La Direcci\u00f3n de Bankia no es en absoluto sensible al des\u00e1nimo que cunde entre su plantilla cuando se le coloca una y otra vez bajo los focos. Ya conocemos de sobra los disgustos de Bankia para las arcas p\u00fablicas, para la reputaci\u00f3n del sector financiero, para la sociedad espa\u00f1ola. Cuando parece que finalmente ser\u00eda una entidad ?normal?, la Direcci\u00f3n vuelve a ponerse en el centro de la pista. Ahora quieren inventar la jornada partida, eliminando la jornada continua, que es condici\u00f3n homog\u00e9nea en todo el sector financiero.<\/p>\n
\nEn \nEl \nEl Podemos Podemos Pero
\nel Convenio de Ahorro la ACARL, que re\u00fane a las 14 Cajas, nos ha
\nplanteado unas pretensiones fuera de contexto. Nos hablan de suprimir
\ncasi todas las conquistas del Convenio, y expresamente ?s\u00ed,
\nqueremos desregular la jornada<\/em>?.
\nQue en el Convenio solo figure la jornada m\u00e1xima anual, 1680 horas,
\ny que cada Entidad la distribuya como le venga en gana, que con la
\nreforma laboral significa expresamente esto.<\/p>\n
\nresto de Cajas o es c\u00f3mplice ingenua de Bankia o quieren esperar a
\nver c\u00f3mo se les responde. En Banca, cuya Mesa de Convenio se celebr\u00f3
\nayer, la AEB no ha hecho ninguna propuesta relevante para cambiar la
\njornada. Es decir, que la direcci\u00f3n de Bankia est\u00e1 pr\u00e1cticamente
\nsola en esto<\/p>\n
\nConvenio que fija el horario de 8 a 15 est\u00e1 vigente. Sin embargo,
\nBankia quiere imponer la jornada partida, durante 10 meses al a\u00f1o,
\ncon excusas de leguleyos, interpretando qu\u00e9 se entiende por
\n?flexibilidad?. A nadie se nos escapa que esta iniciativa rompe
\nel horario en todo el sector, en Ahorro, en Banca y en Rurales.<\/strong><\/em><\/p>\n
\nexplicar que el problema de horarios en el sector son las
\nprolongaciones fraudulentas de jornada, la ausencia de control
\nhorario, la presi\u00f3n para incumplir el horario legal, con incentivos
\necon\u00f3micos o con miedo a p\u00e9rdida de posici\u00f3n profesional,
\nsituaci\u00f3n que CCOO combatimos continuamente.<\/p>\n
\nrecordar que el horario es una de las condiciones de competencia
\nhomog\u00e9neas en el sector, por lo que alterarlas sin acuerdo es querer
\njugar con una supuesta ventaja ?insistimos: supuesta- en busca de
\nuna competencia desleal que a nadie beneficia. No habr\u00e1 m\u00e1s negocio
\nglobal, ni supone un mejor servicio al cliente.<\/p>\n
\nno es problema de argumentos, ni de legalidad, de Inspecci\u00f3n de
\nTrabajo o Conflicto Colectivo. Es una cuesti\u00f3n de deslealtad, de
\nincumplimiento de acuerdos, a la que hay que responder en el mismo
\ntono y por parte de las plantillas del todo el sector financiero.<\/p>\n