El lunes, 17 de octubre, la Representaci\u00f3n Sindical del Banco Gallego (CCOO y UGT) y los representantes del Banco, llegaron a un acuerdo sobre la oferta de Prejubilaciones. Los t\u00e9rminos del mismo, se resumen en los siguientes puntos:<\/p>\n
– 80 % del salario bruto de Convenio m\u00e1s el importe medio de la bolsa
\n de vacaciones.En todos los casos, queda garantizado por lo menos el 100
\n % del salario neto del convenio.<\/p>\n
– El Tramo de edad de prejubilaci\u00f3n es de 59 a 63. La edad de
\njubilaci\u00f3n ser\u00e1 a los 63, para aquellos que tengan el complemento de
\npension del Convenio de Banca, y a los 64, para aquellos que no tengan
\nestas condiciones.<\/p>\n
-El convenio especial corre por parte de la empresa, hasta la edad de la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
-Los trabajadores que se acogan a este convenio de Prejubilaciones firmado, deben salir de la empresa antes del 31 de diciembre.<\/p>\n
COMFIA-CCOO valora positivamente este convenio firmado que, adem\u00e1s,
\nincluye un acuerdo sobre la movilidad geogr\u00e1fica. Afectar\u00e1 a un m\u00e1ximo
\nde 145 trabajadores .De esta cifra, 100 estar\u00edan dentro de un radio de
\n25 kil\u00f3metros (que marca el Convenio Colectivo de Banca) y hasta un
\nm\u00e1ximo de 45 que estuvieran fuera de esta distancia, tendr\u00e1n condiciones
\n econ\u00f3micas especiales, ligadas a kil\u00f3metros y alquiler de vivienda, en
\neste \u00faltimo caso, por un periodo de dos a\u00f1os. En ambos casos, el acuerdo
\n firmado, se circunscribe exclusivamente, a la Comunidad Aut\u00f3noma de
\nGalicia.<\/p>\n
Por otra parte, el Banco,inicialmente, cerrar\u00e1 10 oficinas (todas ellas en Galicia).<\/p>\n
Por \u00faltimo, el exceso de estructura en los Servicios Centrales,
\nafectar\u00e1 tanto a los trabajadores de La Coru\u00f1a, como los de Madrid.<\/p>\n
Acuerdo ERE Banco Gallego<\/a> El lunes, 17 de octubre, la Representaci\u00f3n Sindical del Banco Gallego (CCOO y UGT) y los representantes del Banco, llegaron a un acuerdo sobre la oferta de Prejubilaciones. Los t\u00e9rminos del mismo, se resumen en los siguientes puntos: – 80 % del salario bruto de Convenio m\u00e1s el importe medio de la bolsa de vacaciones.En […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[183,200],"tags":[],"class_list":["post-9135","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-acuerdos","category-empleo"],"yoast_head":"\n
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