\n\n<\/p>\n
En
\nel d\u00eda de ayer mantuvimos una nueva reuni\u00f3n con RR.HH. en l\u00ednea
\ncon las que venimos realizando, semanalmente, a lo largo del mes de
\njulio. En la misma se trataron algunos asuntos que no hab\u00edan sido
\nsuficientemente aclarados en reuniones anteriores. \n<\/p>\n
Entrevistas \nEn este sentido os Expedientes Productos Planes A petici\u00f3n de esta La <\/p>\n Seguimos \n\n<\/p>\n 16 En el d\u00eda de ayer mantuvimos una nueva reuni\u00f3n con RR.HH. en l\u00ednea con las que venimos realizando, semanalmente, a lo largo del mes de julio. En la misma se trataron algunos asuntos que no hab\u00edan sido suficientemente aclarados en reuniones anteriores. Entrevistas individuales con la plantilla: nos informan de que ya han empezado las […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[184,213],"tags":[],"class_list":["post-9334","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-sectorfinanciero"],"yoast_head":"\n
\nindividuales con la plantilla<\/strong>:<\/strong>
\nnos informan de que ya han empezado las entrevistas por parte de
\nRR.HH. del GBP. De momento los encuentros se han limitado a los
\npuestos de direcci\u00f3n (nivel C-13 en adelante). Seguir\u00e1n con este
\nproceso hasta contactar con toda la plantilla.<\/p>\n
\nrecordamos las recomendaciones incluidas en nuestro anterior
\ncomunicado.<\/p>\n
\nde empleados:<\/strong> apartir
\nde la fecha en que se culmine la operaci\u00f3n de venta, Citibank
\nfacilitar\u00e1 los expedientes completos de la plantilla que se traspasa
\na GBP. Asimismo, Citibank se quedar\u00e1 copia de toda esta
\ndocumentaci\u00f3n. Desde CC.OO. estamos valorando si estas decisiones
\npueden entrar en contradicci\u00f3n con la Ley de Protecci\u00f3n de Datos.<\/p>\n
\nfinancieros para empleados:<\/strong> desde
\nRR.HH. nos informan de que lo que nos hab\u00edan indicado en la reuni\u00f3n
\nanterior (que todos los pr\u00e9stamos hipotecarios estaban en Citifin),
\nno es correcto. De hecho, hemos comprobado que hay pr\u00e9stamos de este
\ntipo en Citifin y en Citibank. En estos momentos est\u00e1n comprobando
\nla situaci\u00f3n y nos dar\u00e1n m\u00e1s informaci\u00f3n en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n.
\nTambi\u00e9n sobre pr\u00e9stamos personales y condiciones de la VISA.<\/p>\n
\nde pensiones:<\/strong>
\ndesde CC.OO. planteamos qu\u00e9 va a pasar con las aportaciones
\npendientes al plan de pensiones por parte del promotor, Citibank. No
\ntienen claro este asunto, por lo que nos emplazan, nuevamente, a
\ndarnos una respuesta la pr\u00f3xima semana.<\/p>\n
\nsecci\u00f3n sindical, en la reuni\u00f3n se nos hizo entrega de una relaci\u00f3n
\ncompleta de empleados actualmente en excedencia. Asimismo, se
\ncomprometieron a facilitar relaci\u00f3n de prejubilados y prejubiladas a
\nfecha de hoy.<\/p>\n
\npr\u00f3xima y \u00faltima reuni\u00f3n est\u00e1 prevista para el martes 22 de
\njulio, por
\nlo que os seguimos animando a que nos hag\u00e1is llegar todas las
\ncuestiones que consider\u00e9is relevantes para poder plantearlas a la
\nDirecci\u00f3n de Citibank.<\/strong><\/p>\n
\ntrabajando. Seguiremos informando.<\/p>\n
\nde julio de 2014<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"