{"id":12700,"date":"2014-09-17T12:02:00","date_gmt":"2014-09-17T10:02:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/sector-de-ingenierias-tecniberia-y-la-desregularizacion-del-sector\/"},"modified":"2014-09-17T12:02:00","modified_gmt":"2014-09-17T10:02:00","slug":"sector-de-ingenierias-tecniberia-y-la-desregularizacion-del-sector","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/sector-de-ingenierias-tecniberia-y-la-desregularizacion-del-sector\/","title":{"rendered":"Sector de Ingenier\u00edas: Tecniberia y la desregularizaci\u00f3n del sector"},"content":{"rendered":"<p>Tras<br \/>\nexponer en la anterior reuni\u00f3n una plataforma, cuyas propuestas en<br \/>\ncaso de implantarse originar\u00edan una clara regresi\u00f3n de los derechos<br \/>\nlaborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, Tecniberia<br \/>\ncentra sus pretensiones en la reducci\u00f3n de los costes salariales<br \/>\nderivados del pago del plus de antig\u00fcedad.<\/p>\n<p>El<br \/>\nd\u00eda 10 de septiembre se celebr\u00f3 la 9\u00aa reuni\u00f3n del convenio<br \/>\nestatal de ingenier\u00edas, en la cual la patronal puso de manifiesto<br \/>\nque su \u00fanico objetivo en esta negociaci\u00f3n es la reducci\u00f3n o<br \/>\nsupresi\u00f3n del plus de antig\u00fcedad, defendiendo por tanto que la<br \/>\nimplantaci\u00f3n de esta medida favorecer\u00eda la competitividad de las<br \/>\nempresas al mejorar los actuales m\u00e1rgenes econ\u00f3micos.<\/p>\n<p>Entre<br \/>\nsus argumentos para justificar este recorte salarial, Tecniberia<br \/>\nalud\u00eda a la supuesta situaci\u00f3n de algunas empresas del sector,<br \/>\nintentando convencer a la representaci\u00f3n de los trabajadores sobre<br \/>\nla conveniencia de la adopci\u00f3n de tal rebaja  retributiva como motor<br \/>\nde resurgimiento, y llegando incluso a frivolizar con el vencimiento<br \/>\nde la ultractividad del convenio, y por ende con la desregularizaci\u00f3n<br \/>\ndel sector, como medida de presi\u00f3n para aceptar sus pretensiones.<\/p>\n<p>Ante<br \/>\neste planteamiento empresarial, desde CCOO manifestamos que no se<br \/>\npueden plantear medidas sectoriales para solventar problemas<br \/>\ncoyunturales particulares en determinadas empresas, de manera que se<br \/>\npodr\u00e1n estudiar individualmente los factores y circunstancias en<br \/>\ncada una de las mismas en caso de que as\u00ed sea, pero no se tomar\u00e1n<br \/>\ndecisiones traum\u00e1ticas de aplicaci\u00f3n en \u00e1mbitos superiores para<br \/>\neste fin.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s,<br \/>\nrecordamos el elevado n\u00famero de procedimientos de desregularizaci\u00f3n<br \/>\nlaboral ya llevados a cabo en multitud de empresas de ingenier\u00edas<br \/>\nmediante la aplicaci\u00f3n de los mecanismos facilitados por este<br \/>\nGobierno, afectando notablemente a las plantillas y provocando un<br \/>\n\u00e9xodo de trabajadoras y trabajadores del sector con un alto nivel de<br \/>\ncualificaci\u00f3n a otros pa\u00edses.<\/p>\n<p>Ante<br \/>\nla posibilidad del vencimiento del convenio de ingenier\u00edas, cabe<br \/>\nrecordar el <em>?Acuerdo<br \/>\nde la Comisi\u00f3n de Seguimiento del II AENC sobre ultraactividad de<br \/>\nlos  Convenios colectivos?<\/em><br \/>\nsuscrito por la CEOE y los sindicatos CCOO y UGT. En aplicaci\u00f3n del<br \/>\nmismo, desde CCOO entendemos que es responsabilidad de los<br \/>\nnegociadores, previamente a la finalizaci\u00f3n de dicho plazo de<br \/>\nvencimiento, comprometerse a seguir el proceso de negociaci\u00f3n,<br \/>\ngarantiz\u00e1ndose el mantenimiento del convenio vencido durante la<br \/>\nduraci\u00f3n mutuamente acordada de dicho proceso.<\/p>\n<p>Por<br \/>\ntanto, desde CCOO no aceptaremos el fin de la ultractividad como<br \/>\nmoneda de cambio a los recortes salariales y sociales que plantea<br \/>\nTecniberia, y entendemos que se ha de ultimar un acuerdo espec\u00edfico<br \/>\nsobre la referida pr\u00f3rroga, posibilitando la continuidad de la<br \/>\nnegociaci\u00f3n, de manera que prime la buena fe negocial.<\/p>\n<p><a target=\"_blank\" href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Afiliate a CCOO<\/a>  <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tras exponer en la anterior reuni\u00f3n una plataforma, cuyas propuestas en caso de implantarse originar\u00edan una clara regresi\u00f3n de los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector, Tecniberia centra sus pretensiones en la reducci\u00f3n de los costes salariales derivados del pago del plus de antig\u00fcedad. 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