{"id":14168,"date":"2004-04-05T13:59:30","date_gmt":"2004-04-05T11:59:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/algo-se-mueve\/"},"modified":"2004-04-05T13:59:30","modified_gmt":"2004-04-05T11:59:30","slug":"algo-se-mueve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/algo-se-mueve\/","title":{"rendered":"\u00bfAlgo se mueve?"},"content":{"rendered":"<p>La primera reacci\u00f3n de la patronal a la extraordinaria y masiva respuesta que los trabajadores y trabajadoras estamos dando, mediante la recogida de firmas de apoyo a las justas reivindicaciones para el III convenio del telemarketing, ha sido el de dar un giro a la actitud inmovilista en la mesa de negociaci\u00f3n; y por fin, despu\u00e9s de los cuatro meses de abierta la negociaci\u00f3n, han tra\u00eddo a la mesa una serie de contrapropuestas<\/p>\n<p>El<br \/>\npasado viernes, 2 de abril de 2004, hemos mantenido una nueva reuni\u00f3n<br \/>\nde la mesa negociadora del III  Convenio de Telemarketing.<\/p>\n<p>\nParece<br \/>\nque la primera reacci\u00f3n de la patronal a la extraordinaria y<br \/>\nmasiva respuesta que los trabajadores y trabajadoras estamos dando,<br \/>\nmediante la recogida de firmas de apoyo a las justas reivindicaciones<br \/>\npara el III convenio del telemarketing, ha sido el de dar un giro a<br \/>\nla actitud inmovilista en la mesa de negociaci\u00f3n; y por fin,<br \/>\ndespu\u00e9s de los cuatro meses de abierta la negociaci\u00f3n,<br \/>\nhan tra\u00eddo a la mesa una serie de contrapropuestas, que<br \/>\nesperamos sean el comienzo de una nueva actitud y voluntad seria de<br \/>\nafrontar la negociaci\u00f3n del III convenio de telemarketing.<\/p>\n<p>\nYa<br \/>\nno es s\u00f3lo un incremento de los salarios en un 2,6% y hasta el<br \/>\na\u00f1o que viene, si no han manifestado su disposici\u00f3n a<br \/>\nla negociaci\u00f3n de las siguientes propuestas:<\/p>\n<p><UL><br \/>\n\t<LI><\/p>\n<p><B>Vigencia<br \/>\n\tConvenio de 2 a\u00f1os. <\/b>\n\t<\/p>\n<p>\t<LI><\/p>\n<p><B>Subida<br \/>\n\tdel 2,6% para 2004 y revisi\u00f3n al IPC para el 2005.<\/b><\/p>\n<p>\t<LI><\/p>\n<p><B>Tratar<br \/>\n\tuna reducci\u00f3n de jornada para la vigencia del convenio sobre<br \/>\n\tla base de la negociaci\u00f3n de las franjas de horarios, adem\u00e1s<br \/>\n\tde abordar una negociaci\u00f3n global sobre el Tiempo de trabajo.<\/b><\/p>\n<p>\t<LI><\/p>\n<p>\n\t<B>Tambi\u00e9n<br \/>\n\tnos han trasladado su inmensa preocupaci\u00f3n por el aumento de<br \/>\n\tlos \u00edndices de absentismo en las empresas<\/b>, (Lo que<br \/>\n\tse puede interpretar como la intenci\u00f3n de rebajar el<br \/>\n\tcomplemento por IT. Pero no manifiestan su intenci\u00f3n de<br \/>\n\tentrar en las verdaderas causas de este aumento como pueden ser las<br \/>\n\tformas de organizaci\u00f3n del trabajo, cargas de trabajo,<br \/>\n\tetc&#8230;)<\/p>\n<p>\t<LI><\/p>\n<p>\n\t<B>Otros<br \/>\n\tpuntos \u201coscuros\u201d ( seg\u00fan sus propias palabras)<br \/>\n\tque podr\u00edan tratar en la negociaci\u00f3n ser\u00eda<br \/>\n\texcedencias especiales, fines de semana, licencias por<br \/>\n\thospitalizaci\u00f3n &#8230;.<\/b><\/p>\n<\/ul>\n<p>\nSi<br \/>\nbien desde COMF\u00cdA-CCOO hemos valorado como positivo este<br \/>\ncambio de actitud, por fin despu\u00e9s de estos cuatro meses de<br \/>\nestancamiento, consideramos que este movimiento es a\u00fan<br \/>\nclaramente insuficiente, ya que contiene una propuesta salarial<br \/>\nabsolutamente cicatera, abre temas en jornada que no sabemos d\u00f3nde<br \/>\npretenden llegar y deja fuera de la negociaci\u00f3n puntos<br \/>\nfundamentales de nuestras reivindicaciones.:<\/p>\n<p><UL><br \/>\n\t<LI><\/p>\n<p>\n\t<B>Estabilidad<br \/>\n\ten el empleo: subrogaci\u00f3n, aumento de transformaci\u00f3n<br \/>\n\ten indefinidos.<\/b><\/p>\n<p>\t<LI><\/p>\n<p>\n\t<B>Carrera<br \/>\n\tProfesional.<\/b><\/p>\n<p>\t<LI><\/p>\n<p>\n\t<B>Pluses.<br \/>\n\tEtc.<\/b><\/p>\n<\/ul>\n<p>\nPor<br \/>\nello hemos instado a la patronal a que en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n<br \/>\nmodifique su posici\u00f3n en estos puntos y presente otras<br \/>\npropuestas donde se aborden todos estos otros puntos, para que<br \/>\nconsideremos que la voluntad expresada de llevar a buen fin este III<br \/>\nConvenio es sincera.<\/p>\n<p>\nHasta<br \/>\nla pr\u00f3xima reuni\u00f3n que mantendremos el d\u00eda 14 de<br \/>\nAbril, tenemos que mantener la tensi\u00f3n reivindicativa que<br \/>\ntodas las trabajadoras y trabajadores del sector est\u00e1n<br \/>\nteniendo ante la negociaci\u00f3n de este convenio, ya que sin ella<br \/>\nno creemos que se produzcan nuevos movimientos por parte de la<br \/>\npatronal. Por lo que os reiteramos la importancia que tiene para el<br \/>\nfuturo de la negociaci\u00f3n vuestro apoyo expl\u00edcito en la<br \/>\nrecogida de firmas a las reivindicaciones que estamos planteando, al<br \/>\nigual que a cualquier otra \u00fa otras acciones o movilizaciones<br \/>\nque os podamos plantear en el futuro inmediato.<\/p>\n<p><P LANG=\"es-ES\" ALIGN=CENTER><B>TU<br \/>\nPARTICIPACI\u00d3N ES NECESARIA.<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La primera reacci\u00f3n de la patronal a la extraordinaria y masiva respuesta que los trabajadores y trabajadoras estamos dando, mediante la recogida de firmas de apoyo a las justas reivindicaciones para el III convenio del telemarketing, ha sido el de dar un giro a la actitud inmovilista en la mesa de negociaci\u00f3n; y por fin, 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