Como ya comunicamos el pasado 22 de enero, con motivo del Conflicto Colectivo presentado por CCOO contra Deustche Bank, la Audiencia Nacional emiti\u00f3 un auto en el que nos daba la raz\u00f3n en cuanto a nuestra petici\u00f3n de formular una cuesti\u00f3n prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea de Luxemburgo (TJUE). <\/p>\n
En concreto, la Audiencia Nacional plante\u00f3 al TJUE un pronunciamiento al respecto de si la interpretaci\u00f3n que ha hecho el Tribunal Supremo de los art\u00edculos 34 y 35 del Estatuto de los Trabajadores ?con las sentencias de Bankia y Abanca-, en el sentido de que no es obligatorio para las empresas llevar el registro diario de la jornada, es contrario a lo establecido en la Carta de Derechos Fundamentales de la Uni\u00f3n Europea y en diversos art\u00edculos de las directivas y del Consejo del Parlamento Europeo. <\/p>\n
El art\u00edculo 267 del Tratado de Funcionamiento de la Uni\u00f3n Europea (TFUE) establece que el TJUE \u00abser\u00e1 competente para pronunciarse, con car\u00e1cter pre<\/em>judicial, sobre la <\/em>validez e interpretaci\u00f3n de los actos adoptados por<\/em> las instituciones, \u00f3rganos u <\/em>organismos de la Uni\u00f3n\u00bb<\/em>. En el caso que nos ocupa, requerimos su opini\u00f3n sobre si las sentencias emitidas por el Tribunal Supremo de nuestro pa\u00eds, se ajustan al derecho comunitario. <\/p>\n Ahora, el TJUE ha comunicado a CCOO que acepta el caso y n<\/strong>os considera parte en el <\/strong>procedimiento<\/strong>. En consecuencia nos ha solicitado que planteemos las alegaciones que consideremos adecuadas para la resoluci\u00f3n del mismo. Nuestra Asesor\u00eda Jur\u00eddica ya est\u00e1 trabajando en ello. <\/p>\n Esperemos que esta iniciativa de CCOO, que se complementa con todas las actuaciones que venimos realizando para combatir las prolongaciones de jornada, nos permita abrir nuevas v\u00edas para poder ejercer el derecho a conciliar la vida laboral, con la personal y la familiar. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Como ya comunicamos el pasado 22 de enero, con motivo del Conflicto Colectivo presentado por CCOO contra Deustche Bank, la Audiencia Nacional emiti\u00f3 un auto en el que nos daba la raz\u00f3n en cuanto a nuestra petici\u00f3n de formular una cuesti\u00f3n prejudicial ante el Tribunal de Justicia de la Uni\u00f3n Europea de Luxemburgo (TJUE). En concreto, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[196,185],"tags":[],"class_list":["post-9725","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-jornada","category-legal"],"yoast_head":"\n