{"id":9543,"date":"2016-04-22T11:54:21","date_gmt":"2016-04-22T09:54:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/exigimos-compromiso-y-voluntariedad\/"},"modified":"2026-04-16T02:38:00","modified_gmt":"2026-04-16T00:38:00","slug":"exigimos-compromiso-y-voluntariedad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/exigimos-compromiso-y-voluntariedad\/","title":{"rendered":"Exigimos compromiso y voluntariedad"},"content":{"rendered":"

En la reuni\u00f3n del 22 de abril, CCOO<\/strong> hemos exigido al Banco que realice un esfuerzo adicional que acredite su voluntad real para alcanzar un Acuerdo Laboral que garantice una reestructuraci\u00f3n sin medidas traum\u00e1ticas.<\/span><\/p>\n

<\/div>\n
En la mesa de negociaci\u00f3n el Banco ha avanzado en sus propuestas iniciales en la l\u00ednea de la sistem\u00e1tica petici\u00f3n que venimos realizando <\/span>CCOO<\/strong> <\/span>para llegar a un Acuerdo<\/span>. <\/p>\n<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n
<\/div>\n

En la reuni\u00f3n del  22 de abril, CCOO<\/strong> hemos exigido al Banco que realice un esfuerzo adicional que
\nacredite su voluntad real para alcanzar un Acuerdo Laboral que garantice una
\nreestructuraci\u00f3n sin medidas traum\u00e1ticas.<\/p>\n

Recientemente, patronal y sindicatos hemos
\nfirmado el XXIII Convenio Colectivo de Banca, en el que se recogen expresamente
\nlas l\u00edneas preferentes de actuaci\u00f3n ante una reestructuraci\u00f3n en el sector: medidas
\nvoluntarias, movilidad funcional y geogr\u00e1fica, modificaci\u00f3n de condiciones de
\ntrabajo… Medidas que preserven el m\u00e1ximo de empleo posible y salvaguarden las
\ncondiciones laborales de la plantilla.<\/p>\n

En
\nla mesa de negociaci\u00f3n el Banco ha avanzado en sus propuestas iniciales en la
\nl\u00ednea de la sistem\u00e1tica petici\u00f3n que venimos realizando CCOO<\/strong> para llegar a un Acuerdo. <\/p>\n

En
\ndetalle:<\/p>\n

–  
\nReducci\u00f3n del n\u00famero de las personas
\nafectadas por las reestructuraci\u00f3n en Santander Espa\u00f1a de las 1.207 iniciales a
\n1.000, de ellas unas 700 en la Red de Oficinas.<\/p>\n

600 prejubilaciones y el resto a trav\u00e9s de
\nbajas incentivadas.<\/p>\n

–   En
\nel Centro Corporativo reducci\u00f3n tambi\u00e9n de personas afectadas desde las 460
\nhasta las 380 personas.<\/p>\n

–  
\nMantenimiento de condiciones del AMSEC para
\nprejubilaciones (hasta la jubilaci\u00f3n) y tipo preferencial en hipotecas
\n(euribor+0,89) para quienes se acojan a la baja incentivada voluntaria.<\/p>\n

–  
\nModificaci\u00f3n de las condiciones de traslado
\npor cierre de oficinas<\/strong>:<\/p>\n

 <\/p>\n

o   
\nDe 25 a 50 kms., 2.500 euros + km. por 4
\na\u00f1os.<\/p>\n

o   
\nDe 51 a 75 kms., 3.500 euros + km. por 5
\na\u00f1os.<\/p>\n

o   
\nDe 75 a 100 kms., 5.000 euros + km. por 6
\na\u00f1os.<\/p>\n

o   
\nCompensaci\u00f3n adicional en caso de cambio de islas,
\nde 9.000 euros\/a\u00f1o durante 8 a\u00f1os.<\/p>\n

<\/p>\n

–   Posibilidad
\nde traslados forzosos para un m\u00e1ximos de 40\/50 personas para resolver casos
\npuntuales en territoriales problem\u00e1ticas de excedente de plantilla<\/p>\n

 <\/p>\n

Se
\nha producido un acercamiento hacia un posible acuerdo, pero desde CCOO<\/strong>
\nhemos expresado que a\u00fan hay recorrido para mejorar las condiciones.  Es fundamental abundar en la voluntariedad de
\nadhesi\u00f3n, eliminando las extinciones forzosas, y en cuestiones de movilidad
\ninterna geogr\u00e1fica, tratando de cubrir los traslados forzosos con posibles
\nempleados o empleadas que estuvieran interesadas.<\/p>\n

En
\ncuanto a las condiciones de las prejubilaciones y las bajas, CCOO<\/strong>
\nhemos situado el escenario de acuerdo en los t\u00e9rminos del Acuerdo de Fusi\u00f3n.<\/p>\n

CCOO<\/strong> nos vamos a oponer a cualquier medida
\ntraum\u00e1tica para el empleo por lo que apelamos a la Empresa a que muestre una
\nclara intenci\u00f3n de acuerdo, mejorando las condiciones ofertadas. <\/p>\n

La
\nEmpresa debe demostrar compromiso con la plantilla acorde con el demostrado en
\neste tiempo por los y las profesionales de Banco Santander. CCOO<\/strong>
\nno vamos a consentir presiones a la plantilla en aras a la obtenci\u00f3n de los
\nresultados en estos tiempos marcados por la incertidumbre y que nada tiene que
\nver con el modelo comercial al que aspira el Banco.<\/p>\n

Solo
\nla Negociaci\u00f3n Colectiva y el Acuerdo entre las partes pueden garantizar la
\nvoluntariedad y las f\u00f3rmulas no traum\u00e1ticas de desvinculaci\u00f3n en el contexto de
\nreestructuraci\u00f3n en el que nos hayamos ahora en Banco Santander.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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