Amena, como cada a\u00f1o, ha empezado a hacer cambios de, seg\u00fan dicen, \u00aborganizaci\u00f3n\u00bb, repercutiendo de manera totalmente negativa en las condiciones y en las situaciones contractuales de los\/as trabajadores\/as de las distintas y diversas empresas de Telemarketing que proveen los servios de este \u00abgran cliente\u00bb.<\/p>\n
Este trasvase de campa\u00f1as y servicios de unas empresas de telemarketing a otras no se produce por ning\u00fan motivo justificado, seg\u00fan nuestro parecer, por mucho que Amena lo justifique como un \u00abcambio organizativo\u00bb: no se modifica el trabajo a realizar, ni el servicio que reciben los clientes, el cambio solo produce el abaratamiento para Amena de los costes del mismo producto, ya que contrata a nuevas \u00fa otras empresas de telemarketing, o\/y adjudica estos servicios a las mismas empresas en otras plazas, deslocalizando los servicios y las campa\u00f1as, para eliminar derechos consolidados, para saltarse o bordear la aplicaci\u00f3n del convenio de telemarketing, exigiendo lo mismo por menos, sin preocuparse por los\/as trabajadores\/as, ni por la calidad del servicio que se presta.<\/p>\n
Estos cambios afectan directamente a los trabajadores, en cuanto que producen inseguridad, inestabilidad, p\u00e9rdida de condiciones, p\u00e9rdida de empleo, etc… ya que con estos movimientos, tan frecuentes en Amena, siempre hay personas que se quedan en el camino, puestos de trabajo perdidos y deslocalizaciones salvajes. Adem\u00e1s de la p\u00e9rdida de las mejoras conseguidas, siempre con mucho esfuerzo, en algunas de las empresas que pierden los servicios.<\/p>\n
Desde COMF\u00cdA-CC.OO. no vamos a permitir que esto siga ocurriendo, de forma que vamos a exigir que en los cambios que se produzcan de empresas no se pierda un solo puesto de trabajo, apostando por el 100% de la recolocaci\u00f3n y el mantenimiento de todas las condiciones laborales de los trabajadores afectados. En resumen la SUBROGACI\u00d3N<\/p>\n
Exigimos que en cada uno de los cambios de empresas que se produzcan, se abra una negociaci\u00f3n y se firme un protocolo de sucesi\u00f3n de estas Empresas. Y no vamos a permitir la deslocalizaci\u00f3n de los puestos de trabajo con el \u00fanico objetivo de un abaratamiento de costes para Amena, como si no les saliera ya suficientemente barato; ni la p\u00e9rdida de ning\u00fan puesto de trabajo.<\/p>\n
Donde no haya negociaci\u00f3n, habr\u00e1 movilizaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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