{"id":9663,"date":"2017-07-06T17:10:35","date_gmt":"2017-07-06T15:10:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/las-presiones-no-son-para-el-verano-ni-para-el-resto-del-ano\/"},"modified":"2026-04-28T21:23:43","modified_gmt":"2026-04-28T19:23:43","slug":"las-presiones-no-son-para-el-verano-ni-para-el-resto-del-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/comunicados\/las-presiones-no-son-para-el-verano-ni-para-el-resto-del-ano\/","title":{"rendered":"Las presiones no son para el verano (ni para el resto del a\u00f1o)"},"content":{"rendered":"<div>Iniciamos el periodo estival viendo como un gran n\u00famero de responsables de zona solo saben hacer su trabajo a base de presiones y controles desmedidos en la magnitud y en el tiempo, con multiconferencias, Lync, mensajes de Whatsapp, o llamadas telef\u00f3nicas a deshoras, por las tardes o incluso en fin de semana.&nbsp;<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Todo el mundo sabe cu\u00e1l es el resultado del binomio <em>\u00abcalor + presi\u00f3n\u00bb<\/em>, \u00bfno?<\/div>\n<div>CCOO se ha dirigido al banco para denunciar todas estas actitudes, identificando a las personas que se saltan la pol\u00edtica Sencillo, Personal y Justo y que van con sus actitudes contra el C\u00f3digo de Conducta y el modelo de sistem\u00e1tica comercial.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En estas fechas, se dan pues, las circunstancias adecuadas para la tormenta perfecta, con zonas presionando sin ton ni son y oficinas con plantillas muy ajustadas, por las vacaciones estivales. Y ya sabemos que las tormentas de verano suelen acarrear alguna que otra cat\u00e1strofe.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>La Federaci\u00f3n Estatal de Servicios de CCOO ha puesto en marcha la campa\u00f1a \u00abPrecarity War\u00bb&nbsp;donde planta cara a la precarizaci\u00f3n de las condiciones de trabajo de numerosos colectivos, entre ellos, las personas encargadas de labores comerciales en el sector financiero. A \u00e9stas, las ha transmutado en Mega Comercial, superh\u00e9roe por culpa de personas t\u00f3xicas que s\u00f3lo saben hacer su trabajo recurriendo a amenazas, presiones desmedidas y controles obsesivos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>En CCOO consideramos que ahora es el momento en Banco Santander de demostrar el compromiso de la Alta Direcci\u00f3n del Banco con su plantilla en general, y sus comerciales en particular, cambiando la forma y los modos en los que son tratados por mandos intermedios t\u00f3xicos y perniciosos.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Las presiones no son para el verano, ni para ninguna otra estaci\u00f3n. Nunca ser\u00e1n el mejor camino para una plantilla motivada y proactiva, como la que se merece Banco Santander.<\/div>\n<div><\/div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2026\/04\/20170707Laspresionesnosonparaelverano.pdf\" target=\"_blank\">Circular en pdf<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Iniciamos el periodo estival viendo como un gran n\u00famero de responsables de zona solo saben hacer su trabajo a base de presiones y controles desmedidos en la magnitud y en el tiempo, con multiconferencias, Lync, mensajes de Whatsapp, o llamadas telef\u00f3nicas a deshoras, por las tardes o incluso en fin de semana.&nbsp; Todo el mundo 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