Dice
\nel Estatuto de los Trabajadores que las empresas, alegando causas
\necon\u00f3micas, t\u00e9cnicas u organizativas, podr\u00e1n inaplicar las
\ncondiciones del convenio sectorial. Se entiende que existen causas
\necon\u00f3micas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una
\nsituaci\u00f3n negativa. Cualquiera que piense en una empresa que se ve
\nobligada a descolgarse salarialmente de las tablas sectoriales de
\ningenier\u00edas, piensa en una empresa con graves problemas econ\u00f3micos,
\ncon riesgo incluso de desaparecer,
\nverdad? Pero..: <\/p>\n
Y
\nsi el ahorro total de la inaplicaci\u00f3n no llega a los 3.000 \u20ac,
\npensamos lo mismo?<\/p>\n
Y
\nsi 6 directivos de la empresa cobran de media 160.000\u20ac anuales (el
\ndoble que el Presidente del Gobierno), seguimos pensando lo mismo?<\/p>\n
Nosotros
\ncreemos que no! <\/p>\n
HERA
\nTRATESA, una empresa de ingenier\u00edas estatal, con una plantilla
\naproximada de 200 trabajadores\/as, pretende que as\u00ed lo entendamos y
\nnos pide que hagamos propuestas alternativas al descuelgue salarial
\npropuesto y que afecta a penas a 34 personas del centro de trabajo de
\nMadrid. <\/p>\n
A
\nesta empresa no le basta con efectuar una modificaci\u00f3n sustancial
\ncon reducci\u00f3n de un 5% del salario que todav\u00eda est\u00e1n aplicando, no
\nle basta con aplicar un ERE Extintivo a unas 30 personas hace menos
\nde tres meses y no le basta porque las \u00fanicas medidas que est\u00e1
\ndispuesta a aplicar afectan a los costes laborales de los que menos
\ncobran y claro, con eso, no van a ahorrar nunca lo suficiente\u2026por
\nlo que nos preguntamos, \u00bfqu\u00e9 ser\u00e1 lo siguiente? <\/p>\n
Pensamos
\nque este descuelgue es un desprop\u00f3sito y que igual que el ERE
\npresentado en el mes de diciembre, no est\u00e1 justificado y es
\ndesproporcionado y nos atrevemos incluso a calificarlo de rid\u00edculo.
\nSi esta empresa, aplicara alguna de las medidas que ya propusimos en
\nla negociaci\u00f3n del ERE, no seguir\u00edamos en esta situaci\u00f3n
\n(ampliaci\u00f3n de capital, reducci\u00f3n de costes externos, limitaci\u00f3n
\nsalarios m\u00e1ximos, etc). <\/p>\n
Desde
\nla representaci\u00f3n unitaria, con el asesoramiento del sindicato, as\u00ed
\nse lo hemos trasladado en las reuniones mantenidas hasta el d\u00eda de
\nhoy, adem\u00e1s de recordarles que el \u00fanico capital del que dispone el
\ncentro de trabajo de Madrid es el humano y es a \u00e9ste al que est\u00e1n
\nmachacando. <\/p>\n