La Comisi\u00f3n Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos en la reuni\u00f3n del pasado 28 de marzo acord\u00f3 la Tabla Salarial definitiva del a\u00f1o 2007. Tambi\u00e9n aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociaci\u00f3n de la renovaci\u00f3n del Convenio.<\/p>\n
En aplicaci\u00f3n literal del art\u00edculo 21 del Convenio, se ha aplicado un 2,2% de aumento a las tablas correspondientes al 2007, consistente en la diferencia entre el porcentaje del IPC previsto aplicado a las tablas del 2007 (2%) y el IPC real a 31 de diciembre del 2007 (4,2%). Repetimos que se trata de la aplicaci\u00f3n literal del art\u00edculo 21 del Convenio, y que estos aumentos se ha de aplicar sobre los sueldos basas y los complementos denominados \u201cad personam\u201d (antes antig\u00fcedad). Queremos recordar que la diferencia en m\u00e1s tiene efectos retroactivos limitados, de aplicaci\u00f3n a partir del mes en el que se supere el IPC previsto y hasta final de a\u00f1o. De aqu\u00ed viene la diferencia de un 2,2% (entre el 2% previsto y el 4,2% real). Seg\u00fan los datos oficiales, reconocidas por todas las partes negociadores, en el mes de octubre del 2007 se super\u00f3 el IPC previsto, por lo tanto, los efectos retroactivos comprenden los meses de octubre a diciembre, ambos incluidos.
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Tambi\u00e9n aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociaci\u00f3n de la renovaci\u00f3n del Convenio, que incluir\u00e1 el incremento salarial para el a\u00f1o 2008 y siguientes, y que mientras no est\u00e9 cercado y publicado por el DOGC contin\u00faa vigente el convenio anterior.<\/p>\n
Independientemente de todo esto, continuamos teniendo 23 d\u00edas laborables de vacaciones, este d\u00eda de m\u00e1s que se consigui\u00f3 en la negociaci\u00f3n del convenio anterior no es intercambiable por horas de descanso, y que todas las empresas est\u00e1n obligadas a facilitar el calendario laboral para que no llegue finales de a\u00f1o y no sabemos si debemos de horas o nos deben. Tambi\u00e9n es importante tener en cuenta que, en jornada completa, descontando vacaciones, festivos, s\u00e1bados y domingos, este a\u00f1o 2008 salen 5,5 d\u00edas (45 horas) de exceso de jornada si no se compensa de ninguna otra manera. <\/p>\n
Os pedimos que, dada la trascendencia de todos estos conceptos, teng\u00e1is especial atenci\u00f3n en la aplicaci\u00f3n de vuestras condiciones de trabajo y que, para cualquier duda, poneos en contacto con nosotros a los tel\u00e9fonos de la Federaci\u00f3n.<\/p>\n
Barcelona, abril de 2008<\/p>\n
COMFIA-CCOO Catalunya<\/p>\n
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Ver tablas salariales 2007 Oficinas y Despachos de Catalunya <\/a> PDF Catal\u00e0 La Comisi\u00f3n Paritaria del Convenio de Oficinas y Despachos en la reuni\u00f3n del pasado 28 de marzo acord\u00f3 la Tabla Salarial definitiva del a\u00f1o 2007. Tambi\u00e9n aprovechamos para comunicaros que hemos empezado la negociaci\u00f3n de la renovaci\u00f3n del Convenio. En aplicaci\u00f3n literal del art\u00edculo 21 del Convenio, se ha aplicado un 2,2% de aumento a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[187,182,193],"tags":[],"class_list":["post-13147","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-negociacioncolectiva","category-revisionsalarial","category-salario"],"yoast_head":"\n
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