La respuesta, no s\u00f3lo es sencilla, sino que adem\u00e1s es cuantificable: CC.OO. tiene m\u00e1s de 100.000 compromisos \u201cocultos\u201d,<\/span> un compromiso con cada uno de los m\u00e1s de 100.000 trabajadores y trabajadoras del sector.<\/p>\n M\u00e1s de 100.000 compromisos \u201cocultos\u201d que nos llevan a firmar un Convenio que aporta a aquellos y aquellas con los que estamos \u201cocultamente\u201d comprometidos m\u00e1s capacidad adquisitiva, m\u00e1s tiempo para vivir y m\u00e1s caminos por avanzar, tres aspectos que no son apreciaciones, sino afirmaciones que constatamos, argumentamos y razonamos<\/span> en nuestros informativos. Porque tambi\u00e9n estamos \u201cocultamente\u201d comprometidos con la coherencia y la seriedad.<\/p>\n Lamentamos sinceramente que un sindicato hermano precise recurrir a esta ceremonia de la confusi\u00f3n.<\/span> Lo lamentamos porque no es positivo para el conjunto de trabajadores y trabajadoras del sector que aquel que \u2013una vez m\u00e1s- es incapaz de obtener su confianza mayoritaria en las elecciones sindicales concluya que la v\u00eda para hacerlo es la demagogia y el insulto a la inteligencia, bajando alarmantemente su nivel de responsabilidad y rigor.<\/p>\n Por nuestra parte estamos en plena disposici\u00f3n de debatir, argumentar y demostrar que todas y cada una de las afirmaciones y predicciones que hacen los compa\u00f1eros de UGT son inciertas e incluso insidiosas.<\/span> Tenemos, adem\u00e1s, mucho tiempo por delante para hacerlo y \u2013por supuesto- para rememorar peri\u00f3dicamente este comunicado de nuestros compa\u00f1eros, de forma que los trabajadores y trabajadoras, que saben sacar sus propias conclusiones, las sigan sacando a trav\u00e9s del contraste entre realidad y ficci\u00f3n.<\/p>\n Ser\u00eda f\u00e1cil replicar con el c\u00e9lebre refr\u00e1n que alude al pensamiento que los dem\u00e1s son de la misma condici\u00f3n que uno mismo. Evidentemente, no vamos a entrar en ese terreno, por respeto a nuestros afiliados, afiliadas y votantes, que han apostado por un estilo de hacer sindicalismo, tambi\u00e9n por respeto a nosotros mismos. Pero sobre todo, por respeto a los trabajadores y trabajadoras del sector, cuyo inter\u00e9s es sencillamente conocer los detalles del Convenio para poder conformar su opini\u00f3n con informaci\u00f3n rigurosa y seria, m\u00e1s all\u00e1 de representaciones histri\u00f3nicas de vestiduras rasgadas y falsa futurolog\u00eda.<\/p>\n Los \u201cmotivos ocultos\u201d para la firma del Convenio<\/span> por parte de los miembros de las respectivas Ejecutivas de la Agrupaci\u00f3n de Ahorro de COMFIA-CC.OO. y de CSICA, que aprobaron dicha firma por unanimidad en ambos casos, son con seguridad los mismos \u201cmotivos ocultos\u201d que tuvieron el 47% de los integrantes del Plenario de Ahorro de UGT, que tambi\u00e9n votaron a favor de dicha firma.<\/span> \u201cMotivos ocultos\u201d que se resumen en que es un muy buen convenio, con avances en salarios, pr\u00e9stamos, ayudas, jueves, d\u00edas de permiso, conciliaci\u00f3n, igualdad y estudios, que no s\u00f3lo no implica riesgo de desregulaci\u00f3n de jornadas singulares sino \u2013justamente al contrario- evita las tentaciones de unilateralidad.<\/span> Como dice otra frase hecha, que s\u00ed traemos a colaci\u00f3n, el tiempo dar\u00e1 y quitar\u00e1 razones.<\/p>\n Volviendo al inicio, cabe recordar que hace ya casi 10 a\u00f1os que acu\u00f1amos un eslogan que, adem\u00e1s de haber \u201cinspirado\u201d el de otras organizaciones, nos sirve para finalizar condensando en solo dos palabras con quien estamos \u201cocultamente\u201d comprometidos\u2026 <\/p>\n <\/p>\n Tras el incalificable comunicado N\u00ba 14 de nuestros compa\u00f1eros de UGT, nos vemos obligados a introducir un par\u00e9ntesis en nuestra explicaci\u00f3n sobre el Convenio Colectivo para responder con sencillez a una pregunta que lanzan en el mismo: \u00bfQu\u00e9 compromisos ocultos tienen los firmantes de este convenio? La respuesta, no s\u00f3lo es sencilla, sino que adem\u00e1s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advgb_blocks_editor_width":"","advgb_blocks_columns_visual_guide":"","editor_notices":[],"footnotes":""},"categories":[184,191],"tags":[],"class_list":["post-8769","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-comunicados","category-negociacioncolectiva"],"yoast_head":"\n![](\"http:\/\/www.ccoo-servicios.es\/imagen\/1\/comprometidos_1.png\")
<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"