![](\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2026\/04\/VisiAC2B3n-MisiAC2B3n-Valores-web.avif\")
<\/p>\n
<\/p>\n
El Acuerdo de Profesionalidad de Andbank<\/strong> est\u00e1 basado en los principios de integridad, legalidad, confidencialidad, profesionalidad, confianza, diligencia, igualdad y respeto, dignidad y responsabilidad, que CCOO lleva defendiendo desde hace dos a\u00f1os a trav\u00e9s del C\u00f3digo Deontol\u00f3gico de la Profesi\u00f3n Bancaria. Este Acuerdo dota a toda la plantilla de un c\u00f3digo \u00e9tico que pone en valor ante ellos mismos, la clientela y la sociedad en general la confianza social que se espera de toda entidad financiera.<\/p>\n El Acuerdo de Profesionalidad de Andbank<\/strong> sienta las bases de un modelo de conducta profesional exportable al resto de entidades que permita saber c\u00f3mo actuar ante circunstancias de posible conflicto de intereses con clientes, promover mejores pr\u00e1cticas profesionales y fomentar la excelencia, mejorando la confianza de la clientela y de la sociedad. Permitir\u00e1 tambi\u00e9n proporcionar un sistema de autoevaluaci\u00f3n del desempe\u00f1o, dotar de protecci\u00f3n legal a las decisiones que se tomen por parte de las personas si \u00e9stas entran en contradicci\u00f3n con las instrucciones de la empresa. En definitiva, alienta una nueva cultura bancaria.<\/strong><\/p>\n El Acuerdo de Profesionalidad de Andbank<\/strong> ha sido posible gracias a la cualificaci\u00f3n y conocimiento de la profesi\u00f3n bancaria por parte de las personas que trabajan en este sector quienes a trav\u00e9s de sus representantes sindicales han definido este conjunto de principios. Porque somos las bancarias y bancarios los que mejor conocemos nuestra profesi\u00f3n y por tanto podemos determinar qu\u00e9 tipo de actuaciones suponen buenas pr\u00e1cticas y cu\u00e1les no. Somos los m\u00e1s interesados en garantizar los mayores niveles de \u00e9tica en las relaciones profesionales para as\u00ed recuperar la confianza y la credibilidad de la sociedad. Y porque somos los que mejor nos podemos comprometer con el \u00e9xito de la entidad en particular y del sector financiero en general, algo que Andbank ha entendido desde el primer d\u00eda y algo que los trabajadores y trabajadoras de Andbank reivindicaban para que su conducta profesional responda a la \u00e9tica, a la transparencia y a la lealtad profesional.<\/p>\n El Acuerdo de Profesionalidad de Andbank<\/strong> es el primero que se firma en el Sector Financiero, despu\u00e9s de la firma del XXIII Convenio Colectivo de Banca, donde en su cap\u00edtulo II establece las normas de Deontolog\u00eda y Responsabilidad Social de la Banca.<\/p>\n El Acuerdo de Profesionalidad de Andbank<\/strong> sienta las bases para desarrollar un programa de carrera profesional, de formaci\u00f3n mediante itinerarios formativos por funci\u00f3n, de evaluaciones de gesti\u00f3n de desempe\u00f1o que permitan establecer un sistema objetivo de retribuci\u00f3n variable por cumplimiento de objetivos de todas las personas que trabajan en Andbank.<\/p>\n PLAN DE IGUALDAD<\/strong><\/p>\n Junto al Acuerdo de Profesionalidad de Andbank, pr\u00f3ximamente se proceder\u00e1 a firmar el I Plan de Igualdad de Andbank<\/strong>, marcando como objetivo que la plantilla tenga la posibilidad de desarrollar su carrera profesional sin necesidad de renunciar a sus responsabilidades personales y familiares con el convencimiento de que las personas que encuentran el equilibrio en las distintas \u00e1reas de su vida presentan un mayor rendimiento y satisfacci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En el marco de lo que establece el XXIII CCB, en su cap\u00edtulo segundo, la Secci\u00f3n Sindical Estatal de CCOO en Andbank, recientemente constituida, firma el acuerdo de profesionalidad donde se reconocen y desarrollan los principios y normas \u00e9ticas que deben regir la profesi\u00f3n bancaria. El Acuerdo de Profesionalidad de Andbank marca las pautas y criterios de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":12607,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[183,213],"tags":[],"class_list":["post-9560","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-acuerdos","category-sectorfinanciero"],"yoast_head":"\n![](\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2026\/04\/Igualdad-web.avif\")
<\/p>\n