Esta
\nma\u00f1ana, la direcci\u00f3n del Grupo Tragsa ha convocado a los sindicatos para
\npresentarles sus propuestas ante la situaci\u00f3n de conflicto creado por el
\nproceso de despido colectivo que ha venido ejecutando este mes de enero.<\/p>\n
Durante la
\nreuni\u00f3n, CCOO ha planteado las tres cuestiones que ha venido defendiendo desde
\nque se inici\u00f3 este proceso, tras la sentencia del Tribunal Supremo, y que considera
\nnecesarias para su resoluci\u00f3n<\/p>\n
En primer
\nlugar la paralizaci\u00f3n de los despidos, cuesti\u00f3n que la empresa llev\u00f3 a cabo
\ntras la reuni\u00f3n mantenida con los secretarios generales de CCOO de Construcci\u00f3n
\ny Servicios, Vicente S\u00e1nchez y de la Federaci\u00f3n de Servicios de CCOO, Jos\u00e9
\nMar\u00eda Mart\u00ednez, y que deriv\u00f3 en la no afectaci\u00f3n de casi el 54% de las
\nextinciones que la empresa ten\u00eda previsto ejecutar, algo que no afect\u00f3 a que el
\nconjunto de CCOO mantuviera convocadas las movilizaciones y la huelga
\nprogramadas para el d\u00eda de ayer.<\/p>\n
En segundo
\nlugar, los representantes de CCOO han planteado la necesaria radiograf\u00eda de la
\nempresa, en base a las encomiendas y trabajos previstos para este a\u00f1o, de cara
\na abrir una mesa de negociaci\u00f3n que permita la reversi\u00f3n de los despidos ya
\nefectuados, dar la debida estabilidad al conjunto de la plantilla de cara a
\neste ejercicio 2016.<\/p>\n
Por \u00faltimo,
\nCCOO ha planteado la negociaci\u00f3n de un plan estrat\u00e9gico que, en t\u00e9rminos sociales y econ\u00f3micos, garantice
\nun crecimiento de la empresa en base a un mejor servicio p\u00fablico, a la
\nestabilizaci\u00f3n de las plantillas y a la mejora constante de la cualificaci\u00f3n y
\nprofesionalidad de las mismas.<\/p>\n
En este sentido,
\nle ha pedido a la empresa que trasmita a la totalidad de los representantes de
\nlos trabajadores de Tragsa y Tragsatec una informaci\u00f3n clara de la situaci\u00f3n
\ndel Proceso de Despido Colectivo y de la realidad de la empresa. Mientras
\ntanto, mantendr\u00e1 las movilizaciones y la tensi\u00f3n en las mismas ya que, como
\nsindicato mayoritario en el Grupo, trabajar\u00e1 para encontrar una salida
\nnegociada que respete e impulse el sostenimiento y mantenimiento del empleo en
\nla empresa p\u00fablica.<\/p>\n