El Acuerdo para la Reforma y Fortalecimiento del Sistema P\u00fablico de Pensiones, suscrito entre el Gobierno y los interlocutores sociales el 2 de febrero de este a\u00f1o, entre otras modificaciones y mejoras respecto a la legislaci\u00f3n actual contempla una nueva modalidad de jubilaci\u00f3n anticipada a partir de los 63 a\u00f1os, voluntaria por parte del trabajadory sin necesidad, por tanto, de que haya despido por parte del empresario.<\/p>\n
El \u00fanico requisito de tener un m\u00ednimo de 33 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n con un coeficiente reductor del 7,50% por a\u00f1o de anticipaci\u00f3n de la jubilaci\u00f3n respecto a la edad ordinaria de jubilaci\u00f3n, en el caso que nos ocupa 65 a\u00f1os.<\/p>\n
El Convenio Colectivo de Banca regula, en su Art\u00edculo 36, el complemento de jubilaci\u00f3n para los trabajadores ingresados con anterioridad al 8 de marzo de 1980, que como todos conoc\u00e9is es un porcentaje (PE) que se aplica sobre el salario bruto anual del d\u00eda de la jubilaci\u00f3n y el resultado es el complemento de jubilaci\u00f3n, vitalicio y no revalorizable.<\/p>\n
El citado Art\u00edculo 36 regula que el trabajador tendr\u00e1 derecho al complemento de jubilaci\u00f3n a los 65 a\u00f1os o a una edad anterior, si se puede jubilar por la Seguridad Social y lleva 40 a\u00f1os de servicio. Tambi\u00e9n si se puede jubilar por la Seguridad Social, aunque no lleve 40 a\u00f1os de servicio, pero en este caso se requiere expresamente el acuerdo con el banco, mientras que con 40 a\u00f1os de servicio no hace falta el acuerdo con la empresa.<\/p>\n
Esta posibilidad hasta ahora s\u00f3lo la tienen los trabajadores que hubieran cotizado a las antiguas mutualidades, es decir antes del 01\/01\/1967, pero a partir de la entrada en vigor de la nueva legislaci\u00f3n, a partir del 1 de enero de 2013,la tendr\u00e1n todos los trabajadores ingresados antes del 08\/03\/1980 y con 33 a\u00f1os de cotizaci\u00f3n y sin necesidad de acuerdo con el banco los trabajadores con 40 a\u00f1os de servicio.<\/p>\n
Es decir, siempre a expensas de que el Parlamento apruebe la Ley que regula todo lo que recoge el Acuerde de Pensiones, a partir del 1 de enero de 2013, los trabajadores ingresados antes del 08\/03\/1980 y con 40 a\u00f1os de servicio en el banco, podremos jubilarnos a los 63 a\u00f1os con el derecho a percibir el complemento de jubilaci\u00f3n de los 63 a\u00f1os, que suele ser entre un 20% y un 25% de media m\u00e1s alto que el complemento de los 65 a\u00f1os.<\/b><\/i><\/p>\n
Este nuevo derecho lo tendr\u00e1n todos los trabajadores que re\u00fanan estos requisitos, con independencia del instrumento actual que tenga cada banco para la dotaci\u00f3n de sus compromisos por pensiones, fondo interno, p\u00f3liza de seguros o plan de pensiones, si bien adecuado a las caracter\u00edsticas y derechos derivados de cada instrumento de previsi\u00f3n social.<\/p>\n
De igual forma, lo tendr\u00e1n todos los trabajadores de los bancos con planes de pensiones, con independencia de que hayan mantenido la prestaci\u00f3n definida del Convenio \u00f3 hayan transformado al sistema de aportaci\u00f3n definida, porque en los acuerdos de transformaci\u00f3n ya nos anticipamos a un posible cambio normativo, como el que ahora se producir\u00e1, y se incluyeron en todos los acuerdos cl\u00e1usulas de garant\u00eda que recogen este supuesto para cuando se produzca la jubilaci\u00f3n.<\/p>\n
Hay que esperar a que la nueva legislaci\u00f3n se apruebe en el Parlamento y a que entre en vigor la Ley, prevista a partir del 1 de enero de 2013, pero con el Acuerdo de Pensiones se establecen nuevos derechos de jubilaci\u00f3n anticipada y de mayor complemento de jubilaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El Acuerdo para la Reforma y Fortalecimiento del Sistema P\u00fablico de Pensiones, suscrito entre el Gobierno y los interlocutores sociales el 2 de febrero de este a\u00f1o, entre otras modificaciones y mejoras respecto a la legislaci\u00f3n actual contempla una nueva modalidad de jubilaci\u00f3n anticipada a partir de los 63 a\u00f1os, voluntaria por parte del trabajadory […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[184,197],"tags":[],"class_list":["post-9072","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-salario"],"yoast_head":"\n