{"id":12739,"date":"2016-01-28T11:44:17","date_gmt":"2016-01-28T10:44:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/resumen-de-las-ultimas-actuaciones-contra-el-ere-de-la-empresa-tragsatec\/"},"modified":"2016-01-28T11:44:17","modified_gmt":"2016-01-28T10:44:17","slug":"resumen-de-las-ultimas-actuaciones-contra-el-ere-de-la-empresa-tragsatec","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/resumen-de-las-ultimas-actuaciones-contra-el-ere-de-la-empresa-tragsatec\/","title":{"rendered":"Resumen de las \u00faltimas actuaciones contra el ERE de la empresa Tragsatec"},"content":{"rendered":"<p>En estos \u00faltimos d\u00edas se han realizado diversas acciones,<br \/>\nconcentraciones, manifestaciones y reuniones, en las que particip\u00f3 CCOO<br \/>\nTragsatec contra el ERE en el Grupo Tragsa, tambi\u00e9n se detalla algunas acciones<br \/>\nque se realizaran en los pr\u00f3ximos d\u00edas.<\/p>\n<p><strong>26 de<br \/>\nenero de 2016: Concentraci\u00f3n en la sede del Partido Popular<\/strong><\/p>\n<p>Varios miembros de CCOO<br \/>\nTragsatec, junto con compa\u00f1eras y compa\u00f1eros despedidas y despedidos por la<br \/>\nempresa en el ERE, nos concentramos delante de la sede del Partido Popular en<br \/>\nMadrid el pasado 26 de enero para exigir la reversi\u00f3n de los 555 despidos en el<br \/>\nGrupo, tras la paralizaci\u00f3n de la ejecuci\u00f3n, comunicada por la empresa el<br \/>\npasado 21 de enero de 2016.<\/p>\n<p><strong>A la misma acudieron m\u00e1s<br \/>\nde 1500 trabajadoras y trabajadores del Grupo Tragsa<\/strong> y fue apoyada por<br \/>\nParlamentarios de PSOE, Podemos, Izquierda Unida-Unidad Popular y En Marea.<\/p>\n<p>En los siguientes enlaces pod\u00e9is consultar una muestra de<br \/>\npublicaciones en los medios de comunicaci\u00f3n: <strong><a href=\"http:\/\/www.rtve.es\/noticias\/20160126\/jornada-huelga-tragsa-protesta-ere-afecto-555-trabajadores\/1290760.shtml\">RTVE<\/a>,<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.eleconomista.es\/economia\/noticias\/7305112\/01\/16\/Cerca-de-1500-trabajadores-de-Tragsa-exigen-ante-la-sede-del-PP-la-readmision-de-los-despedidos-segun-UGT.html\">El<br \/>\neconomista<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.telecinco.es\/informativos\/economia\/Cerca-trabajadores-Tragsa-PP-UGT_0_2122050313.html\">Telecinco<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>27 de<br \/>\nenero de 2016: Reuni\u00f3n con el Presidente del Grupo Tragsa<\/strong><\/p>\n<p>Tras las m\u00faltiples solicitudes de<br \/>\nreuni\u00f3n y fruto de la presi\u00f3n ejercida por el conjunto de trabajadoras y<br \/>\ntrabajadores del Grupo Tragsa y por las Secciones Sindicales de CCOO de Tragsa<br \/>\ny Tragsatec, el <strong>Presidente decidi\u00f3 convocar a representantes de los<br \/>\nsindicatos mayoritarios de las dos empresas a una reuni\u00f3n que se celebr\u00f3 el 27<br \/>\nde enero.<\/strong><\/p>\n<p>Esta reuni\u00f3n se produce en un marco<br \/>\n&nbsp;complicado por la &nbsp;ejecuci\u00f3n, su posterior paralizaci\u00f3n y siendo<br \/>\nconocedores adem\u00e1s que horas despu\u00e9s de la comunicaci\u00f3n de la misma, &nbsp;se<br \/>\nofertaran a trav\u00e9s del portal de Infojobs, vacantes con los mismos perfiles de<br \/>\nlos compa\u00f1eros\/as despedidos\/as en las comunidades aut\u00f3nomas de Extremadura,<br \/>\nAsturias y Madrid.<\/p>\n<p>En base a lo anterior,<br \/>\ncreemos firmemente que la empresa ha utilizado el Procedimiento de Despido<br \/>\nColectivo para destruir empleo fijo, crear empleo temporal m\u00e1s barato y<br \/>\nprecario y convertir la empresa en una especie de Empresa de Empleo Temporal de<br \/>\nla Administraci\u00f3n P\u00fablica.<\/p>\n<p>Aunque por parte de esta Secci\u00f3n<br \/>\nSindical estamos totalmente indignados con la actuaci\u00f3n de la Direcci\u00f3n desde<br \/>\nel inicio del Procedimiento de Despido Colectivo, con su &nbsp;falta de<br \/>\nresponsabilidad hacia la empresa, con su nefasta gesti\u00f3n y con su falta de humanidad<br \/>\nen la forma y momento de ejecutar los despidos, nunca hemos cerrado la puerta<br \/>\nal di\u00e1logo y a la negociaci\u00f3n para encontrar medidas reales que garanticen la<br \/>\nviabilidad del Grupo, as\u00ed como la estabilidad y la legalidad laboral de todos y<br \/>\ntodas.<\/p>\n<p>En la reuni\u00f3n mantenida ayer con el<br \/>\nPresidente del grupo TRAGSA, el Secretario General y el Director de RRHH, se sigue<br \/>\ninsistiendo por parte de Direcci\u00f3n en que hay causa justificada para los<br \/>\ndespidos realizados, amparados adem\u00e1s por la sentencia del Tribunal Supremo y el<br \/>\ninforme de la Abogac\u00eda del Estado, y que los mismos han sido adaptados a las<br \/>\ncircunstancias productivas y econ\u00f3micas actuales, motivo por el cual no se han<br \/>\nalcanzado los 1336 despidos inicialmente previstos y no se ha llegado a la<br \/>\nfecha inicialmente establecida (31\/01\/2016).<\/p>\n<p>Esta Secci\u00f3n Sindical no comparte esta<br \/>\npostura en absoluto, habiendo manifestado reiteradas veces la innecesaria<br \/>\nejecuci\u00f3n del PDC al considerar que no es el personal productivo el problema<br \/>\nreal de la empresa, &nbsp;defendiendo siempre el mantenimiento y estabilidad de<br \/>\nla plantilla y presentando propuestas concretas que contemplaban despidos cero.<\/p>\n<p>Desde el pasado 29 de diciembre de<br \/>\n2015, fecha en la que se iniciaron los despidos, siempre hemos pedido y<br \/>\nreivindicado, adem\u00e1s de la paralizaci\u00f3n de los mismos, la reversi\u00f3n y<br \/>\nnegociaci\u00f3n, entendiendo que no se pueden alcanzar las dos \u00faltimas sin abrir, o<br \/>\nal menos intentarlo, una posible v\u00eda de di\u00e1logo. Para ello, consideramos<br \/>\nnecesario:<\/p>\n<p style=\"\" margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:.0001pt;margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:baseline\"\"=\"\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br \/>\nQue<br \/>\nla empresa nos facilite documentaci\u00f3n detallada sobre la ejecuci\u00f3n del PDC en<br \/>\nla que se demuestre que la ejecuci\u00f3n de los despidos ha solucionado el problema<br \/>\nreal de la empresa, tal y como ellos argumentan.<\/p>\n<p style=\"\" margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:.0001pt;margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:baseline\"\"=\"\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br \/>\nQue<br \/>\nla Direcci\u00f3n nos entregue informaci\u00f3n detallada de la situaci\u00f3n de la empresa<br \/>\nen cuanto a trabajos y encomiendas previstos para este a\u00f1o, para poder abrir<br \/>\nuna mesa de negociaci\u00f3n que permita la reversi\u00f3n de los despidos ya efectuados<br \/>\ny permita dar estabilidad a la plantilla para este a\u00f1o 2016.<\/p>\n<p style=\"\" margin-top:0cm;margin-right:0cm;margin-bottom:.0001pt;margin-left:36.0pt;text-align:justify;text-indent:-18.0pt;vertical-align:baseline\"\"=\"\">\u00b7&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br \/>\nLa<br \/>\nnegociaci\u00f3n de un plan estrat\u00e9gico de cara a futuro que garantice el<br \/>\ncrecimiento de la empresa, la estabilidad de la plantilla y la mejora en la<br \/>\ncualificaci\u00f3n y profesionalidad de la misma.<\/p>\n<p>Como en anteriores ocasiones, la<br \/>\nDirecci\u00f3n del Grupo Tragsa es incapaz de llegar a un m\u00ednimo compromiso, es por<br \/>\nello que esta Secci\u00f3n Sindical seguir\u00e1 manteniendo las medidas de presi\u00f3n que<br \/>\nsean necesarias hasta poder alcanzar una negociaci\u00f3n seria, real y adaptada a<br \/>\nla situaci\u00f3n actual que permita la reversi\u00f3n de los despidos, la estabilidad<br \/>\ndel empleo y la regularizaci\u00f3n y mejora de las condiciones laborales de sus<br \/>\ntrabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>No nos cabe duda, que esta puesta en<br \/>\nescena de convocar y escuchar a los representantes de los trabajadores viene<br \/>\ndada por la actividad sindical que estamos manteniendo en este conflicto con<br \/>\nlas movilizaciones, noticias en prensa, contactos pol\u00edticos y parlamentarios<br \/>\nque est\u00e1n generando presi\u00f3n y apoyo en diferentes \u00e1mbitos&nbsp; y con las iniciativas promovidas a instancia<br \/>\nde la Secci\u00f3n Sindical de CCOO de Tragsatec, como son la presentaci\u00f3n de Proposiciones<br \/>\nno de Ley (PNLs) en el Congreso de los Diputados y en los \u00f3rganos de gobierno<br \/>\nauton\u00f3micos.<\/p>\n<p>Es por ello, que esta Secci\u00f3n Sindical<br \/>\nseguir\u00e1 manteniendo las reuniones que sean necesarias tanto a nivel auton\u00f3mico<br \/>\ncomo estatal, as\u00ed como apoyando toda movilizaci\u00f3n que se realice a nivel de Grupo,<br \/>\nhasta conseguir compromisos serios que garanticen la estabilidad y el empleo<br \/>\npara las trabajadoras y los trabajadores.<\/p>\n<p><strong>Pr\u00f3ximos eventos<\/strong><\/p>\n<p><strong>2 de<br \/>\nfebrero de 2016: Reuni\u00f3n con Izquierda Unida-Unidad Popular y vista en la<br \/>\nAudiencia Nacional por interpretaci\u00f3n acuerdo flexibilidad<\/strong><\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo martes 2 de febrero, una delegaci\u00f3n de CCOO Tragsa y<br \/>\nTragsatec mantendr\u00e1 una reuni\u00f3n con Diputados de IU-UP en la que trasladaremos<br \/>\nnuestra exigencia de reversi\u00f3n del ERE en el Grupo y la apertura de una mesa de<br \/>\nnegociaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de la empresa.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n solicitaremos su apoyo e implicaci\u00f3n en las distintas<br \/>\niniciativas parlamentarias que se est\u00e1n presentando en las c\u00e1maras de<br \/>\nrepresentantes auton\u00f3micas, estatal y pr\u00f3ximamente europea.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n el martes 2 de febrero tenemos una vista en la Audiencia<br \/>\nNacional por la distinta interpretaci\u00f3n que hace la Direcci\u00f3n de la Empresa y<br \/>\nla Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores en relaci\u00f3n a la obligatoriedad de<br \/>\nestar en el puesto de trabajo a partir de las 9:30 para el personal que se<br \/>\nacoja a la <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/a\/servicios.ccoo.es\/file\/d\/0B6Uv-HH4gddqdHA3S01jOEgySnM\/view\">opci\u00f3n<br \/>\nB del Acuerdo de concreci\u00f3n horaria y flexibilidad del personal con jornada<br \/>\nreducida por guarda legal y asuntos familiares<\/a>, firmado en la Audiencia<br \/>\nNacional el pasado 17 de junio de 2015.<\/p>\n<p><strong>9 de<br \/>\nfebrero de 2016: Juicio contratos de obra de m\u00e1s de 4 a\u00f1os<\/strong><\/p>\n<p>El martes 9 de febrero de 2016 se celebrar\u00e1 el <strong>juicio en la Audiencia Nacional<\/strong> por la <a href=\"https:\/\/drive.google.com\/a\/servicios.ccoo.es\/file\/d\/0B6Uv-HH4gddqSEZkd0hRdXBmalU\/view\">demanda<br \/>\nde Conflicto Colectivo interpuesta por CCOO Tragsatec<\/a> <strong>para que la empresa reconozca la fijeza de los contratos de obra de m\u00e1s<br \/>\nde 4 a\u00f1os firmados despu\u00e9s del 18 de junio de 2010, tal y como establece la<br \/>\nlegislaci\u00f3n vigente.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En estos \u00faltimos d\u00edas se han realizado diversas acciones, concentraciones, manifestaciones y reuniones, en las que particip\u00f3 CCOO Tragsatec contra el ERE en el Grupo Tragsa, tambi\u00e9n se detalla algunas acciones que se realizaran en los pr\u00f3ximos d\u00edas. 26 de enero de 2016: Concentraci\u00f3n en la sede del Partido Popular Varios miembros de CCOO Tragsatec, 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