{"id":9377,"date":"2015-02-13T10:42:48","date_gmt":"2015-02-13T09:42:48","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/"},"modified":"2015-02-13T10:42:48","modified_gmt":"2015-02-13T09:42:48","slug":"convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/comunicados\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/","title":{"rendered":"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo"},"content":{"rendered":"
\n
\n
\n
\n

En la reunio?n de hoy de la Mesa Negociadora, CCOO ha presentado sus propuestas
\nbasadas en las premisas anunciadas hace unos di?as: convenio de normalizacio?n con
\nrecuperacio?n de poder adquisitivo y mejoras en otros muchos temas, adecuado al
\ncontexto de recuperacio?n econo?mica y mejora de las cuentas de las empresas del sector. <\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

\n
\n
\n
\n

CCOO PROPONE\n<\/p>\n

Convenio para 4 an?os (2015-2018), que aporte tranquilidad y estabilidad a las plantillas del sector,
\ntras los duros an?os de restructuracio?n vividos.\n<\/p>\n

Creacio?n de empleo de calidad.
\nIncrementos salariales netos entre el 2,5% y el 3,5% y revisiones posteriores al alza en funcio?n\n<\/p>\n

del PIB e incremento de la parte lineal del plus convenio hasta los 400 euros
\nConciliacio?n e igualdad de oportunidades:\n<\/p>\n

    \n
  • \n

    ?  Jornada: Eliminacio?n\/reduccio?n de tardes de jueves.\n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    ?  Vacaciones: Garantizar al ma?ximo la libre eleccio?n y comprometer a las empresas en la\n<\/p>\n

    sustitucio?n del personal ausente. Un di?a ma?s de vacaciones y Consolidacio?n del di?a de libre\n<\/p>\n

    disposicio?n del anterior convenio (total dos al an?o).\n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    ?  Flexibilidad horario entrada y salida: una hora por hijos\/as hasta 12 an?os. Mejorar las\n<\/p>\n

    reducciones de jornada (reduccio?n exclusiva jueves tarde hasta los 12 an?os del hijo\/a,\n<\/p>\n

    posibilidad de co?mputo semanal, etc.).\n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    ?  Adopcio?n en cada empresa de protocolos contra el acoso sexual y laboral.\n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    ?  Reconocimiento de las parejas de hecho a todos los efectos.\n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    ?  Mejora de los permisos por conciliacio?n (nacimiento, hospitalizacio?n, lactancia, etc.) y de\n<\/p>\n

    los permisos no retribuidos (co?mputo antigu?edad, etc.). Permisos retribuidos de corta\n<\/p>\n

    duracio?n (acompan?ar a hijos menores a consultas me?dicas o entrevistas escolares, etc.).\n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    ?  Ayuda guarderi?a y ayuda formacio?n hijos\/as: incremento de importes y clarificacio?n del\n<\/p>\n

    cobro en determinados supuestos.\n<\/p>\n

    Carreras profesionales:\n<\/p>\n

    ? Eliminacio?n de los niveles XIII y VIII (equipara?ndolo al VII) y mejora de la carrera por
    \nexperiencia.\n<\/p>\n

    ? Ampliacio?n de porcentajes de promocio?n por capacitacio?n y creacio?n de carreras
    \nprofesionales, en la red y en SSCC, con reconocimiento salarial.\n<\/p>\n

    Pre?stamos Vivienda: Hasta 7 anualidades (mi?nimo de 250.000 revalorizables) al 50% del Euribor
    \n(topes de 4,5% y 0). Hasta 35 an?os de plazo.\n<\/p>\n

    Atenciones diversas: 25.000? y 10 an?os de plazo. Anticipos: 9 mensualidades.
    \nPrevisio?n Social: Incrementar la aportacio?n mi?nima para jubilacio?n al 5% del salario y 1.200?\n<\/p>\n

    anuales. Extender el complemento de orfandad hasta los 25 an?os.\n<\/p>\n

    Formacio?n: Limitacio?n de la carga lectiva y Reconocimiento de la Ayuda para masters, postgrados e
    \nidiomas.\n<\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    Convenio colectivo de ahorro\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n

    \n
    \n
    \n

    Salud Laboral: evaluacio?n de los riesgos psicosociales y puesta en marcha de medidas correctoras.
    \nReconocimiento de la plantilla como usuaria de pantallas de visualizacio?n de datos.\n<\/p>\n

    Faltas y Sanciones: Revisio?n del sistema en profundidad, mejorando las garanti?as para las
    \npersonas afectadas por un expediente sancionador.\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n\n\n\n\n
    \n
    \n
    \n

    LA PATRONAL QUIERE ARRASAR CON TODO\n<\/p>\n

    Tras un lastimero discurso que pinta un panorama del sector que poco tiene que ver con un entorno
    \nde salida de la crisis, la patronal manifiesta que el actual convenio so?lo genera \u00abdeslizamientos de
    \ncostes, rigidez e inequidad\u00bb, contiene elementos ineficientes y desmotivadores para las plantillas y
    \nno se ajusta a las necesidades actuales de las empresas.\n<\/p>\n

    Con bastante poco pudor (y con referencias a la pe?rdida de la ultractividad del convenio que permite
    \nla Reforma Laboral si no se alcanza un acuerdo), la patronal aboga por un \u00abcambio de modelo de\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

    \n
    \n
    \n

    relaciones laborales? en torno a una plataforma que contempla:\n<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

    \n
    \n
      \n
    • \n

      ?  Pluses individuales (de quita y pon) y salario variable\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La supresio?n del ascenso de niveles salariales por el mero paso del tiempo (carrera\n<\/p>\n

      por antigu?edad)\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La eliminacio?n de los trienios (antigu?edad)\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La supresio?n de la clasificacio?n de oficinas\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La reduccio?n del nu?mero de pagas y la cuanti?a de ayudas y pluses\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  El recorte de las aportaciones a los planes de pensiones\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  Una revalorizacio?n salarial muy por debajo de la planteada por los sindicatos\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  Dejar en el a?mbito del convenio u?nicamente la jornada anual ma?xima, remitiendo la
      \nregulacio?n de los horarios al a?mbito de cada empresa, para adaptarse a las
      \nnecesidades de la clientela\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La ampliacio?n del radio de la movilidad geogra?fica (actualmente 25km)\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La eliminacio?n de ciertos complementos como el de residencia\n<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      ?  La supresio?n de los procesos de promocio?n objetiva (oposiciones)\n<\/p>\n

      RECHAZO FRONTAL DE CCOO\n<\/p>\n

      La respuesta de CCOO ha sido de frontal rechazo a las pretensiones de la patronal.\n<\/p>\n

      Sus propuestas se encuentran en las anti?podas de la justa normalizacio?n de condiciones que
      \nmerecen los trabajadores y trabajadoras del sector, despue?s de haber hecho un evidente
      \nejercicio de responsabilidad y sacrificio en los u?ltimos an?os, asumiendo una crisis que no han
      \nprovocado ellos, sino la mala gestio?n de sus directivos. Si la salida de la crisis se empieza a notar en
      \nlas cuentas de resultados de las empresas, tambie?n debe notarse en las condiciones de unas
      \nplantillas exhaustas y muy presionadas.\n<\/p>\n

      CCOO no permitira? que nos arrebaten el marco de condiciones ba?sico de nuestro convenio ni
      \nque nos cambien derechos pactados y regulados durante an?os de negociacio?n por modelos de
      \ndesregulacio?n y arbitrariedad.\n<\/p>\n

      La pro?xima reunio?n se fija para el di?a 11\/03\/15 <\/p>\n<\/li>\n<\/ul><\/div>\n<\/p><\/div>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      En la reunio?n de hoy de la Mesa Negociadora, CCOO ha presentado sus propuestas basadas en las premisas anunciadas hace unos di?as: convenio de normalizacio?n con recuperacio?n de poder adquisitivo y mejoras en otros muchos temas, adecuado al contexto de recuperacio?n econo?mica y mejora de las cuentas de las empresas del sector.  CCOO PROPONE Convenio […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[184,191],"tags":[],"class_list":["post-9377","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\nConvenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo - SECTOR FINANCIERO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo - SECTOR FINANCIERO\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En la reunio?n de hoy de la Mesa Negociadora, CCOO ha presentado sus propuestas basadas en las premisas anunciadas hace unos di?as: convenio de normalizacio?n con recuperacio?n de poder adquisitivo y mejoras en otros muchos temas, adecuado al contexto de recuperacio?n econo?mica y mejora de las cuentas de las empresas del sector.  CCOO PROPONE Convenio […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"SECTOR FINANCIERO\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2015-02-13T09:42:48+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"ccooservicios\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"ccooservicios\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"ccooservicios\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\"},\"headline\":\"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo\",\"datePublished\":\"2015-02-13T09:42:48+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/\"},\"wordCount\":920,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Comunicados\",\"Negociacion Colectiva\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/\",\"name\":\"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo - SECTOR FINANCIERO\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2015-02-13T09:42:48+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/zona\\\/estatales\\\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Inicio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Zona\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/categoria\\\/zona\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Estatales\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/categoria\\\/zona\\\/estatales\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/\",\"name\":\"SECTOR FINANCIERO\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#organization\",\"name\":\"SECTOR FINANCIERO\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/16\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-s_financiero_alta-scaled.avif\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/16\\\/2025\\\/06\\\/Logo-CCOO-s_financiero_alta-scaled.avif\",\"width\":2560,\"height\":422,\"caption\":\"SECTOR FINANCIERO\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b\",\"name\":\"ccooservicios\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"ccooservicios\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ccooservicios.es\\\/sectorfinanciero\\\/author\\\/ccooservicios\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo - SECTOR FINANCIERO","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo - SECTOR FINANCIERO","og_description":"En la reunio?n de hoy de la Mesa Negociadora, CCOO ha presentado sus propuestas basadas en las premisas anunciadas hace unos di?as: convenio de normalizacio?n con recuperacio?n de poder adquisitivo y mejoras en otros muchos temas, adecuado al contexto de recuperacio?n econo?mica y mejora de las cuentas de las empresas del sector.  CCOO PROPONE Convenio […]","og_url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/","og_site_name":"SECTOR FINANCIERO","article_published_time":"2015-02-13T09:42:48+00:00","author":"ccooservicios","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"ccooservicios","Tiempo de lectura":"5 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/"},"author":{"name":"ccooservicios","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b"},"headline":"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo","datePublished":"2015-02-13T09:42:48+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/"},"wordCount":920,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#organization"},"articleSection":["Comunicados","Negociacion Colectiva"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/","name":"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo - SECTOR FINANCIERO","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#website"},"datePublished":"2015-02-13T09:42:48+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/convenio-ahorro-ccoo-plantea-propuestas-mientras-la-patronal-quiere-arrasar-con-todo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Inicio","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Zona","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/categoria\/zona\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Estatales","item":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/categoria\/zona\/estatales\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Convenio Ahorro: CCOO plantea propuestas mientras la patronal quiere arrasar con todo"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#website","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/","name":"SECTOR FINANCIERO","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#organization","name":"SECTOR FINANCIERO","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/06\/Logo-CCOO-s_financiero_alta-scaled.avif","contentUrl":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2025\/06\/Logo-CCOO-s_financiero_alta-scaled.avif","width":2560,"height":422,"caption":"SECTOR FINANCIERO"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/#\/schema\/person\/b322f557c0929329bcc6173f29a18b3b","name":"ccooservicios","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/66f7f24ed9a1b1a5f859b7c6d2e78a2eea714efe8b665a80b745cebee214503d?s=96&d=mm&r=g","caption":"ccooservicios"},"sameAs":["https:\/\/www.ccooservicios.es"],"url":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/author\/ccooservicios\/"}]}},"author_meta":{"display_name":"ccooservicios","author_link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/author\/ccooservicios\/"},"featured_img":null,"coauthors":[],"tax_additional":{"categories":{"linked":["<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/categoria\/comunicados\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/a>","<a href=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/categoria\/negociacioncolectiva\/\" class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/a>"],"unlinked":["<span class=\"advgb-post-tax-term\">Comunicados<\/span>","<span class=\"advgb-post-tax-term\">Negociacion Colectiva<\/span>"]}},"comment_count":"0","relative_dates":{"created":"Publicado 12 a\u00f1os hace","modified":"Actualizado 12 a\u00f1os hace"},"absolute_dates":{"created":"Publicado el 13 de febrero de 2015","modified":"Actualizado el 13 de febrero de 2015"},"absolute_dates_time":{"created":"Publicado el 13 de febrero de 2015 10:42","modified":"Actualizado el 13 de febrero de 2015 10:42"},"featured_img_caption":"","series_order":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9377","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9377"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9377\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9377"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9377"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9377"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}