{"id":9165,"date":"2012-01-31T12:43:56","date_gmt":"2012-01-31T11:43:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/comfia-ccoo-advierte-que-la-viabilidad-del-sector-financiero-no-puede-basarse-en-un-ajuste-traumatico-del-empleo\/"},"modified":"2012-01-31T12:43:56","modified_gmt":"2012-01-31T11:43:56","slug":"comfia-ccoo-advierte-que-la-viabilidad-del-sector-financiero-no-puede-basarse-en-un-ajuste-traumatico-del-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/comunicados\/comfia-ccoo-advierte-que-la-viabilidad-del-sector-financiero-no-puede-basarse-en-un-ajuste-traumatico-del-empleo\/","title":{"rendered":"COMFIA CCOO advierte que la viabilidad del sector financiero no puede basarse en un ajuste traum\u00e1tico del empleo"},"content":{"rendered":"\n<p align=\"JUSTIFY\">Ante<br \/>\nlas especulaciones que proliferan en los medios de comunicaci\u00f3n<br \/>\nacerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de<br \/>\nla reestructuraci\u00f3n del sector financiero, as\u00ed como los<br \/>\nplanteamientos de ajustes de costes de personal a trav\u00e9s de recortes<br \/>\nde plantilla, que se est\u00e1n filtrando en diversas entidades, desde<br \/>\nCOMFIA-CCOO queremos reiterar lo siguiente:<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Reclamamos<br \/>\n\tal Gobierno de la naci\u00f3n que la reforma y hoja de ruta del sector<br \/>\n\ttenga como objetivo normalizar el acceso al cr\u00e9dito a trav\u00e9s del<br \/>\n\t<b>saneamiento,<br \/>\n\tcapitalizaci\u00f3n y control del sector financiero<\/b>,<br \/>\n\tpara lo que es preciso garantizar la sostenibilidad y viabilidad<br \/>\n\tintegral de las entidades resultantes, a trav\u00e9s de medidas<br \/>\n\t\u2013condicionadas al control de la gesti\u00f3n y de las remuneraciones<br \/>\n\tde ejecutivos- que impidan que el endurecimiento de provisiones<br \/>\n\tafecte a las posibilidades de capitalizaci\u00f3n, la circulaci\u00f3n del<br \/>\n\tCr\u00e9dito y al empleo que genera el sector.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"JUSTIFY\"><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Advertimos<br \/>\n\tde que <b>la<br \/>\n\tviabilidad del sector financiero y la normalizaci\u00f3n del cr\u00e9dito no<br \/>\n\tpueden basarse en un ajuste traum\u00e1tico del empleo<\/b>,<br \/>\n\tsino en la racionalizaci\u00f3n de la capacidad instalada, en una<br \/>\n\tpol\u00edtica de  saneamiento dise\u00f1ada con l\u00f3gica, en una mejora de la<br \/>\n\teficiencia que contemple todos los costes (incluyendo remuneraciones<br \/>\n\tde la c\u00fapula directiva, gastos generales o estructuras duplicadas),<br \/>\n\ten nuevos modelos de negocio, en la diversificaci\u00f3n, en una gesti\u00f3n<br \/>\n\tempresarial adecuada y en la negociaci\u00f3n laboral de los procesos de<br \/>\n\treestructuraci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"JUSTIFY\"><\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Reclamamos<br \/>\n\tque se produzca una <b>depuraci\u00f3n<br \/>\n\tde responsabilidades<\/b>\tde aquellos supervisores y gestores que hayan actuado con<br \/>\n\tnegligencia tanto en la gesti\u00f3n previa al estallido de la crisis<br \/>\n\tfinanciera como en el proceso de reestructuraci\u00f3n tras la misma, al<br \/>\n\ttiempo que reiteramos nuestras exigencias de m\u00e1xima transparencia y<br \/>\n\tmecanismos de proporcionalidad y control en relaci\u00f3n a las<br \/>\n\t<b>remuneraciones<br \/>\n\tde Consejeros y directivos<\/b>.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"JUSTIFY\"><\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Lanzamos<br \/>\n\tun mensaje claro en defensa de las 265.000 personas que trabajan en<br \/>\n\tel sector financiero espa\u00f1ol: <b>Los<br \/>\n\tprofesionales de Banca, los bancarios y bancarias, no somos lo mismo<br \/>\n\tque los banqueros.<\/b>\tAntes al contrario, frente a  episodios de remuneraciones<br \/>\n\tindecentes, responsabilidad en la crisis y falta de asunci\u00f3n de<br \/>\n\tresponsabilidades, que protagonizan muchos de \u00e9stos, contrasta la<br \/>\n\tprofesionalidad de los bancarios y bancarias para intentar atender a<br \/>\n\tlas necesidades de la clientela. <b>El<br \/>\n\tprincipal activo del sector financiero espa\u00f1ol no son sus gestores<br \/>\n\tsino su clientela, sus profesionales y sus accionistas minoritarios.<\/b><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<ol start=\"5\">\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Ante<br \/>\n\tun escenario cierto de concentraci\u00f3n del sector a corto plazo,<br \/>\n\tmanifestamos una <b>oposici\u00f3n<br \/>\n\tfrontal<\/b>\ta que los posibles procesos de reestructuraci\u00f3n intr\u00ednseca de las<br \/>\n\tentidades acudan a la f\u00f3rmula de <b>despidos<br \/>\n\tforzosos<\/b>,<br \/>\n\tespecialmente inasumibles en entidades que declaran beneficios.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"JUSTIFY\"><\/p>\n<ol start=\"6\">\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Exigimos<br \/>\n\tque en los procesos de reestructuraci\u00f3n intr\u00ednseca de las<br \/>\n\tentidades y en los procesos de concentraci\u00f3n que se producir\u00e1n en<br \/>\n\testa segunda oleada, antes de acudir a los procedimientos legales<br \/>\n\tprevistos en el Estatuto de los Trabajadores, <b>las<br \/>\n\tentidades se comprometan a la apertura de procesos de negociaci\u00f3n<br \/>\n\tmediante la creaci\u00f3n de una Mesa Laboral<\/b>\ten la que se pacten medidas de salidas vegetativas y voluntarias,<br \/>\n\tas\u00ed como otras medidas de flexibilidad interna que propicien<br \/>\n\tajustes coyunturales de costes para preservar el mayor volumen<br \/>\n\tposible de puestos de trabajo sin recurrir a bajas forzosas.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p align=\"JUSTIFY\"><\/p>\n<ol start=\"7\">\n<li>\n<p align=\"JUSTIFY\">Reiteramos<br \/>\n\t<b>nuestra<br \/>\n\tapuesta por cerrar la negociaci\u00f3n colectiva del sector<\/b>\t(convenios de Banca, Ahorro y Rurales) por la importancia del<br \/>\n\tmantenimiento de dichos marcos regulatorios sectoriales y la<br \/>\n\tnecesidad de dotar al sector de una estabilidad que necesita m\u00e1s<br \/>\n\tque nunca, reiterando nuestra disposici\u00f3n a una moderaci\u00f3n<br \/>\n\tsalarial siempre que el marco global del convenio resulte<br \/>\n\tequilibrado y contribuya a una reestructuraci\u00f3n ordenada y no<br \/>\n\ttraum\u00e1tica.<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p><a href=\"https:\/\/afiliados.uar.ccoo.es\/afipub\/newafil\/index.php\">Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n<style class=\"advgb-styles-renderer\"><!--\n\t\t@page { margin: 2cm }\n\t\tP { margin-bottom: 0.21cm }\n\t-->\n<!--\n\t\t@page { margin: 2cm }\n\t\tP { margin-bottom: 0.21cm }\n\t-->\n<\/style>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante las especulaciones que proliferan en los medios de comunicaci\u00f3n acerca de las consecuencias sobre el empleo de la segunda oleada de la reestructuraci\u00f3n del sector financiero, as\u00ed como los planteamientos de 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