Con
\nfecha 22
\nde
\ndiciembre,
\nse ha procedido a la firma del VII CONVENIO COLECTIVO ESTATAL DE
\nGESTOR\u00cdAS ADMINISTRATIVAS para los a\u00f1os 2016-2017-2018. El Convenio
\nha sido suscrito por la
\nAsociaci\u00f3n Nacional Profesional de Gestores Administrativos y por
\nlos sindicatos CCOO y UGT.<\/p>\n
\nEl
\nconvenio que regula y ampara a mas de 17.000 trabajadores se
\nsuscribe tras m\u00e1s de un a\u00f1o de dura negociaci\u00f3n, en que se ha
\ntenido que enfrentar la pretensi\u00f3n empresarial de de proceder a una
\ncongelaci\u00f3n salarial durante la vigencia del mismo.<\/p>\n
\nPor
\nello desde CC.OO. consideramos un \u00e9xito la subida salarial alcanzada
\nconsistente en una subida acumulada del 3% (1,5% en 2017 y 1,5% en
\n2018).<\/p>\n
\nTambi\u00e9n
\nse ha logrado ahondar en la tendencia de aminorar la jornada laboral
\nreduci\u00e9ndola en dos horas pasando a ser de 1787 horas en 2017 y de
\n1786 a partir de 2018.<\/p>\n
\nPor
\notro lado se ha seguido apostando por la formaci\u00f3n y
\nprofesionalizaci\u00f3n de los trabajadores actualizando y mejorando el
\nredactado en esta materia, as\u00ed como en lo que se refiere a los
\ncontratos de formaci\u00f3n y aprendizaje.<\/p>\n
\nEn
\ncuestiones sociales se ha incrementado sustancialmente, en un 20%, el
\nseguro de fallecimiento e invalidez derivados de accidente de trabajo
\nlo que supone una cuant\u00eda de 15.000 ? .<\/p>\n
\nEn
\nmateria de conciliaci\u00f3n de la vida laboral y familiar consideramos
\nun gran avance, el haber incorporado como derecho la posibilidad de
\nacumular el tiempo destinado a la lactancia en un permiso retribuido
\nde 15 d\u00edas que se incrementa proporcionalmente en los casos de
\nnacimiento, acogimiento o adopci\u00f3n m\u00faltiple.<\/p>\n