El pasado viernes se acordó el último ERTE presentado por la empresa, que afecta desde hoy a 57 personas de venta presencial. Este ERTE se suma al de fuerza mayor del que aún quedan más de 400 personas afectadas y a un ERTE por causas organizativas y productivas que se aplicó sin acuerdo con la RLT.<\/p>\n
Los compañeros y compañeras del Convenio de Merchandising no tienen representación sindical en Salesland pero compartimos el mismo CIF, por lo que la empresa ha convocado a los distintos sindicatos presentes en la parte de Contact Center, cumpliendo así con el periodo de consultas obligatorio.<\/p>\n
El objetivo principal de CCOO ha sido reducir la duración del ERTE<\/strong>. La empresa planteaba una vigencia hasta el 31 de mayo de 2021 y finalmente, se ha acordado hasta el 30 de septiembre de 2020<\/strong>. Solo en caso de ser necesaria la aplicación de un nuevo ERTE a continuación, este finalizaría como muy tarde el 31 de diciembre.<\/p>\n En cuanto a las medidas de impacto económico, hemos considerado una mejora la retribución de los días equivalentes a las vacaciones devengadas<\/strong>, aunque también se ha acordado que aquella persona que desee disfrutar de esos días pueda elegir la opción que desee. Además, quien tenga su contrato suspendido durante 6 meses o más y por este motivo vea reducida su prestación por desempleo del 70 % al 50% de su salario, percibirá un complemento del 20%<\/strong>. En caso de que desde el Gobierno se introdujera algún cambio legislativo que elimine esa reducción de la prestación, se abonaría una ayuda de 60€ para el personal que siguiera en suspensión.<\/p>\n Las mejoras alcanzadas permiten a las compañeras y compañeros afrontar esta situación con garantías para su empleo y con el menor impacto económico posible. Por eso, hemos decidido firmar este acuerdo junto con el sindicato UGT.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n PROPUESTA INICIAL DE LA EMPRESA<\/p>\n<\/td>\n ACUERDO ALCANZADO<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n <\/p>\n Hemos tomado esta decisión porque de no haber acuerdo, la empresa habría aplicado el ERTE sin ningún tipo de compensación para la plantilla afectada. <\/strong>Hubiéramos preferido no tener que negociar estas medidas y que todo continuara igual que antes de la crisis del COVID, pero no es así. Desde la Comisión de Seguimiento estaremos pendientes de que se actúe según lo acordado.<\/p>\n Mucho ánimo a todos y a todas. Os seguiremos informando.Sección Sindical de CCOO en Salesland<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El pasado viernes se acordó el último ERTE presentado por la empresa, que afecta desde hoy a 57 personas de venta presencial. Este ERTE se suma al de fuerza mayor del que aún quedan más de 400 personas afectadas y a un ERTE por causas organizativas y productivas que se aplicó sin acuerdo con la […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":13789,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,206],"tags":[],"class_list":["post-13790","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-comunicados","category-ere"],"yoast_head":"\n\n\n
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