La patronal (Tecniberia) ha hecho un primer movimiento coherente y ofrece una subida salarial del 4% sobre Tablas y Plus Convenio para 2007<\/p>\n
El pasado 12 de diciembre, mi\u00e9rcoles se celebr\u00f3 la \u00faltima reuni\u00f3n de la mesa de convenio de nuestro sector.<\/p>\n
La reuni\u00f3n estuvo precedida de una multitudinaria concentraci\u00f3n de delegados y delegadas de Comf\u00eda-CCOO y FeS-UGT del sector en Madrid.<\/span> Esta concentraci\u00f3n se encuentra enmarcada entre una serie de medidas de informaci\u00f3n y protestas que desde los sindicatos acordamos llevar a cabo y que cuenta con el acuerdo un\u00e1nime de los y las representantes de ambas organizaciones en la mayor\u00eda de las empresas del sector. En las semanas anteriores ya se hab\u00edan desarrollado otras medidas encaminadas a reclamar un cambio de actitud en la negociaci\u00f3n de las direcciones de las empresas del sector, y en concreto de las que est\u00e1n representadas en la mesa de convenio y de las que forman parte de la Junta Directiva de la Patronal, Tecniberia. Estas medidas fueron: la presencia de los miembros de la mesa de negociaci\u00f3n de los sindicatos en el reparto de informaci\u00f3n en las empresas se\u00f1aladas y la remisi\u00f3n individualizada de correos electr\u00f3nicos por una gran mayor\u00eda de representantes sindicales en las empresas. <\/p>\n Ya en la reuni\u00f3n, por fin la patronal (Tecniberia) ha hecho un primer movimiento coherente y ofrece una subida salarial del 4% sobre Tablas y Plus Convenio para 2007, con efecto retroactivo desde 1-1-07,<\/span> y decimos coherente porque la inflaci\u00f3n interanual en noviembre de este a\u00f1o ya est\u00e1 en el 4,1%. De igual manera propone incrementos salariales del 3% y del 2,7% para 2008 y 2009, con cl\u00e1usulas de actualizaci\u00f3n. No nos cansaremos de repetir que todo lo que no sean cl\u00e1usulas de salvaguarda de plena efectividad, y que por tanto contemplen, como m\u00ednimo, que no se deteriore el poder de compra de los salarios, son de dif\u00edcil asunci\u00f3n si no fueran acompa\u00f1adas de otras medidas que en conjunto crearan las condiciones id\u00f3neas para la firma del Convenio.<\/p>\n En este mismo cap\u00edtulo se contemplar\u00edan unas dietas de 48 y 49 \u20ac para 2008 y 2009 respectivamente.<\/p>\n Respecto a la reducci\u00f3n de la jornada y su racionalizaci\u00f3n,<\/span> Tecniberia no ha hecho ni un atisbo de movimiento, parapet\u00e1ndose en que la productividad va \u00edntimamente ligada a la jornada y que por tal motivo no est\u00e1 en disposici\u00f3n de reducir la jornada ni un solo minuto.<\/p>\n La discrepancia de Fes-UGT y de Comf\u00eda-CC.OO de este an\u00e1lisis se ve sustentada en lo siguiente:<\/p>\n 2\u00ba) No cabe la menor duda de que las medidas que Comf\u00eda-CC.OO. y FeS-UGT proponemos para flexibilizar la jornada (horquillas horarias de entrada y salida; permanencia no obligatoria los viernes por la tarde, etc.), no buscan otro objetivo que una mayor racionalizaci\u00f3n de la jornada, potenciar la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal y por ende una mayor productividad. No es f\u00e1cil de explicar como un sector puntero en la aplicaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas tiene una jornada anual de 1.810 horas, cuando la jornada media ponderada en Espa\u00f1a, se sit\u00faa en 1.748,43 horas. Un Convenio en el que se propone un recorrido tan largo (tres a\u00f1os) no puede pasar por alto cuestiones que buscan modernizar las relaciones laborales, mejorar la calidad del empleo y fortalecer la conciliaci\u00f3n de la vida laboral y personal.<\/p>\n Nuevamente nos dirigimos a la patronal (Tecniberia) para que una vez producido este avance, prosiga en su cambio de actitud y se decida por profundizar en la negociaci\u00f3n de las reivindicaciones que, FeS-UGT y Comf\u00eda-CC.OO., hemos puesto sobre la mesa, pues estas no ponen en peligro la estabilidad de ninguna empresa (ni grande ni peque\u00f1a), m\u00e1xime si tenemos en cuenta la extraordinaria salud econ\u00f3mica de la que goza el sector. As\u00ed pues, esperamos que el d\u00eda 16 de enero, el discurso de la patronal sea el que corresponda a una determinada situaci\u00f3n sectorial, marcada desde el inicio de la negociaci\u00f3n por Comf\u00eda-CC.OO. y FeS-UGT. <\/p>\n
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