{"id":10402,"date":"2013-11-05T11:53:44","date_gmt":"2013-11-05T10:53:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/comunicado-13-convenio-tic-disponibilidad-absoluta\/"},"modified":"2026-05-22T13:15:46","modified_gmt":"2026-05-22T11:15:46","slug":"comunicado-13-convenio-tic-disponibilidad-absoluta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/comunicado-13-convenio-tic-disponibilidad-absoluta\/","title":{"rendered":"Comunicado 13 Convenio TIC: Disponibilidad absoluta"},"content":{"rendered":"

El pasado 30 de octubre, después de más de un mes sin aparecer, por fin la patronal AEC (ANEIMO no asistió a la reunión) se sentó a la mesa de negociación. Nos presentó sus nuevas propuestas en materia de jornada laboral y clasificación profesional.<\/p>\n

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JORNADA LABORAL<\/p>\n

Nos transmiten sus necesidades de jornada laboral diferenciada, basándose en los servicios demandados por los clientes.<\/p>\n\n\n\n
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1. HORARIO ORDINARIO<\/div>\n
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Serán los horarios de prestación de servicios contratados por los clientes, a realizar tanto en instalaciones de clientes como de proveedores.<\/p>\n

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2. FRANJAS HORARIOS ORDINARIOS<\/div>\n
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·      Horario de invierno de 7:00 h. a 22:00 h.<\/p>\n

·      Horario de verano de 7:00 h. a 20:00 h.<\/p>\n

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3. JORNADA ORDINARIA DIARIA<\/div>\n
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·    Aumentar el límite de la jornada ordinaria a 10 horas diarias (actualmente son 9 horas).<\/p>\n

·      Suprimir las 36 horas semanales en jornada de verano (agosto).<\/p>\n

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4. DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA DE TRABAJO(1)<\/p>\n

Aunque no han concretado su aplicación, solicitan una ampliación al 15% de la jornada anual (actualmente es del 10%). Es decir 270 h. anuales.<\/p>\n

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Queda pendiente de definir sus propuestas en “turnos y nocturnidad” y “guardias”.<\/p>\n

CLASIFICACIÓN PROFESIONAL     <\/p>\n

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5 AREAS FUNCIONALES<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Consultoría y desarrollo de negocio.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Tecnología y sistemas.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Gestión de medios y procesos.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Operaciones IT.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Estudios de Mercado.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/blockquote>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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5 GRUPOS PROFESIONALES<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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 ·       Gerencia.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Jefatura.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Técnico.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Técnico Especialista.<\/p>\n<\/p><\/div>\n

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·       Técnico Base.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/blockquote>\n

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