{"id":9359,"date":"2015-01-26T11:02:33","date_gmt":"2015-01-26T10:02:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/informaciones-aparecidas-sobre-el-ere-de-barclays\/"},"modified":"2015-01-26T11:02:33","modified_gmt":"2015-01-26T10:02:33","slug":"informaciones-aparecidas-sobre-el-ere-de-barclays","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/ere\/informaciones-aparecidas-sobre-el-ere-de-barclays\/","title":{"rendered":"Informaciones aparecidas sobre el ERE de Barclays"},"content":{"rendered":"

\nEn
\nrelaci\u00f3n con los hechos acaecidos el pasado viernes 23 en el centro
\nde trabajo de Mateo Inurria, 15 y las informaciones difundidas al
\nrespecto, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Barclays
\nmanifestamos lo siguiente:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    \n Hasta
    \n el d\u00eda de hoy, ning\u00fan
    \n trabajador o grupo de trabajadores se ha dirigido a ambas Secciones
    \n Sindicales de manera formal<\/strong>
    \n planteando la oportunidad de reforzar nuestra defensa ante el
    \n proceso y condiciones del ERE propuesto inicialmente por la
    \n Direcci\u00f3n, o proponiendo alguna f\u00f3rmula de colaboraci\u00f3n entre
    \n posibles iniciativas de defensa particulares y quien ostenta la
    \n representaci\u00f3n legal de TODOS los trabajadores.<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    \n La
    \n Representaci\u00f3n Legal de los Trabajadores, tanto a trav\u00e9s de los
    \n miembros de la Mesa de Negociaci\u00f3n como de los asesores propios de
    \n cada sindicato interviniente ?incluidos sus gabinetes jur\u00eddicos y
    \n actuariales- est\u00e1n sobradamente capacitados para llevar a cabo la
    \n defensa de conflictos laborales de cualquier naturaleza, tanto en el
    \n desarrollo de los Periodos Formales de Consultas como en la defensa
    \n ante los tribunales, cuando aqu\u00e9llos finalizan sin acuerdo. As\u00ed lo
    \n avalan multitud de sentencias ganadas en diferentes \u00e1mbitos.<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    \n La
    \n labor de asesoramiento y defensa expresada en el Punto anterior, se
    \n hace para TODOS los trabajadores, como consecuencia de la
    \n responsabilidad que, en ese sentido, otorga la ley a la RLT. Por
    \n tanto, el coste econ\u00f3mico de los recursos puestos a disposici\u00f3n
    \n para un proceso de este tipo -que no son pocos- corre exclusivamente
    \n a cargo de las cuotas de nuestros afiliados sindicales. Los no
    \n afiliados se encuentran, sin coste, con el trabajo hecho. Pero, por
    \n contra, nos permite actuar sin criterios mercantilistas, porque
    \n nuestra prioridad principal es siempre el mantenimiento del empleo,
    \n riesgo que s\u00ed puede ocurrir en el caso de bufetes privados.<\/p>\n<\/li>\n

  4. \n

    \n Teniendo
    \n en cuenta que es hoy cuando se inicia el Periodo Formal de Consultas
    \n y que, adem\u00e1s, en el Periodo previo ya celebrado, la
    \n \u00fanica propuesta realizada por la Representaci\u00f3n Legal de los
    \n Trabajadores ha sido solicitar a la Empresa la retirada de su
    \n propuesta inicial y condiciones de ERE -sustituy\u00e9ndolo por un
    \n PROCESO VOLUNTARIO Y NO VINCULADO AL ART. 51 del Estatuto de los
    \n Trabajadores-, <\/strong>entendemos
    \n que es absolutamente desproporcionada e injusta la reacci\u00f3n habida
    \n por parte del trabajador o grupo de trabajadores inductores de la
    \n iniciativa planteada, y sobre todo, de los modos de plantearla.<\/p>\n<\/li>\n

  5. \n

    \n Conocido
    \n el perfil profesional de algunos de los principales inductores de la
    \n iniciativa anterior, y ante la sorprendente pasividad de RR.HH.
    \n -circunstancia que nunca sucede ante cualquier iniciativa de esta
    \n naturaleza llevada a cabo por la Representaci\u00f3n Legal de los
    \n Trabajadores-, no podemos evitar observar la coincidencia de
    \n intereses ante los resultados de esta iniciativa:<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    \nResulta
    \nque, una desproporcionada y RECHAZADA<\/strong>
    \npropuesta de la empresa, se vuelve contra la representaci\u00f3n de los
    \ntrabajadores, \u00a1cuanto menos sorprendente!\n<\/p>\n

      \n
    1. \n

      \n Nos
      \n encontramos en unos momentos en los que nuestros compa\u00f1eros del
      \n Sector de Banca se encuentran inmersos en plena campa\u00f1a
      \n electoral; su ayuda, tal y como preve\u00edamos, resulta complicada
      \n para apoyar nuestras acciones reivindicativas – las elecciones se
      \n celebrar\u00e1n el pr\u00f3ximo 11 de Febrero -. La decisi\u00f3n de ambas
      \n secciones sindicales de aplazar el proceso electoral, comunicado a
      \n la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Banca, ?por
      \n las circunstancias especiales de Barclays Bank SAU que ser\u00e1
      \n adquirido por Caixabank?<\/strong><\/em>,<\/em>
      \n por la situaci\u00f3n en la que ya preve\u00edamos que nos podr\u00edamos
      \n encontrar en estas fechas, renunciando temporalmente a su leg\u00edtimo
      \n inter\u00e9s para no hacer coincidir el citado proceso electoral con un
      \n proceso de negociaci\u00f3n que requiere la unidad de TODOS,
      \n -comenzando por los propios sindicatos con representaci\u00f3n en el
      \n Banco- est\u00e1 siendo objeto de sospecha y divisi\u00f3n; esto ha sido
      \n alimentado interesadamente por quienes solo desean debilitar la
      \n posici\u00f3n de la Representaci\u00f3n Legal de TODOS los trabajadores y
      \n menospreciar a sus representantes.<\/p>\n<\/li>\n

    2. \n

      \n Determinadas
      \n informaciones publicadas a trav\u00e9s de ciertos medios de comunicaci\u00f3n
      \n digitales ? particularmente en El
      \n Confidencial<\/em>–
      \n y difundidas despu\u00e9s por sistemas de mensajer\u00eda y redes sociales,
      \n son sesgadas, parciales, cuando no ROTUNDAMENTE FALSAS, encaminadas
      \n al mismo fin comentado. En este sentido exigimos, particularmente al
      \n medio citado, la rectificaci\u00f3n de estas informaciones,
      \n reserv\u00e1ndonos el derecho de ejercer las correspondientes acciones
      \n legales contra ellas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      \nPor
      \ntodo esto, queremos apelar a toda la plantilla, y particularmente a
      \nla del centro de trabajo de Mateo Inurria, 15, a que MANTENGA
      \nLA CALMA<\/strong>,
      \ny acuda masivamente a la ASAMBLEA
      \nINFORMATIVA<\/strong>
      \nque ya hab\u00eda sido previamente convocada en el lugar, d\u00eda y hora
      \npublicados, pues \u00e9ste es el medio de ejercer mejor la defensa de
      \nTODOS<\/strong>,
      \nde forma transparente y democr\u00e1tica.<\/p>\n

      \nNo
      \npodemos dejarnos llevar por el p\u00e1nico y caer en la trampa de la
      \ndivisi\u00f3n que los hechos acaecidos el viernes 23 persiguen como
      \nobjetivo. Es fundamental mantener la UNI\u00d3N<\/strong>
      \ny la FUERZA<\/strong>
      \na trav\u00e9s de los canales legales establecidos para la DEFENSA
      \nCOLECTIVA<\/strong>.
      \nSi estos canales se debilitan, se debilita la defensa de los DERECHOS
      \nDE TODOS<\/strong>.<\/p>\n

      \n\u00a1Nos
      \nvemos en la Asamblea!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      En relaci\u00f3n con los hechos acaecidos el pasado viernes 23 en el centro de trabajo de Mateo Inurria, 15 y las informaciones difundidas al respecto, las Secciones Sindicales de UGT y CCOO en Barclays manifestamos lo siguiente: Hasta el d\u00eda de hoy, ning\u00fan trabajador o grupo de trabajadores se ha dirigido a ambas Secciones Sindicales […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[214],"tags":[],"class_list":["post-9359","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ere"],"yoast_head":"\nInformaciones aparecidas sobre el ERE de Barclays - SECTOR FINANCIERO<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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