CCOO ha vuelto a reiterar su negativa a aceptar ninguna medida que signifique sacrificar a una plantilla que forma parte de una entidad financiera en una situaci\u00f3n envidiable tanto por solvencia como por liquidez como por resultados e insistir en que cualquier esfuerzo que estemos dispuestos a hacer para ayudar a implementar un buen plan de prejubilaciones, que aligere significativamente los costes de personal, debe ser reversible y cualquier medida a pactar debe ser voluntaria.<\/p>\n
Tal como informamos d\u00edas
\natr\u00e1s, hoy se ha celebrado nueva reuni\u00f3n de la mesa laboral para
\ndiscutir la propuesta entregada a la representaci\u00f3n sindical por la
\nEntidad el pasado Lunes, 9.<\/p>\n
En la misma <\/span>CCOO ha <\/p>\n Porque Porque Porque Porque
\nvuelto a reiterar su negativa a aceptar ninguna medida que signifique
\nsacrificar a una plantilla que forma parte de una entidad financiera
\nen una situaci\u00f3n envidiable tanto por solvencia como por liquidez
\ncomo por resultados <\/b>e <\/span>insistir<\/b> en que <\/span>cualquier
\nesfuerzo<\/b> que estemos dispuestos a hacer para ayudar a implementar
\nun buen plan de prejubilaciones, que aligere significativamente los
\ncostes de personal, <\/span>debe ser reversible<\/b> y <\/span>cualquier medida<\/b>a pactar debe ser <\/span>voluntaria.<\/b> Y ello por algunas razones
\nobvias:<\/span><\/p>\n\n
\n\tsiguen sin justificar de
\n\tmanera fidedigna la necesidad<\/b>\tde Unicaja de recortar los salarios, sabiendo como sabemos la salud
\n\tfinanciera de la que sigue gozando.<\/p>\n<\/li>\n
\n\tcontempla medidas<\/b>\tque no se han implementado
\n\ten las entidades no intervenidas<\/b>\ty en algunos casos ni en
\n\tlas entidades intervenidas<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n
\n\tse contempla una movilidad
\n\tobligatoria<\/b> que no vamos a
\n\taceptar de ning\u00fan modo<\/p>\n<\/li>\n
\n\t se renuncia a instrumentar
\n\tel posible acuerdo mediante un ERE <\/b>(en
\n\tel caso de las prejubilaciones o las posibles bajas incentivadas
\n\tvoluntarias) y un ERTE<\/b>\t(en el caso del acogimiento voluntario a reducciones de jornada),
\n\tasumiendo de ese modo un sobrecoste
\n\t<\/b>que luego pretenden
\n\tcompensar reduciendo el salario<\/b>\ta los que se quedan.<\/p>\n<\/li>\n