{"id":9151,"date":"2011-11-29T05:38:30","date_gmt":"2011-11-29T04:38:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/mas-de-4-000-trabajadores-as-de-banca-civica-se-rebelan\/"},"modified":"2026-04-16T02:40:52","modified_gmt":"2026-04-16T00:40:52","slug":"mas-de-4-000-trabajadores-as-de-banca-civica-se-rebelan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/campanas\/mas-de-4-000-trabajadores-as-de-banca-civica-se-rebelan\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 4.000 trabajadores\/as de Banca C\u00edvica se rebelan"},"content":{"rendered":"<p>Ante las noticias aparecidas en prensa, donde se informa que fuentes cercanas a la Entidad abogan por dr\u00e1sticas reducciones de plantilla, CCOO entrega las firmas de m\u00e1s de 4.000 trabajadores\/as exigiendo otro tipo de \u201cajustes\u201d. <\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\">CCOO<br \/>\nviene denunciando un proceso de reestructuraci\u00f3n <b>desajustado<\/b>en Banca C\u00edvica, donde las retribuciones de la alta direcci\u00f3n se<br \/>\nincrementan exponencialmente AL ALZA, mientras se incumple normativa<br \/>\nlaboral y se presiona y amenaza a una plantilla cuyo n\u00famero ha ido<br \/>\ndr\u00e1sticamente A LA BAJA. Un proceso, caracterizado adem\u00e1s por la<br \/>\nimprovisaci\u00f3n y carente de l\u00edneas estrat\u00e9gicas.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><img decoding=\"async\" border=\"0\" alt=\"\" src=\"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/wp-content\/uploads\/sites\/16\/2026\/04\/banca_ciCC81vica1.avif\" \/><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\">A<br \/>\nesto se le ha sumado en los \u00faltimos d\u00edas interesadas filtraciones<br \/>\nsobre nuevos ajustes laborales a modo de \u201cglobos sonda\u201d.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\">Ante<br \/>\nesta situaci\u00f3n, han sido numerosas las acciones que se est\u00e1n<br \/>\nllevando a cabo por CCOO desde el mes de junio, siendo una de ellas,<br \/>\nla actual campa\u00f1a de recogida de firmas.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><b>En<br \/>\nuna carta dirigida a los copresidentes de Banca C\u00edvica, m\u00e1s de<br \/>\n4.000 trabajadores y trabajadoras exigen solucionar los conflictos<br \/>\nexistentes y asegurar la viabilidad del grupo y el empleo.<\/b><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><b>Piden,<br \/>\nentre otras, que se arbitren los medios necesarios para ofrecer un<br \/>\nservicio adecuado a la clientela, que se adapten  las \u201cinadecuadas<br \/>\nretribuciones\u201d de la Alta Direcci\u00f3n y las inversiones y gastos a<br \/>\nla necesaria imagen de austeridad y que cesen las amenazas y se<br \/>\nrespeten las condiciones de la plantilla.<\/b><\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\">Esta<br \/>\niniciativa, ampliamente secundada, ha contado tambi\u00e9n con el apoyo<br \/>\nde trabajadores y trabajadoras de empresas instrumentales del grupo y<br \/>\nde las distintas federaciones y territorios de comf\u00eda.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><a href=\"http:\/\/www.ccoo-servicios.info\/archivos\/2011_11_28Dossier-prensa-def.pdf\">Dossier de Prensa evoluci\u00f3n del Conflicto de Banca C\u00edvica<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante las noticias aparecidas en prensa, donde se informa que fuentes cercanas a la Entidad abogan por dr\u00e1sticas reducciones de plantilla, CCOO entrega las firmas de m\u00e1s de 4.000 trabajadores\/as exigiendo otro tipo de \u201cajustes\u201d. 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