiv=\"CONTENT-TYPE\" content=\"text\/html; charset=utf-8\"><title>ssss<\/title><meta name=\"GENERATOR\" content=\"OpenOffice.org 2.0  (Linux)\"><meta name=\"AUTHOR\" content=\" \"><meta name=\"CREATED\" content=\"20070426;22220000\"><meta name=\"CHANGEDBY\" content=\"Adela\"><meta name=\"CHANGED\" content=\"20070427;11200000\"><\/p>\n<p>\t<span style=\"font-weight: bold;\">\u00bfQue dicen Ellos?<\/p>\n<p><\/span><\/p>\n<p>En lo referente a indefinidos apuestan por aumentar la contrataci\u00f3n indefinida en un 2% por cada a\u00f1o de vigencia de convenio (quieren que sean 4 a\u00f1os), total un aumento de un 8% en 4 a\u00f1os., quedando un total del 38% de trabajadores indefinidos.<\/p>\n<p>Para la contrataci\u00f3n&nbsp; eventual quieren que se ampl\u00eden los plazos pudiendo llegar a 12 meses en un periodo de 18. <\/p>\n<p>En cuanto a la informaci\u00f3n que tienen que facilitar al aplicar despidos por disminuci\u00f3n del volumen de llamadas, su pretensi\u00f3n es que se diferencie la emisi\u00f3n de la recepci\u00f3n y que el hist\u00f3rico de llamadas y el tiempo de presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n sean menores. Tambi\u00e9n apuntaron a la necesidad de cambiar las condiciones de salida en la aplicaci\u00f3n de este art\u00edculo para que la antig\u00fcedad sea por turnos y no en la campa\u00f1a como hasta ahora.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo y por si a alguien le quedaba alguna duda de que va a ser un convenio dif\u00edcil, a\u00f1aden que proponen ajustar los periodos de prueba seg\u00fan la ley, es decir que para el&nbsp;&nbsp; personal de operaciones ser\u00edan dos meses de periodo de prueba en lugar de uno como ahora. <\/p>\n<p>Todo esto aderezado con un discurso en el que una vez m\u00e1s aparec\u00eda como protagonista&nbsp; la DESLOCALIZACI\u00d3N , repitiendo&nbsp; que sino flexibilizamos nuestras condiciones laborales ser\u00e1 imposible mantener en este pa\u00eds la supervivencia de los proyectos empresariales<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: bold;\">\u00bfQu\u00e9 decimos nosotros?<\/span><\/p>\n<p>Tras dejar claro que el periodo de prueba no se va ha modificar, en el resto de las propuestas apuntamos que para Comfia-CC.OO. la estabilidad en el empleo y la lucha contra la precariedad son&nbsp; objetivos fundamentales para este sindicato y para este convenio. En un sector donde lo habitual es la inestabilidad en el&nbsp; puesto de trabajo, y la contrataci\u00f3n que prima es la temporal, nuestra propuesta es,la transformaci\u00f3n , hasta alcanzar&nbsp; el 70%, de los contratos del sector en contratos indefinidos y que depender\u00e1 de la voluntad que tenga la patronal de flexibilizar sus posturas y ayudarnos en el objetivo primordial de tener trabajadores con contratos m\u00e1s estables, donde&nbsp; podremos nosotros fexibilizar posturas en la negociaci\u00f3n \u201cque garantice sus proyectos empresariales\u201d. <\/p>\n<p>La pr\u00f3xima reuni\u00f3n est\u00e1 prevista para&nbsp; el 22 de mayo y la patronal se ha comprometido a reflexionar sobre sus propuestas y hacernos una nueva oferta por escrito.<\/p>\n<p><a title=\"Afiliate a CCOO\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Af\u00edliate.<\/a> Desde COMFIA&#8209;CCOO os seguimos animando a que form\u00e9is parte de este sindicato, ya que la afiliaci\u00f3n es la mejor manera de defender tus derechos individuales ante la empresa y de negociar mejoras y defender nuestros puestos de trabajo, derechos y condiciones laborales colectivos.<\/p>\n<p>&nbsp;27\/04\/07<\/p>\n<p><a title=\"afiliate a CCOO\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">&nbsp;Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n<p><\/p>\n<style class=\"advgb-styles-renderer\">\n\t<!--\n\t\t@page { size: 21cm 29.7cm; margin: 2cm }\n\t\tH1 { margin-top: 0cm; margin-bottom: 0cm }\n\t\tH1.western { font-family: \"Arial\", sans-serif; font-size: 12pt; font-weight: medium }\n\t\tH1.cjk { font-family: \"DejaVu Sans\"; font-size: 12pt; font-weight: medium }\n\t\tH1.ctl { font-family: \"DejaVu Sans\"; font-size: 12pt; font-weight: medium }\n\t\tP { margin-bottom: 0.21cm }\n\t--><\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la reuni\u00f3n de mesa de convenio mantenida el jueves d\u00eda 26 de abril hemos hablado de contrataci\u00f3n y como en reuniones anteriores las posturas entre ambas partes est\u00e1n bastante alejadas. ssss \u00bfQue dicen Ellos? 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