{"id":12762,"date":"2018-02-02T10:34:27","date_gmt":"2018-02-02T09:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/firmado-acuerdo-derechos-laborales-en-cesvimap-avila\/"},"modified":"2026-05-22T13:43:16","modified_gmt":"2026-05-22T11:43:16","slug":"firmado-acuerdo-derechos-laborales-en-cesvimap-avila","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/firmado-acuerdo-derechos-laborales-en-cesvimap-avila\/","title":{"rendered":"Firmado acuerdo derechos laborales en CESVIMAP (\u00c1vila)"},"content":{"rendered":"<p>El 31 de<br \/>\nenero de 2018, en la sede de Cesvimap en \u00c1vila<br \/>\nse ha rubricado <strong>la renovaci\u00f3n del<br \/>\nacuerdo de derechos laborales de la empresa de ingenier\u00eda especialista en<br \/>\nestudios de estructuras de autom\u00f3viles, impactos, reconstrucci\u00f3n de accidentes<br \/>\nde tr\u00e1fico y formaci\u00f3n de peritos de autom\u00f3viles<\/strong> l\u00edder a nivel mundial<br \/>\nperteneciente al Grupo Mapfre.<\/p>\n<p>La vigencia del acuerdo ir\u00e1 desde el 1 de enero de<br \/>\n2018 hasta el 31 de enero de 2019,&nbsp; y no<br \/>\nsolo<strong> se han mantenido las condiciones de<br \/>\nlos \u00faltimos acuerdos, respetando los beneficios sociales de los compa\u00f1eros<br \/>\nadheridos al Convenio de Mapfre Grupo Asegurador<\/strong>, sino que se ha avanzado<br \/>\nen:<\/p>\n<p><\/p>\n<ul>\n<li>Conciliaci\u00f3n familiar<br \/>\nconsiguiendo mejoras en cuanto a flexibilidad horaria que permitir\u00e1 a todo el<br \/>\npersonal distribuir su jornada de trabajo de forma m\u00e1s racional.<\/li>\n<li>Constituci\u00f3n de una comisi\u00f3n<br \/>\nmixta donde se estudie y eval\u00fae los costes derivados de los desplazamientos del<br \/>\npersonal a los pa\u00edses \u00e1rabes, Emiratos, Arabia, Kuwait&#8230;donde se acude cada<br \/>\nvez con m\u00e1s frecuencia a formar a nuevos profesionales y cuyas dietas no se<br \/>\nencuentran valoradas en su justa medida, de cara a corregir diferencias en un<br \/>\nplazo lo m\u00e1s breve posible.<\/li>\n<\/ul>\n<p><\/p>\n<p>En la firma han estado presentes Do\u00f1a Roc\u00edo<br \/>\nAragon\u00e9s Fern\u00e1ndez, en calidad de Subdirectora General de RRHH, Don Ignacio<br \/>\nJu\u00e1rez P\u00e9rez, Gerente de Cesvimap, Don Francisco Livianos Gonz\u00e1lez, Presidente<br \/>\ndel Comit\u00e9 de Empresa de CESVIMAP y Don Jos\u00e9 Antonio Garc\u00eda Rico en<br \/>\nrepresentaci\u00f3n de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO en Castilla y Le\u00f3n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2026\/05\/cesvimap-1200.avif\" alt=\"Acuerdo Cesvimap\" class=\"img-responsive\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El 31 de enero de 2018, en la sede de Cesvimap en \u00c1vila se ha rubricado la renovaci\u00f3n del acuerdo de derechos laborales de la empresa de ingenier\u00eda especialista en estudios de estructuras de autom\u00f3viles, impactos, reconstrucci\u00f3n de accidentes de tr\u00e1fico y formaci\u00f3n de peritos de autom\u00f3viles l\u00edder a nivel mundial perteneciente al Grupo Mapfre. 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