{"id":10674,"date":"2017-11-14T18:41:50","date_gmt":"2017-11-14T17:41:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/los-trabajadores-de-las-tic-con-sueldos-de-11-000-euros-anuales-y-condiciones-muy-duras-debaten-si-hacen-huelga\/"},"modified":"2026-05-22T13:01:31","modified_gmt":"2026-05-22T11:01:31","slug":"los-trabajadores-de-las-tic-con-sueldos-de-11-000-euros-anuales-y-condiciones-muy-duras-debaten-si-hacen-huelga","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/noticias\/los-trabajadores-de-las-tic-con-sueldos-de-11-000-euros-anuales-y-condiciones-muy-duras-debaten-si-hacen-huelga\/","title":{"rendered":"Los trabajadores de las TIC con sueldos de 11.000 euros anuales y condiciones muy duras debaten si hacen huelga"},"content":{"rendered":"<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">La proliferaci&oacute;n de las &#39;c&aacute;rnicas&#39; de la inform&aacute;tica, que asumen parte de los procesos de producci&oacute;n, y la existencia de trabajo internacional &#39;en remoto&#39; hunden los salarios de un &aacute;mbito en continuo crecimiento.<\/div>\n<div style=\"text-align:center\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2026\/05\/2017-11-08_Manifestacion_CCOO_TIC_Barcelona-01-1.avif\" style=\"height:451px; width:600px\" \/><\/div>\n<div style=\"text-align:center\">&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">El sector de las Tecnolog&iacute;as de la Informaci&oacute;n y la Comunicaci&oacute;n (TIC), ve como en Espa&ntilde;a se degradan sus condiciones de trabajo.&nbsp;Si hace unos a&ntilde;os se consideraba este &aacute;mbito como uno de los m&aacute;s prometedores, ahora sus trabajadores consideran que sufren una alta inseguridad y salarios bajos.Por eso en las pr&oacute;ximas semanas se podr&iacute;a declara una huelga en el sector al que trabajan en Espa&ntilde;a unas 200.000 personas.<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">&nbsp;<br \/>\nLos trabajadores del sector de las TIC y de empresas de consultor&iacute;a debaten actualmente en asambleas si los pr&oacute;ximos d&iacute;as convocan huelga.&nbsp;La semana pasada en Barcelona y otras ciudades de Espa&ntilde;a hacer movilizaciones para llamar la atenci&oacute;n ante el hecho de que los salarios hace ocho a&ntilde;os que est&aacute;n congelados.&nbsp;Las tablas salariales del convenio que se aplican actualmente datan de 2009, seg&uacute;n CCOO.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">\nCuando se habla del sector de la inform&aacute;tica se tiende a pensar en trabajadores de cuello blanco que operan en empresas con mucha llamada y que tienen salarios y condiciones de trabajo envidiables.Salvo los empleados de algunas grandes marcas, esto no pasa, aunque los operarios con m&aacute;s antig&uuml;edad s&iacute; tienen salarios m&aacute;s altos.&nbsp;Pero junto con estos, hay una gran cantidad de inform&aacute;ticos que trabajan por las denominadas &#39;c&aacute;rnicas&#39; del sector.&nbsp;Aqu&iacute; los salarios son bajos o muy bajos.&nbsp;En su mayor parte cobran el convenio pelado, explica &Agrave;lex Samaranch, responsable en Barcelona del sector de las TIC de CCOO.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">\nLas &#39;c&aacute;rnicas&#39; de la inform&aacute;tica son empresas que son contratadas por otras empresas, algunas veces grandes marcas, para realizar programas o trabajos espec&iacute;ficos.&nbsp;&laquo;Las grandes compa&ntilde;&iacute;as pueden tener un proyecto para el que necesiten 100 programadores, en lugar de contratar directamente, lo hacen a trav&eacute;s de una de las compa&ntilde;&iacute;as mencionadas y, una vez terminado el trabajo, es la sociedad subcontratada la que despide a los empleados&raquo; , dice Samaranch.&nbsp;Y como en el sector la competencia es feroz, las empresas subcontratadas aprietan a la baja los salarios.&nbsp;&laquo;Hay que pensar que el sueldo de entrada al sector son 11.000 euros brutos al a&ntilde;o&raquo;, asegura el portavoz sindical.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">\nSi en el sector de las c&aacute;rnicas, las cooperativas que asumen la producci&oacute;n y el grueso de los sacrificios cuidan de mantener unas condiciones de trabajo que las hagan m&aacute;s competitivas, porque pagan por debajo del convenio, en el caso de las TIC hay hasta todo una cierta ingenier&iacute;a, que hace que una empresa que podr&iacute;a tener 150 trabajadores se divida en 3 sociedades y as&iacute; evitar representaci&oacute;n sindical y conseguir ventajas por ser peque&ntilde;as y medianas.&nbsp;&laquo;Algunas veces hablamos con compa&ntilde;eros que creen que todos forman parte de la plantilla de una sociedad y realmente s&iacute; hacen el mismo trabajo.pero figura que forman parte de varias compa&ntilde;&iacute;as de un mismo grupo&raquo;, dice Samaranch.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">\nLos representantes de los trabajadores tienen claro que en el fondo lo que hacen las empresas subcontratadas es cesi&oacute;n ilegal de trabajadores.&nbsp;Pero son conscientes tambi&eacute;n de que el proceso hasta que se obtiene un veredicto judicial es largo y pesado.&nbsp;Y que si finalmente hay una sentencia favorable, los trabajadores afectados se ven obligados a presentar entonces una demanda concreta, lo que alarga el proceso incluso a&ntilde;os.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">\nUn elemento que ha empeorado las condiciones de trabajo de las empresas TIC es la competencia internacional.&nbsp;Hay algunas de las grandes compa&ntilde;&iacute;as que subcontratan algunas operaciones que no implican conocimiento de los mercados concretos, a sociedades que trabajan &#39;en remoto&#39; y que pueden estar ubicadas en la India, por ejemplo, y que por compatibilidad horaria permiten acortar plazos y tienen adem&aacute;s precios m&aacute;s bajos que los del mercado espa&ntilde;ol.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small; text-align:justify\">\nCuriosamente el sector de las TIC y la consultor&iacute;a, no ha hecho m&aacute;s que crecer en los &uacute;ltimos a&ntilde;os.Pero lo ha hecho a partir de reducir salarios, &laquo;trabajar m&aacute;s por menos&raquo;, lo que afecta negativamente a los trabajadores.&nbsp;<\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small\"><a href=\"http:\/\/diaritreball.cat\/treballadors-tic-sous-11-000-euros-anuals-condicions-dures-debaten-vaga\/\" target=\"_blank\">Diari del Treball (Catal&aacute;n)<\/a><\/div>\n<div style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small\">&nbsp;<\/div>\n<p><span style=\"font-family:arial,helvetica,sans-serif; font-size:small\"><a href=\"https:\/\/translate.google.com\/translate?sl=ca&amp;tl=es&amp;js=y&amp;prev=_t&amp;hl=es&amp;ie=UTF-8&amp;u=http%3A%2F%2Fdiaritreball.cat%2Ftreballadors-tic-sous-11-000-euros-anuals-condicions-dures-debaten-vaga%2F&amp;edit-text=&amp;act=url\" target=\"_blank\">Diari del Treball&nbsp;(Traducci&oacute;n en castellano por&nbsp;Google Translator)<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La proliferaci&oacute;n de las &#39;c&aacute;rnicas&#39; de la inform&aacute;tica, que asumen parte de los procesos de producci&oacute;n, y la existencia de trabajo internacional &#39;en remoto&#39; hunden los salarios de un &aacute;mbito en 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