En
\nla reuni\u00f3n celebrada el jueves d\u00eda 26 hemos detectado una
\nrelajaci\u00f3n importante en la UNACC, es de suponer que la laxitud por
\nparte de la patronal se deba a la intenci\u00f3n de poner freno a las
\npropuestas de nuestro sindicato, CCOO, propuestas que evidencian un
\navance en nuestras reivindicaciones de mejorar los aspectos
\necon\u00f3micos y sociales de lo que vendr\u00e1 a ser el pr\u00f3ximo Convenio
\nColectivo en nuestro sector.<\/p>\n
Ante La Adem\u00e1s Si As\u00ed La La Por Defiende
\nesto y para prevenir la
\n?ultraactividad limitada? <\/strong>
\nestablecida por un a\u00f1o (art. 86.3 ET y DT 4\u00aa Ley 3\/2012, de 6 de
\njulio), se solicit\u00f3 a la patronal una
\nprorroga en la ultraactividad de seis meses<\/strong>,
\npara que de esta forma, en contra de lo que persigue la ley y la
\nreforma laboral, los trabajadores y las trabajadoras no perdieran sus
\nderechos al haber caducado el convenio y no haber conseguido pactar
\nun nuevo acuerdo en el a\u00f1o siguiente al t\u00e9rmino de su vigencia.\n<\/p>\n
\npatronal rechaz\u00f3 nuestra propuesta lo que viene a suponer un
\nperjuicio para todo el colectivo de trabajadores y trabajadoras de
\ncajas rurales debido a la presi\u00f3n que se genera por la limitaci\u00f3n
\nen el tiempo de la negociaci\u00f3n.<\/p>\n
\ndesde la UNACC se niegan a proporcionar, desde un primer momento, los
\nmedios econ\u00f3micos necesarios con lo que se est\u00e1 forzando e
\nimponiendo una reducci\u00f3n del calendario de reuniones y dificultando
\nla continuidad del dialogo que entorpece el entendimiento entre ambas
\npartes, con lo que la patronal nos est\u00e1 demostrando el poco inter\u00e9s
\nen agilizar e ir avanzando en los temas que conforman el n\u00facleo del
\nconvenio colectivo sin ofrecer la contraprestaci\u00f3n del riesgo que
\nentra\u00f1a la fecha tope del 31 de diciembre de 2015. La propia
\npatronal est\u00e1 generando un grave problema.<\/p>\n
\nhay algo en lo que si est\u00e1n de acuerdo, tal como propusimos, es la
\nactualizaci\u00f3n del texto del convenio para adaptarlo a la realidad
\nevitando interpretaciones err\u00f3neas que se puedan extraer del texto
\ndel mismo.<\/p>\n
\ncomo en la reuni\u00f3n anterior entregamos un esbozo de nuestra
\nplataforma yendo por delante incluso de la patronal, en esta \u00faltima
\ndel 26 de marzo, hemos hecho entrega detallada de nuestra
\nplataforma, tanto a la UNACC como al resto de la
\nrepresentaci\u00f3n sindical
\nen mesa, que como COMISIONES OBRERAS vamos a defender en la
\nnegociaci\u00f3n y que os iremos detallando en profundidad en los
\npr\u00f3ximos comunicados.<\/p>\n
\npatronal entreg\u00f3 su plataforma sin mojarse ni puntualizar con
\ndetalle en los contenidos que nos interesaban, m\u00e1s bien se limit\u00f3 a
\nenumerar los puntos a tratar: 1) Actualizaci\u00f3n del texto del
\nconvenio. 2) Los aspectos retributivos. Carrera, retribuci\u00f3n y
\npromoci\u00f3n. 3) Tiempo de trabajo. 4) \u00c1mbito y entorno de trabajo. 5)
\nIgualdad y conciliaci\u00f3n.<\/p>\n
\nadhesi\u00f3n por parte de la UGT a nuestras propuestas posibilita la
\nunidad de acci\u00f3n sindical, dot\u00e1ndola de mayor fuerza y amplitud,
\ncon lo cual vamos a una plataforma conjunta que repercute y beneficia
\na todo el colectivo de trabajadores y de trabajadoras en nuestro
\nsector.<\/p>\n
\nparte de CCOO vemos la importancia de abordar cuanto antes la
\nnegociaci\u00f3n del convenio por lo cual hemos sido los \u00fanicos
\nasistentes a mesa que no hemos puesto inconveniente a las posibles
\nfechas de la siguiente reuni\u00f3n a fin de no dilatar los tiempos de
\nnegociaci\u00f3n. A\u00fan as\u00ed, la pr\u00f3xima convocatoria ser\u00e1 el 29 de
\nabril.<\/p>\n
\ntus derechos, no te muestres impasible, unidos vamos a m\u00e1s<\/p>\n