Se acuerda el protocolo de homologaci\u00f3n de condiciones laborales del personal de Caixa Girona, Manlleu, Sabadell y Terrassa<\/b>. En la mesa laboral de hoy, 5 de noviembre, se ha conseguido llegar a un preacuerdo del Protocolo Laboral de Fusi\u00f3n basado en la propuesta que present\u00f3 CCOO en la mesa del d\u00eda 9 de octubre.<\/p>\n
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El Las Como Desde CCOO<\/b> valoramos positivamente la adhesi\u00f3n del resto de sindicatos, SEC,
\ntiempo nos ha dado la raz\u00f3n, y tal y como dec\u00edamos entonces, la postura
\nadoptada por CCOO <\/b>presentando una nueva propuesta m\u00e1s coherente, y que
\nrepresenta una mejora por todos los trabajadores y trabajadoras de las cuatro
\ncajas, ha dado sus frutos.
\ncaracter\u00edsticas b\u00e1sicas de la propuesta os los comunicamos a lo largo del mes
\nde octubre. Durante los pr\u00f3ximos d\u00edas os haremos saber el contenido definitivo
\ndel acuerdo al que se ha llegado y convocaremos asambleas informativas por toda
\nla geograf\u00eda, para poder explicaroslo de primera mano, y responder a vuestras
\ndudas.
\nnovedad informaros que, a propuesta \u00fanicamente de CCOO<\/b>, se ha conseguido
\nuna gratificaci\u00f3n extraordinaria por el proceso de fusi\u00f3n, consistente en 450
\n\u20ac <\/span>y 3 d\u00edas de permiso.
\nSECG, SECM y UGT a nuestra propuesta.