{"id":9136,"date":"2011-10-19T18:03:20","date_gmt":"2011-10-19T16:03:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/por-sentido-comun-y-responsabiidad-son-tus-derechos-los-que-estan-en-juego\/"},"modified":"2011-10-19T18:03:20","modified_gmt":"2011-10-19T16:03:20","slug":"por-sentido-comun-y-responsabiidad-son-tus-derechos-los-que-estan-en-juego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/estatales\/por-sentido-comun-y-responsabiidad-son-tus-derechos-los-que-estan-en-juego\/","title":{"rendered":"Por sentido com\u00fan y responsabiidad, son tus derechos los que est\u00e1n en juego"},"content":{"rendered":"

Mediante el presente comunicado, queremos poner en conocimiento de toda la plantilla que el pasado lunes día 17 de octubre mantuvimos una reunión con el Director de la Inspección de Trabajo de Navarra, al objeto de denunciar lo que, bajo nuestro punto de vista, es la imposición unilateral por parte de la empresa, de un acuerdo vencido el pasado día 30 de junio, y cuya prórroga necesita la firma de la representación sindical.<\/p>\n

Como todos y todas conocéis, el acuerdo al que nos referimos no es otro que el que ha estado
\nvigente estos últimos tres años y que terminó el pasado 30 de junio. Gracias a este acuerdo se
\ncambian los sábados por la mañana que figuran en el convenio por jueves a la tarde y se abrían al
\npúblico determinadas oficinas en horario de tarde de lunes a jueves.<\/p>\n

En las últimas semanas hemos intentado, sin ningún éxito, la negociación de un nuevo acuerdo
\ncontinuista y con unas mínimas variaciones. La respuesta que hemos obtenido en los diversos
\námbitos de actuación por parte de la empresa, ha sido una total y absoluta negativa a la
\nposibilidad de abrir la negociación a nuevas propuestas. Prueba de ello es que todavía estamos
\nesperando a la reunión con el Director General, solicitada el 27 de septiembre.<\/p>\n

Por el contrario y por toda respuesta, hemos visto como:<\/p>\n

1o- De forma unilateral, la Caja ha procedido a la prorroga de un acuerdo ya vencido, bajo
\nnuestro punto de vista, de forma ilegal.
2o- Se ha obligado a abrir desde el jueves 29 de septiembre a las oficinas fuera de Navarra, para
\nrecuperar horas perdidas del 2008, 2009 y 2010, cosa esta absolutamente inaudita e igualmente,
\nen lo referente a los dos primeros años, ilegal.
3o- Hasta el 3 de octubre ni siquiera informaron por escrito de los horarios que según la
\nDirección se debían realizar. A la mitad de la plantilla se le informó el mismo día 29 de
\nseptiembre de que tenían que abrir esa misma tarde al público.
4o- Lejos de recapacitar acerca de su negativa a nuestra solicitud, deciden añadir una nueva
\noficina, que no estaba en el acuerdo ya vencido. Apertura esta que, al igual que el resto, necesita del acuerdo con el Comité de Empresa, que por supuesto no existe. Se da la paradoja de que nos
\nenteramos a través de un anuncio insertado en la prensa local.\n<\/div>\n

Por nuestra parte, decir que hemos tratado de desbloquear la situación, tanto en el Consejo
\nRector, como a través de una entrevista celebrada en Madrid recientemente, entre D. Ignacio
\nArrieta y D. José María García, Secretario General de COMFIA-CCOO a nivel estatal.<\/p>\n

Los hechos hablan por sí solos. Hemos sido pacientes y hemos tratado de negociar de buena fe.
\nLlegados a este punto y respondiendo a la responsabilidad que nos habéis trasladado en las
\núltimas elecciones sindicales, es por lo que nos hemos visto abocados a recurrir a la autoridad
\nlaboral.<\/p>\n

Hoy son los horarios de apertura de oficinas. Mañana podemos estar inmersos en un proceso de
\nfusiones con otras entidades financieras. \u00bfTambién entonces tienen intención de no negociar con
\nlos representantes sindicales? Os recordamos que hasta ahora, en todos estos procesos, se
\nnegocian prejubilaciones, condiciones laborales, etc. \u00bfTambién pretenderán eludir la negociación
\ny el consenso cuando llegue ese momento?<\/p>\n

Mientras tanto, por nuestra parte seguimos ofreciendo a la Dirección la negociación real de un
\nnuevo acuerdo de horarios. Siempre estamos y estaremos dispuestos a mejorar esta nuestra Caja.<\/p>\n

Por último, señalar que mientras no se resuelva la cuestión, todos y todas seguiremos haciendo el
\nhorario que nos ha informado la Caja por escrito. Ningún empleado o empleada puede tener
\nninguna repercusión negativa por esta denuncia. <\/p>\n

Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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