{"id":12637,"date":"2010-03-17T18:00:24","date_gmt":"2010-03-17T17:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/xvi-convenio-de-ingenierias-desarrollo-de-la-primera-sesion-negociadora\/"},"modified":"2010-03-17T18:00:24","modified_gmt":"2010-03-17T17:00:24","slug":"xvi-convenio-de-ingenierias-desarrollo-de-la-primera-sesion-negociadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/xvi-convenio-de-ingenierias-desarrollo-de-la-primera-sesion-negociadora\/","title":{"rendered":"XVI Convenio de Ingenier\u00edas: Desarrollo de la primera sesi\u00f3n negociadora"},"content":{"rendered":"

Aunque no hab\u00eda ning\u00fan orden del d\u00eda previamente acordado, la representaci\u00f3n de la patronal expuso que su \u00fanica previsi\u00f3n para la reuni\u00f3n era que la parte social le hiciese una exposici\u00f3n gen\u00e9rica de la Plataforma de Negociaci\u00f3n presentada.<\/p>\n

El pasado 10 de marzo tuvo lugar la
\nprimera reuni\u00f3n de la Mesa Negociadora del XVI Convenio Colectivo
\nEstatal de Empresas de Ingenier\u00eda y Oficinas de Estudios T\u00e9cnicos. <\/p>\n

Aunque no hab\u00eda ning\u00fan orden del d\u00eda
\npreviamente acordado, la representaci\u00f3n de la patronal expuso que su
\n\u00fanica previsi\u00f3n para la reuni\u00f3n era que la parte social le hiciese
\nuna exposici\u00f3n gen\u00e9rica de la Plataforma de Negociaci\u00f3n
\npresentada. A pesar de esta maniobra dilatoria (que sigue su l\u00ednea,
\nya perfilada al comprometerse s\u00f3lo a reuniones mensuales), la
\nrepresentaci\u00f3n sindical hizo una sucinta exposici\u00f3n de la
\nPlataforma. <\/p>\n

Tras esta exposici\u00f3n la patronal hizo
\nuna valoraci\u00f3n de las consecuencias que para las empresas del sector
\nha tenido la aplicaci\u00f3n del acuerdo salarial del anterior Convenio,
\nya que la subida pactada para 2009 fue muy superior (2,8%) al IPC
\nreal de dicho a\u00f1o (0,8%). <\/p>\n

Desde Comf\u00eda-CCOO asentimos con esta
\nrealidad pero manifestando que esta diferencia no supone una r\u00e9mora
\npara los resultados de las empresas, ya que en la mayor\u00eda de los
\ncasos ,la subida convencional pactada es compensada y absorbida. <\/p>\n

A continuaci\u00f3n pasamos a detallar los
\npuntos presentados a la patronal y recogidos en nuestra Plataforma de
\nNegociaci\u00f3n relativos a empleo, contrataci\u00f3n y formaci\u00f3n: <\/p>\n

Introducir medidas correctoras para
\nevitar el encadenamiento de contratos temporales. Potenciar la
\njubilaci\u00f3n parcial mediante contrato de relevo, convirtiendo en
\nindefinido el contrato del relevista.<\/p>\n

 <\/p>\n