{"id":10155,"date":"2007-02-27T10:19:18","date_gmt":"2007-02-27T09:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/zona\/estatales\/2o-semestre-2006-convenio-planificacion\/"},"modified":"2007-02-27T10:19:18","modified_gmt":"2007-02-27T09:19:18","slug":"2o-semestre-2006-convenio-planificacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/revisionsalarial\/2o-semestre-2006-convenio-planificacion\/","title":{"rendered":"2\u00ba Semestre 2006. Convenio Planificaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<p>El pasado viernes 16 de febrero se constituy\u00f3 el Comit\u00e9 Paritario de Vigilancia e Interpretaci\u00f3n Sectorial, conforme a lo explicitado en el art\u00edculo 9 del XV Convenio Colectivo Estatal del Sector, vigente en la actualidad.<\/p>\n<p><P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Tras la constituci\u00f3n, el Comit\u00e9 aprob\u00f3, por unanimidad, la actualizaci\u00f3n de la Tablas Salariales del referido XV Convenio Colectivo Estatal para el segundo semestre del pasado ejercicio 2006, conforme al art. 27.5 de dicho Convenio, ya que la desviaci\u00f3n experimentada por el I.P.C. general en el a\u00f1o 2006, publicada por el INE el pasado 12 de enero de 2007, frente al 2% previsto inicialmente fue de un 0,7%.<?xml:namespace prefix = o ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:office\" \/><o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Por tanto, se revisaron al alza para el segundo semestre del a\u00f1o 2006, los Salarios Base y el Plus de Convenio establecidos en los Anexos III y IV del expresado XV Convenio, de modo que la cuant\u00eda mensual revisada de cada uno de dichos conceptos, a partir del 1.07.2006, represente un 2,7% total de incremento sobre las Tablas vigentes al 31.12.2005.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Dicha revisi\u00f3n y dicha Tabla, conforme al reiterado art. 27.5 del XV Convenio, tendr\u00e1n efecto retroactivo desde el d\u00eda primero de julio, inclusive, de 2006, aunque no afectar\u00e1n a la Paga Extraordinaria de Julio y s\u00ed a la de Navidad.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Las Empresas tienen la obligaci\u00f3n de pagar las diferencias resultantes de la revisi\u00f3n aqu\u00ed<SPAN style=\"mso-spacerun: yes\">  <\/SPAN>contemplada, dentro del plazo m\u00e1ximo de cuatro mensualidades contadas a partir de la publicaci\u00f3n oficial del I.P.C. definitivo del 31.12.2006, es decir, dentro del plazo m\u00e1ximo de cuatro mensualidades contadas a partir del 12 de enero del a\u00f1o en curso, por lo que en el peor de los casos estar\u00edamos hablando de la n\u00f3mina de abril del presente a\u00f1o.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Con la intenci\u00f3n de facilitar el acceso a las Tablas Salariales, y que podais identificaros en ellas en funci\u00f3n de vuestra categor\u00eda profesional, hemos puesto a vuestra disponsici\u00f3n en la web sectorial <B><SPAN style=\"COLOR: red\"><A href=\"\/tic\/\"><SPAN style=\"COLOR: red\"><U>http:\/\/www.comfia.net\/tic\/<\/U><\/SPAN><\/A> <\/SPAN><\/B>los siguientes documentos:<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<UL style=\"MARGIN-TOP: 0pt\" type=disc><br \/>\n<LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l4 level1 lfo29\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Tablas Salariales 2\u00ba semestre 2006.- Incremento 0,7% Salario Base y Plus Convenio.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/LI><br \/>\n<LI class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: list 36.0pt; mso-list: l4 level1 lfo29\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Tablas Salariales 2005 y 2006.- Resumen completo atrasos y actualizaciones.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/LI><\/UL><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Dentro de las funciones del Comit\u00e9 de Vigilancia est\u00e1 el control y seguimiento de la aplicaci\u00f3n y desarrollo del XV Convenio, labor vital tambi\u00e9n de \u00e9sta Agrupaci\u00f3n Estatal TIC, para evitar las posibles conculcaciones del actual Convenio que se pudiesen producir. <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Otras funciones son tambi\u00e9n la conciliaci\u00f3n, mediaci\u00f3n e interpretaci\u00f3n, a instancia de una parte, social o empresarial, y el arbitraje, a solicitud de ambas partes,<SPAN style=\"mso-spacerun: yes\">  <\/SPAN>en los conflictos colectivos derivados de la interpretaci\u00f3n del Convenio.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2>Seguiremos informando.<o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style=\"MARGIN: 0pt; TEXT-ALIGN: justify; tab-stops: -72.0pt -36.0pt -7.05pt 36.0pt 72.0pt 108.0pt 144.0pt 180.0pt 216.0pt 252.0pt 288.0pt 324.0pt 360.0pt 396.0pt\"><SPAN lang=ES-TRAD style=\"FONT-FAMILY: Arial; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'\"><FONT size=2> <o:p><\/o:p><\/FONT><\/SPAN><\/P><br \/>\n<a href= \"http:\/\/www.comfia.net\/archivos\/tic\/200702_Tablas DEFINITIVAS.pdf\" target=\"new\">Descargar Tablas Salariales Definitivas. <\/a><br \/>\n<BR><\/p>\n<p><a href= \"http:\/\/www.comfia.net\/archivos\/tic\/RevSal_XVCC_CCOO_2005_06_07tb.pdf\" target=\"new\">Descargar Tablas Salariales y Atrasos. <\/a><br \/>\n<BR><\/p>\n<p><a href= \"http:\/\/www.comfia.net\/archivos\/tic\/200702_CircularInfo_CmtVigilancia.pdf\" target=\"new\">Descargar Circular Informativa. <\/a><br \/>\n<BR><BR><br \/>\n<BR><BR><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El pasado viernes 16 de febrero se constituy\u00f3 el Comit\u00e9 Paritario de Vigilancia e Interpretaci\u00f3n Sectorial, conforme a lo explicitado en el art\u00edculo 9 del XV Convenio Colectivo Estatal del Sector, vigente en la actualidad. 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