En fecha 22 de junio los sindicatos representantes en la mesa negociadora del II Convenio Colectivo de las ITV de Catalunya hemos llegado a un Preacuerdo con la patronal AECAT \u2013 ITV para los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os (2010-2012).<\/p>\n
En primer lugar destacar el compromiso adquirido por la patronal de retirar el recurso a la demanda ganada por la parte social que reconoce el IPC previsto del 2 % del a\u00f1o 2009.
\nEsto quiere decir que el 1,2% que se pagaba por anticipado pendiente de la sentencia del Tribunal Supremo, se consolidar\u00e1 en las tablas y as\u00ed se aplicar\u00e1n los incrementos salariales pactados en este Convenio. <\/p>\n
Puntos relevantes: <\/b> <\/p>\n
El acuerdo econ\u00f3mico<\/b> establece un incremento salarial (Salario Bruto Anual, exceptuando la antig\u00fcedad) de IPC real + 0,5%, las empresas har\u00e1n un incremento cada a\u00f1o de un 0,5% + 0,5% por anticipado de IPC. Si el IPC real fuera superior al pago por anticipado llevado a t\u00e9rmino, las empresas abonar\u00e1n las diferencias existentes con efectos retroactivos desde el d\u00eda primero de enero del a\u00f1o en curso, que se har\u00e1 efectivo a la n\u00f3mina de Febrero. <\/p>\n
El resto de conceptos econ\u00f3micos tambi\u00e9n se ver\u00e1n revisados con el incremento del IPC real. <\/p>\n
En el apartado de permisos retribuidos<\/span>, se ha acordado que a partir del a\u00f1o 2011 todos los trabajadores afectados por este convenio disfrutar\u00e1n de un d\u00eda de libre disposici\u00f3n. <\/p>\n El texto del convenio tambi\u00e9n recoge el compromiso de que durante la vigencia de este convenio todas las empresas afectadas por este, pondr\u00e1n en marcha los Planes de Igualdad efectiva entre hombres y mujeres. <\/p>\n Tambi\u00e9n se han detectado otros temas importantes pero que tienen un \u00e1mbito m\u00e1s de empresa que de sector, llegando al compromiso de tratarlos all\u00e1 d\u00f3nde toca y as\u00ed dar respuesta a las demandas. <\/p>\n Como se puede ver, todo y el entorno econ\u00f3mico tan complicado que nos rodea, hemos sido capaces en la mesa de negociaci\u00f3n d\u00f3nde CCOO tiene la mayor\u00eda, de garantizar el poder adquisitivo de todos los trabajadores y trabajadoras, ganar salario, promover espacios de participaci\u00f3n e incrementar el tiempo libre para todos y todas. <\/p>\n Seguiremos informando<\/b><\/p>\n COMFIA-CCOO Sectorial de Serveis Administratius i T\u00e8cnics de Catalunya<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En fecha 22 de junio los sindicatos representantes en la mesa negociadora del II Convenio Colectivo de las ITV de Catalunya hemos llegado a un Preacuerdo con la patronal AECAT \u2013 ITV para los pr\u00f3ximos tres a\u00f1os (2010-2012). En primer lugar destacar el compromiso adquirido por la patronal de retirar el recurso a la demanda […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,187,193],"tags":[],"class_list":["post-12643","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva","category-salario"],"yoast_head":"\n