{"id":9070,"date":"2011-02-21T16:32:27","date_gmt":"2011-02-21T15:32:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/zona\/estatales\/revision-tablas-salariales-2010-para-el-convenio-colectivo-de-establecimientos-financieros-de-credito-2011\/"},"modified":"2026-04-16T02:41:16","modified_gmt":"2026-04-16T00:41:16","slug":"revision-tablas-salariales-2010-para-el-convenio-colectivo-de-establecimientos-financieros-de-credito-2011","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ccooservicios.es\/sectorfinanciero\/revisionsalarial\/revision-tablas-salariales-2010-para-el-convenio-colectivo-de-establecimientos-financieros-de-credito-2011\/","title":{"rendered":"Revisi\u00f3n tablas salariales 2010 para el Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Cr\u00e9dito 2011"},"content":{"rendered":"

En el d\u00eda de ayer se reuni\u00f3 la mesa de negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Cr\u00e9dito del convenio anterior para la revisi\u00f3n de las tablas y conceptos salariales correspondientes al 2010 y que os detallamos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n

Art\u00edculo 13: Tablas
\nsalariales<\/h3>\n

Los
\nsueldos m\u00ednimos garantizados, a devengar con car\u00e1cter bruto anual
\npor jornada ordinaria de trabajo, para cada uno de los niveles
\nestablecidos en el presente convenio son, para el a\u00f1o 2010, los
\nsiguientes:<\/p>\n

<\/p>\n

\n
\n\n\n<\/col>\n<\/col>\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n
\n

Grupos<\/p>\n

<\/p>\n<\/td>\n

\n

Niveles-Euros<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

I. Direcci\u00f3n y Jefatura<\/p>\n<\/td>\n

\n

A: 30.220,82 euros<\/p>\n

B: 29.365,50 euros<\/p>\n

C: 27.741,58 euros<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

II. Mandos y T\u00e9cnicos Especializados<\/p>\n<\/td>\n

\n

A: 26.311,23 euros<\/p>\n

B: 24.880,84 euros<\/p>\n

C: 23.123,06 euros<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

\n

III. T\u00e9cnicos y Administrativos<\/p>\n<\/td>\n

\n

A: 19.526,42 euros<\/p>\n

B: 17.199,74 euros<\/p>\n

C: 14.500,25 euros<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/dd>\n<\/dl>\n

<\/p>\n

Art\u00edculo 31: Plus de
\nTransporte<\/h3>\n

A
\nfin de coadyuvar a los gastos de transporte de personal, se establece
\nun plus de transporte de 3,30 euros por d\u00eda de trabajo. Dicho plus
\nse dejar\u00e1 de percibir por el trabajador los domingos, festivos, d\u00edas
\nde vacaciones y los d\u00edas de inasistencia al trabajo por cualquier
\notro motivo justificado o injustificado.<\/p>\n

<\/p>\n

Art\u00edculo
\n32: Salidas y Dietas<\/h3>\n

1.-
\nSi por necesidades del servicio hubiere de desplazarse alg\u00fan
\ntrabajador de la localidad en que habitualmente tenga su destino, la
\nempresa le abonar\u00e1 en concepto de suplidos de gastos, adem\u00e1s de los
\ngastos de locomoci\u00f3n, una dieta de:<\/p>\n

    \n
  1. \n

    Una comida fuera\u2026\u2026\u2026\u2026
    \n\t23,15 euros<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Dos comidas
    \n\tfuera\u2026\u2026\u2026…37,07 euros<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Pernoctar
    \n\tfuera\u2026\u2026\u2026……. La empresa establecer\u00e1 un sistema de abono de<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    gastos justificados de hotel (habitaci\u00f3n con ba\u00f1o o <\/p>\n

    ducha) o de vivienda, aplicable a sus empleados.<\/p>\n

    2.-
    \nCuando el trabajador no pueda regresar a comer a su domicilio por
    \nencomendarle la empresa trabajos distintos a los habituales, aun
    \ncuando sea dentro de su localidad, tendr\u00e1 derecho a la dieta por
    \ncomida.<\/p>\n

    3.-
    \nCuando el desplazamiento dure m\u00e1s de 60 d\u00edas ininterrumpidos, el
    \nimporte de las dietas se reducir\u00e1 en un 50 por 100.<\/p>\n

    4.-
    \nLas empresas podr\u00e1n asimismo establecer un sistema de gastos a
    \njustificar, tanto de restauraci\u00f3n como de hoteles, en sustituci\u00f3n
    \nde las dietas previstas en el presente art\u00edculo.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Art\u00edculo 33: Gastos de
    \nlocomoci\u00f3n<\/h3>\n

    Cuando
    \npor los viajes o desplazamientos originados por necesidades de la
    \nempresa, los trabajadores utilizasen su autom\u00f3vil particular, se les
    \nabonar\u00e1 a raz\u00f3n de 0,29 euros por kil\u00f3metro.<\/p>\n

    Aprovechando
    \nla convocatoria, acto seguido, se procedi\u00f3 a la constituci\u00f3n de la
    \nnueva Mesa de Negociaci\u00f3n para el Convenio
    \nColectivo de Establecimientos Financieros de Cr\u00e9dito,
    \nformada otro a\u00f1o m\u00e1s por la Patronal ASNEF de una parte y
    \nComfia-CC.OO y Fes-UGT por el otro. Los sindicatos nacionalistas
    \nfueron convocados formalmente pero no asistieron ni excusaron su
    \npresencia<\/p>\n

    Por
    \nparte de Comfia-CC.OO, hicimos entrega de nuestra Plataforma
    \nReivindicativa para el pr\u00f3ximo convenio, teniendo claro que el
    \nprincipal objetivo debe ser el mantenimiento del poder adquisitivo de
    \nlos trabajadores\/as del sector. Somos conscientes de que este
    \nconvenio sectorial es el suelo m\u00ednimo del que depende mucha gente,
    \npor lo que forma parte de nuestras prioridades el mantenerlo y
    \nmejorarlo.<\/p>\n

    Os
    \nadjuntamos anexa nuestra plataforma completa y os informamos que la
    \nprimera reuni\u00f3n de negociaci\u00f3n ha sido fijada para el pr\u00f3ximo 22
    \nde marzo y sobre la cual os informaremos puntualmente. <\/p>\n

    Af\u00edliate a CCOO<\/a><\/p>\n

    <\/p>\n

    Plataforma Convenio Entidades de Financiaci\u00f3n<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    En el d\u00eda de ayer se reuni\u00f3 la mesa de negociaci\u00f3n del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Cr\u00e9dito del convenio anterior para la revisi\u00f3n de las tablas y conceptos salariales correspondientes al 2010 y que os detallamos a continuaci\u00f3n. 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