\n
Definici\u00f3n
\n de principios <\/b><\/p>\n
El sector de las Nuevas Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n vive una realidad
\n cambiante despu\u00e9s del boom del mercado de las telecomunicaciones. La reducci\u00f3n
\n de los m\u00e1rgenes y el decremento del precio de cada hora facturada han contribuido
\n a que el sector haya evolucionado a la baja. Paralelamente, los clientes
\n han ido adquiriendo un mayor conocimiento y grado de especializaci\u00f3n, lo
\n cual les ha posibilitado concretar sus demandas, siendo \u00e9stas m\u00e1s exigentes
\n y mucho m\u00e1s expl\u00edcitas en lo que a requisitos se refiere. <\/p>\n
Este entorno ha repercutido directa y negativamente sobre los trabajadores
\n y trabajadoras, los cuales han padecido un estancamiento de sus condiciones
\n de trabajo, sufriendo continuadas p\u00e9rdidas de poder adquisitivo en estos
\n \u0153ltimos a\u00f1os, as\u00ed como una reducci\u00f3n de las condiciones salariales de mercado,
\n increment\u00e1ndose cada vez m\u00e1s el n\u0153mero de trabajadores que perciben su
\n salario a ras de Convenio. <\/p>\n
La apuesta de Comisiones Obreras pasa indefectiblemente por \u201cCrear
\n Valor<\/b>\u201d y \u201cHacer Sector<\/b>\u201d, promoviendo iniciativas en colaboraci\u00f3n con todas las partes implicadas
\n (empresas y trabajadores, sindicatos y asociaciones empresariales y profesionales,
\n y universidades) que redunden en beneficio de todos. <\/b><\/p>\n
Art\u00edculo 1. Declaraci\u00f3n de intenciones <\/b><\/p>\n
Negociaci\u00f3n colectiva e incremento de la influencia de la organizaci\u00f3n. <\/b><\/p>\n
Art\u00edculo 2. Propuestas de organizaci\u00f3n. La empresa y el sector.
\n El Comit\u00e9 de empresa europeo. <\/b><\/p>\n
Art\u00edculo 3. Plan de apoyo a delegados de personal. El camino hac\u00eda
\n la constituci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical. <\/b><\/p>\n
Art\u00edculo 4. Estructura de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Nuevas Tecnolog\u00edas <\/b><\/p>\n
Art\u00edculo 1. Declaraci\u00f3n de intenciones <\/b><\/p>\n
Negociaci\u00f3n colectiva e incremento de la influencia de la
\n organizaci\u00f3n. <\/b><\/p>\n
Es objetivo de esta Agrupaci\u00f3n dotar a la Negociaci\u00f3n Colectiva de
\n contenidos suficientes para acometer con garant\u00edas las reivindicaciones
\n de los trabajadores y trabajadoras de este sector. \u00bfC\u00f3mo?. Orientando nuestras
\n pol\u00edticas al desarrollo y mejora de los siguientes apartados: <\/p>\n
En materia de Carrera Profesional y Formaci\u00f3n. <\/p>\n
\u2022
\n Mejorando sustancialmente la cualificaci\u00f3n de los profesionales de las
\n Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y las Comunicaciones (TIC). <\/p>\n
\u2022
\n Redefiniendo la carrera profesional y adecuando el sistema de promoci\u00f3n, bas\u00e1ndonos en
\n criterios objetivos. <\/p>\n
\u2022
\n Incrementando la calidad de la formaci\u00f3n continua, de modo que las certificaciones
\n profesionales sean transparentes comparables y homologables <\/p>\n
En materia de Pol\u00edtica Retributiva <\/p>\n
\u2022
\n Ideando un sistema de retribuci\u00f3n salarial asociado a la carrera profesional
\n en cuyas tablas salariales queden reflejados los precios reales de mercado. <\/p>\n
\u2022
\n Regulando convenientemente tanto el servicio de disponibilidades, como
\n las dietas y los desplazamientos. <\/p>\n
\u2022
\n Conciliando calidad, productividad y eficiencia con vida familiar, ocio
\n y formaci\u00f3n continua. <\/p>\n
En materia de Jornada <\/p>\n
\u2022
\n Adaptando la jornada anual a la media real del sector, reduci\u00e9ndola, favoreciendo
\n la concentraci\u00f3n de la reducci\u00f3n de jornada en tiempo de ocio, ya sea incrementando
\n los d\u00edas de vacaciones o ampliando la jornada intensiva. <\/p>\n
\u2022
\n Regulando turnos, racionalizando la distribuci\u00f3n de jornadas y franjas
\n horarias. <\/p>\n
En materia de Igualdad <\/p>\n
\u2022
\n Controlando y atacando cualquier discriminaci\u00f3n, profesional, econ\u00f3mica,
\n etc., a colectivos en funci\u00f3n de g\u00e9nero, edad, etc. <\/p>\n
En materia Conciliaci\u00f3n de la vida familiar y laboral <\/p>\n
\u2022
\n Conciliando la vida familiar y laboral, facilitando la acumulaci\u00f3n de horas
\n de lactancia. Equiparando en beneficios sociales a las parejas de hecho. <\/p>\n
\u2022
\n Incorporando ayudas econ\u00f3micas para los trabajadores con hijos con minusval\u00edas <\/p>\n
\u2022
\n Habilitando la percepci\u00f3n de una ayuda guarder\u00eda para los trabajadores
\n que tengan bajo su responsabilidad hijos menores de tres a\u00f1os. <\/p>\n
En materia de Salud <\/p>\n
\u2022
\n Fomentando pol\u00edticas de formaci\u00f3n adecuadas y propuestas de prevenci\u00f3n
\n de riesgos laborales. <\/p>\n
\u2022
\n Regulando normativa de pantalla de visualizaci\u00f3n de datos. <\/p>\n
\u2022
\n Asegurando que sea una pr\u00e1ctica en las empresas los reconocimientos m\u00e9dicos
\n anuales, atendiendo a las necesidades de los distintos colectivos. <\/p>\n
En materia de beneficios sociales <\/p>\n
\u2022 Regulando la concesi\u00f3n de anticipos y pr\u00e9stamos a bajo tipo de inter\u00e9s. <\/p>\n
\u2022 Ampliando los seguros de vida y accidente. <\/p>\n
\u2022 Creando bolsas de ayuda de estudios. <\/p>\n
En materia de derechos sindicales <\/p>\n
\u2022 Buscando acuerdos que permitan la mejor utilizaci\u00f3n de los recursos
\n y medios que la ley o pactos sectoriales o de empresa pongan a nuestra
\n disposici\u00f3n. <\/p>\n
Llevar a buen t\u00e9rmino estos objetivos, atemporales y por ello, no
\n cuantificados, hace necesario disponer del instrumento necesario. La Secci\u00f3n
\n Sindical. <\/p>\n
Organizar a los trabajadores y trabajadoras es la mejor garant\u00eda para
\n lograr la defensa y mejora de sus condiciones econ\u00f3micas, laborales y sociales. <\/p>\n
Por ello, debe ser objetivo prioritario del sindicato, el que no exista
\n centro de trabajo sin representaci\u00f3n legal de los trabajadores, sin comit\u00e9
\n de empresa o delegado de personal. <\/p>\n
Que los miembros de comit\u00e9s de empresa est\u00e9n coordinados en secci\u00f3n
\n sindical, estatal o provincial, seg\u0153n el \u00e1mbito de la empresa. Y que estas,
\n a su vez, formen parte de la organizaci\u00f3n sectorial, territorial o estatal
\n correspondiente. Y en cada momento, aplicar los compromisos que asumimos
\n con los delegados de CCOO miembros de Comit\u00e9s de Empresa y con las secciones
\n sindicales que vayamos constituyendo, tanto en materia de formaci\u00f3n como
\n de asesoramiento y apoyo, que se desarrolla en el art\u00edculo 3 de este documento. <\/p>\n
Art\u00edculo 2. Propuestas de organizaci\u00f3n. La empresa y el sector.
\n El Comit\u00e9 de empresa europeo. <\/b><\/p>\n
La creaci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n
\n Estatal nos posibilitar\u00e1 unificar la informaci\u00f3n sobre las empresas donde
\n prestamos nuestros servicios, para poner en contacto a delegados de CC.OO
\n de distintas compa\u00f1\u00edas, fortaleciendo la presencia de CC.OO. y transmitiendo
\n una imagen de equipo que servir\u00e1 para solucionar una problem\u00e1tica com\u0153n,
\n lo cu\u00e1l acercar\u00e1 el sindicato a los trabajadores a trav\u00e9s de todos<\/b> sus delegados y sus organizaciones, ya sean de empresa o territoriales. <\/p>\n
Seg\u0153n las conclusiones de las
\n jornadas que en 2001 realizamos en Barcelona, era importante que, mientras
\n el Convenio sectorial no respondiera a la realidad organizativa y regulara
\n condiciones realmente existentes en el sector, fuera la actividad sindical
\n en las empresas la que abriera camino en la soluci\u00f3n de la problem\u00e1tica
\n sectorial. <\/p>\n
Como objetivo prioritario nos
\n marcamos la creaci\u00f3n de un mapa del sector que nos permitir\u00e1: <\/p>\n
o Identificar en que empresas-cliente tenemos desplazados a los trabajadores
\n de NTI\u2019s. <\/p>\n
o Disponer de una agenda de contactos, que deberemos mantener permanente
\n actualizada y sincronizada con el sindicato. <\/p>\n
o Establecer relaciones entre las Secciones Sindicales de la empresa-cliente
\n y la empresa-subcontratada, lo que posibilitar\u00eda el acceso a edificios
\n y conocer la ubicaci\u00f3n f\u00edsica de nuestros compa\u00f1eros. <\/p>\n
o Dar una respuesta r\u00e1pida a un problema que se produzca en la empresa-cliente
\n a partir de una acci\u00f3n coordinada entre los delegados de las empresas-subcontratadas,
\n contando necesariamente con la colaboraci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical de la
\n empresa-cliente. <\/p>\n
o Crear la figura de responsable-coordinador en la empresa-cliente,
\n con el objetivo de poder atender a colectivos presentes en la empresa y
\n que no tengan representantes sindicales. <\/p>\n
o Conocer todos los acuerdos, sentencias y convenios en vigor en nuestras
\n empresas del sector. <\/p>\n
o Reparto \u00e1gil de comunicados, encuestas y boletines sectoriales. <\/p>\n
o Preparaci\u00f3n y optimizaci\u00f3n de elecciones sindicales <\/p>\n
o Realizar planes agrupados de formaci\u00f3n para los trabajadores, con
\n la posibilidad de efectuar las acciones formativas en los locales del cliente. <\/p>\n
o Dise\u00f1ar campa\u00f1as de afiliaci\u00f3n por empresas-cliente. <\/p>\n
o Extender la formaci\u00f3n sindical a nuestros delegados \u201cdesplazados\u201d. <\/p>\n
Nuestro modelo de organizaci\u00f3n
\n est\u00e1 basado en dos pilares, la empresa<\/b> y el sector<\/b>. <\/p>\n
En la empresa<\/b> llevamos a la pr\u00e1ctica las pol\u00edticas definidas en nuestros congresos,
\n adecu\u00e1ndolas a la realidad de nuestras empresas, para responder a las necesidades
\n e interesas de los trabajadores y trabajadoras que representamos. <\/p>\n
Desarrollar en el \u00e1mbito de
\n la empresa lo regulado en el convenio sectorial es parte de la actividad
\n sindical habitual de las secciones sindicales de empresa, m\u00e1s a\u0153n en este
\n sector, donde lo regulado es m\u00ednimo, y es en las empresas donde se marcan
\n las l\u00edneas de trabajo que luego se trasladaran a otras empresas del sector
\n y pretendemos formen parte de los contenidos a negociar en el pr\u00f3ximo convenio
\n sectorial. <\/p>\n
As\u00ed, negociar y acordar en la
\n empresa en temas como Pol\u00edtica retributiva, Carrera profesional, Clasificaci\u00f3n
\n profesional, Jornada y horarios, Igualdad y Conciliaci\u00f3n, Beneficios sociales,
\n etc., marca la influencia que la secci\u00f3n sindical tiene en la empresa y
\n cumple las expectativas que los trabajadores y trabajadoras depositaron
\n en nuestra organizaci\u00f3n. <\/p>\n
La organizaci\u00f3n federal territorial, <\/b>entre
\n sus objetivos prioritarios, coordinar\u00e1 la actuaci\u00f3n de las secciones sindicales
\n de empresa, tanto de las empresas principal como cliente, en los
\n objetivos de tutela del trabajador en la empresa cliente, facilitar\u00e1 a
\n las secciones sindicales de empresa los medios necesarios para abordar
\n con garant\u00edas las campa\u00f1as de extensi\u00f3n afiliativa, apoyar\u00e1 los procesos
\n de elecciones sindicales aportando responsables con experiencia suficiente
\n en estos procesos, dar\u00e1 la asistencia jur\u00eddica pertinente en cuestiones
\n de \u00edndole individual o que correspondan al \u00e1mbito de su responsabilidad
\n y procurar\u00e1 que los delegados y delegadas electos accedan a la formaci\u00f3n
\n sindical que les permita una labor eficaz. <\/p>\n
El Comit\u00e9 de empresa europeo<\/b>.
\n El sector est\u00e1 llevando a cabo una reestructuraci\u00f3n permanente. Sus empresas
\n est\u00e1n adecuando su organizaci\u00f3n y estructura a una realidad cambiante,
\n donde las compa\u00f1\u00edas en la b\u0153squeda de recursos, abordan procesos de compra
\n o fusi\u00f3n, en el intento de mejorar su posici\u00f3n cara a una situaci\u00f3n cada
\n vez m\u00e1s competitiva. <\/p>\n
As\u00ed, el sector se va concentrando
\n y su \u00e1mbito de actuaci\u00f3n trasciende el \u00e1mbito nacional, tanto porque las
\n mayores empresas son de capital for\u00e1neo, como porque las de capital espa\u00f1ol,
\n al igual que empresas nacionales de otros sectores (financiero, energ\u00eda,
\n comunicaci\u00f3n, etc.), pretenden alcanzar peso en otros mercados ( europeo,
\n latinoamericano, etc., ). <\/p>\n
Para abordar los problemas que
\n acompa\u00f1an a la globalizaci\u00f3n productiva, entre ellos la deslocalizaci\u00f3n,
\n como ejemplo, debemos adecuar nuestra organizaci\u00f3n, ampliando nuestra presencia
\n y representatividad en los nuevos \u00e1mbitos geogr\u00e1ficos. <\/p>\n
El Comit\u00e9 de empresa europeo,
\n reconocido y regulado su funcionamiento en la Uni\u00f3n Europea, debe ser el
\n instrumento que nos permita conocer los movimientos de cambio que se produzcan
\n en las empresas del sector, en cuanto a cambios de titularidad, compras,
\n etc., que afecten a compa\u00f1\u00edas que operan y tienen plantillas importantes en
\n Europa. <\/p>\n
Para facilitar estos objetivos,
\n que nos marcamos como prioritarios, (a\u0153n en principio a efectos de informaci\u00f3n),
\n la Agrupaci\u00f3n Estatal tendr\u00e1 dentro de sus \u20acreas de Trabajo esta actividad
\n y como criterio de trabajo nombrar, en las empresas que tengan esa implantaci\u00f3n,
\n Secretar\u00edas y responsables en los Comit\u00e9s de empresa europeos, constituidos
\n o que se vayan a constituir, coordinando a estos responsables con la Secretaria
\n Federal de Relaciones Internacionales de COMFIA-CCOO. <\/p>\n
Art\u00edculo 3. Plan de apoyo a delegados de personal. El camino hac\u00eda
\n la constituci\u00f3n de la secci\u00f3n sindical. <\/b><\/p>\n
Para complementar la acci\u00f3n sindical que CC.OO. viene desarrollando
\n en el sector de tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n, es necesario dotar a los
\n comit\u00e9s de empresa y delegados de personal que inicien su andadura en la
\n defensa de los derechos laborales de sus compa\u00f1eros, de una estructura
\n de apoyo que ayude a canalizar, orientar y consolidar sus inquietudes reivindicativas
\n durante los primeros pasos de su mandato. <\/p>\n
Para ello, ser\u00eda necesario un plan dirigido a los delegados y comit\u00e9s
\n de las empresas donde se promuevan elecciones por primera vez, y acercar
\n el sindicato a la representacion de los trabajadores ya constituidas, facilitando
\n su integraci\u00f3n en nuestra organizaci\u00f3n hasta su integraci\u00f3n y constituci\u00f3n
\n en secci\u00f3n sindical. Deberemos evitar que a la atenci\u00f3n y apoyo
\n que recibieron en el proceso de elecciones sindicales siga un periodo de
\n escaso contacto, que motive un distanciamiento del sindicato. El apoyo
\n de las Agrupaciones Territoriales es decisivo para evitar este problema. <\/p>\n
El que los nuevos delegados perciban que forman parte de una Organizaci\u00f3n,
\n de la que pueden disponer de sus recursos humanos, de su experiencia, as\u00ed
\n como de la asistencia necesaria para facilitar su trabajo, deber\u00e1 favorecer
\n su integraci\u00f3n en el Sindicato. <\/p>\n
Por lo tanto, dicho plan de apoyo se encaminar\u00e1 a consolidar la ilusi\u00f3n
\n y las expectativas que somos capaces de generar entre los trabajadores
\n de este sector, evitando que estas se diluyan con el paso del tiempo, transform\u00e1ndose
\n en algunas ocasiones en resignaci\u00f3n y desesperaci\u00f3n. <\/p>\n
Un
\n delegado debidamente formado transmite confianza a los trabajadores. <\/i><\/b><\/p>\n
Un
\n delegado motivado es la mejor propaganda que puede transmitir un sindicato. <\/i><\/b><\/p>\n
Art\u00edculo 4.
\n Estructura de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Nuevas Tecnolog\u00edas. <\/b><\/p>\n
La constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n
\n Estatal es fruto del trabajo realizado por los compa\u00f1eros y compa\u00f1eras
\n en el \u00e1mbito de la empresa o desde el Sindicato en el Territorio.
\n Responde a la necesidad de alcanzar una mayor coordinaci\u00f3n, que permita
\n alcanzar una mayor eficacia, que redundar\u00e1 evidentemente en la mejora de
\n las condiciones de los trabajadores y trabajadoras de este sector. <\/p>\n
Por lo tanto, la Agrupaci\u00f3n
\n estar\u00e1 fuertemente anclada es esas dos realidades, la empresa y el territorio. <\/p>\n
La Agrupaci\u00f3n Estatal se constituir\u00e1
\n buscando la representatividad y favoreciendo la participaci\u00f3n, deber\u00e1 recoger
\n a las empresas y territorios donde la implantaci\u00f3n del Sindicato sea mayor,
\n y habr\u00e1 de ser participativa, teniendo en cuenta la realidad sectorial,
\n en la que, a veces, nuestra implantaci\u00f3n e influencia no tiene relaci\u00f3n
\n con la importancia de las empresas, seg\u0153n el n\u0153mero de trabajadores que
\n emplea, debido al proceso de concentraci\u00f3n que viene produci\u00e9ndose en el
\n sector. <\/p>\n
Para desarrollar su actividad,
\n la Agrupaci\u00f3n eligir\u00e1 un\/a Secretario\/a General y a una Ejecutiva. <\/p>\n
El Secretario\/a, tendr\u00e1 entre
\n sus funciones, representar a los afiliados y afiliadas de la Agrupaci\u00f3n,
\n garantizar el cumplimiento de los acuerdos adoptados por la Ejecutiva o
\n por los \u00f3rganos de direcci\u00f3n del sindicato, presidir la Ejecutiva, dirigir
\n y coordinar los trabajos de los miembros de la Ejecutiva. <\/p>\n
La Ejecutiva estar\u00e1 formada
\n por un n\u0153mero suficiente de miembros que permita abordar las tareas que
\n tiene encomendadas, conforme a los estatutos de COMFIA, constituyendo las
\n secretarias que estime conveniente para mejor desarrollar sus funciones. <\/p>\n
PLAN DE TRABAJO <\/u><\/b><\/p>\n
o Participando, junto al equipo de Extensi\u00f3n, en la reuni\u00f3n donde
\n se constituye la lista electoral<\/u>. Mostrar a los delegados nuestro
\n apoyo, predisposici\u00f3n y experiencia para orientarles en sus primeros
\n pasos <\/i>crear\u00e1 un fuerte vinculo con el sindicato que nos ayudar\u00e1 a superar
\n dificultades futuras. <\/p>\n
o Asisti\u00e9ndoles el d\u00eda de las elecciones<\/u>. Adem\u00e1s del apoyo t\u00e9cnico<\/i> que presta el sindicato el d\u00eda de las elecciones, ser\u00eda conveniente
\n la presencia de alg\u0153n Tutor <\/i>del Grupo de
\n coordinaci\u00f3n que haya participado en las reuniones de formaci\u00f3n de la candidatura.
\n Esto generar\u00e1 un clima de confianza y una mayor complicidad e implicaci\u00f3n
\n con la Agrupaci\u00f3n. <\/p>\n
o Coordinando el Grupo de trabajo de NTI\u00eds con el de Extensi\u00f3n\/Elecciones<\/u>.
\n Los equipos de extensi\u00f3n, una vez constituido el nuevo comit\u00e9, deber\u00e1n
\n facilitar al Grupo de trabajo los contactos, impresiones y problem\u00e1tica
\n detectada y conjuntamente planificar una acci\u00f3n de seguimiento de los nuevos
\n delegados. <\/p>\n
o Realizando un seguimiento de los delegados electos.<\/u> Inmediatamente
\n despu\u00e9s de finalizar el proceso electoral, la Agrupaci\u00f3n, por medio de
\n un Tutor<\/i>, deber\u00e1 realizar un seguimiento
\n del nuevo delegado. El apoyo y la formaci\u00f3n<\/b> en las semanas posteriores a su designaci\u00f3n son vitales para su integraci\u00f3n
\n en el sindicato. <\/p>\n
o Siendo su Gu\u00eda<\/i><\/u>. <\/i>Ense\u00f1\u00e1ndoles
\n como est\u00e1 organizado el sindicato, inform\u00e1ndoles de los departamentos del
\n sindicato \/ present\u00e1ndoles a los compa\u00f1eros que puedan canalizar sus gestiones: <\/p>\n
Gesti\u00f3n
\n de afiliados <\/p>\n
Asesor\u00eda
\n jur\u00eddica <\/p>\n
Beneficios
\n sociales <\/p>\n
Solicitud
\n de cursos, etc… <\/p>\n
o Haci\u00e9ndoles participes de la Agrupaci\u00f3n<\/u>. Desde el primer momento
\n es importante que todos los delegados sean invitados a las reuniones que
\n peri\u00f3dicamente realiza la Agrupaci\u00f3n y puedan comprobar las ventajas de
\n actuar como Secci\u00f3n Sindical \/ Agrupaci\u00f3n en lugar de Comit\u00e9 de Empresa. <\/p>\n
O <\/u>Pack<\/u><\/i> del
\n delegado.<\/u> Para guiar los primeros pasos de los nuevos delegados,
\n adem\u00e1s de intentar acelerar su inscripci\u00f3n en el primer curso b\u00e1sico
\n de formaci\u00f3n, debemos preparar un Pack<\/i> que
\n recopile la informaci\u00f3n indispensable que se necesita para sobrevivir<\/i> a los primeros d\u00edas como representante de los trabajadores:<\/p>\n
Estatuto
\n de los trabajadores \/ gu\u00eda de representantes legales <\/p>\n
Convenio
\n de Planificaci\u00f3n<\/p>\n
Competencias
\n de Comit\u00e9s de empresa y Secciones Sindicales. Ventajas de la constituci\u00f3n
\n de una Secci\u00f3n Sindical.<\/p>\n
Derechos
\n de informaci\u00f3n y medios que tiene que proporcionar la empresa a la RLT.<\/p>\n
Agenda
\n de contactos con la Agrupaci\u00f3n.<\/p>\n
Documentaci\u00f3n
\n para afiliar. Hojas de afiliaci\u00f3n, propaganda y ventajas afiliados<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Como un paso m\u00e1s en la consolidaci\u00f3n del sindicato en este sector, el pr\u00f3ximo 31 de marzo se proceder\u00e1 a la constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n. Esto dar\u00e1 un nuevo impulso a la ascendente l\u00ednea de acci\u00f3n sindical que se ha abierto en el sector. Ponemos a vuestra […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[180,187],"tags":[],"class_list":["post-10107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n
Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n - SERVICIOS TECNICOS<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n - SERVICIOS TECNICOS\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Como un paso m\u00e1s en la consolidaci\u00f3n del sindicato en este sector, el pr\u00f3ximo 31 de marzo se proceder\u00e1 a la constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n. Esto dar\u00e1 un nuevo impulso a la ascendente l\u00ednea de acci\u00f3n sindical que se ha abierto en el sector. Ponemos a vuestra […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SERVICIOS TECNICOS\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2006-03-20T11:25:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-22T11:26:56+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"15 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n\",\"datePublished\":\"2006-03-20T11:25:46+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-22T11:26:56+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/\"},\"wordCount\":2965,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Comunicados\",\"Negociacion Colectiva\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/\",\"name\":\"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n - SERVICIOS TECNICOS\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2006-03-20T11:25:46+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-22T11:26:56+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/comunicados\\\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Comunicados\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/categoria\\\/comunicados\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/\",\"name\":\"SERVICIOS TECNICOS\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#organization\",\"name\":\"SERVICIOS TECNICOS\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/17\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/17\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":422,\"caption\":\"SERVICIOS TECNICOS\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/serviciostecnicos\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n - SERVICIOS TECNICOS","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n - SERVICIOS TECNICOS","og_description":"Como un paso m\u00e1s en la consolidaci\u00f3n del sindicato en este sector, el pr\u00f3ximo 31 de marzo se proceder\u00e1 a la constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y Comunicaci\u00f3n. Esto dar\u00e1 un nuevo impulso a la ascendente l\u00ednea de acci\u00f3n sindical que se ha abierto en el sector. Ponemos a vuestra […]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/","og_site_name":"SERVICIOS TECNICOS","article_published_time":"2006-03-20T11:25:46+00:00","article_modified_time":"2026-05-22T11:26:56+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"15 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n","datePublished":"2006-03-20T11:25:46+00:00","dateModified":"2026-05-22T11:26:56+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/"},"wordCount":2965,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#organization"},"articleSection":["Comunicados","Negociacion Colectiva"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/","name":"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n - SERVICIOS TECNICOS","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#website"},"datePublished":"2006-03-20T11:25:46+00:00","dateModified":"2026-05-22T11:26:56+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/comunicados\/constitucion-de-la-agrupacion-estatal-de-tecnologias-de-la-informacion-y-la-comunicacion\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Comunicados","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/comunicados\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Constituci\u00f3n de la Agrupaci\u00f3n Estatal de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/","name":"SERVICIOS TECNICOS","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#organization","name":"SERVICIOS TECNICOS","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/06\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-content\/uploads\/sites\/17\/2025\/06\/Logo-CCOO-s_tecnicos_alta-scaled.avif","width":2560,"height":422,"caption":"SERVICIOS TECNICOS"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/categoria\/negociacioncolectiva\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 21 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 4 meses hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 20 de marzo de 2006","modified":"Actualizado el 22 de mayo de 2026"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 20 de marzo de 2006 12:25","modified":"Actualizado el 22 de mayo de 2026 13:26"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10107"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12516,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10107\/revisions\/12516"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/serviciostecnicos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}